武生製麵の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 4年前
• その他飲食・フード系関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
そばを栽培、製粉、生産と一貫して行っている企業は日本でも唯一なため付加価値はかなりあると思う。続きを読む(全53文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 4年前
• その他飲食・フード系関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
有給は繁忙期（１１月、１２月）でなければ自由に取得可能なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記で自由に書いたものの、社長は有給...続きを読む(全225文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 4年前
• その他飲食・フード系関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
男性の育休１週間取得できる制度がある（５日間休んで５万円もらえる制度）。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得をもっと進めていった...続きを読む(全85文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 6年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上長とのキャリアアップ面談について、基幹職種においては面談ができるが、新規事業の業種において...続きを読む(全220文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 6年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
通販や観光習知にも積極的である。
食堂においても日々活況である。
【気になること・改善したほうがいい点】
基盤である、製麺事業に対し、あまりに...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 6年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
今までの協力会社との関係構築があまりにも希薄かつ煩雑なので、まとめ直すことによる充足感は得られる。結果、良い仕事・成果をえることができる
【気...続きを読む(全237文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 6年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
社員においては、人柄はよく、仕事をしていても仲間意識がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者（親族）にジャッジがすべて集中して...続きを読む(全217文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 6年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
なにもかもを自社主体で行う風土があり、ノウハウの蓄積と、独自性を打ち出すことができる。しかし、経営者（親族）主体の指示がメインとなり、ボトムア...続きを読む(全284文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 7年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
県外からも観光客バスで観光客の来る、人気のお店です。
また、特に年末は年越し蕎麦を食べに来る人などでにぎわいます。
独自のブランドですから、こ...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 7年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
社員同士仲が良く、アットホームな雰囲気。
アルバイトの指導も上手いと思います。
忙しくなる年末には短期アルバイトの方も多く入り、賑やかに仕事を...続きを読む(全187文字)