美濃屋の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 19年前
• ルートセールス・代理店営業
• 正社員

若い事務員さんが多くどこでもそうでしょうが結婚される場合は皆、寿退社されていました。会社も少数精鋭でやっており産休などで長期休暇を取ることは難しい環境のよ...続きを読む(全167文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 29年前
• ルートセールス・代理店営業
• 正社員

当時はいち営業(社長の息子さん)だったため現在は変わっているかもしれませんが、後を継ぐため流れによって会社に戻ってきたようでがむしゃらさはなく担当顧客の問...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 19年前
• ルートセールス・代理店営業
• 正社員

有給の取得のしやすさ
あくまで当時の話ですが有給休暇は一切とらせてもらえませんでした。
というのも配達員が休んだら、人員的に営業が配達をやるしかないが...続きを読む(全161文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 18年前
• ルートセールス・代理店営業
• 正社員

労働環境
同族に従う唯一長続きしている外様の営業がおり、その方が出る杭を打つというか出る前に打ってしまう状態、自分の立場を守るのに必死なのかどう考えても...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 18年前
• ルートセールス・代理店営業
• 正社員

人間関係
小さい会社ならでは封建的な環境があり、当時の役職の親族が生命保険のセールスレディを
やっていることから新人が入るたびにあたり前のように勧誘に...続きを読む(全151文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 15年前
• ルートセールス・代理店営業
• 正社員

長い付き合いの取引先が多く、安定している堅実な会社でした、それは今後も変わらないと思います。
しかし、典型的な同族会社のため外様社員の給与はほんと少なく...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 14年前
• ルートセールス・代理店営業
• 正社員

一般的な小さな同族会社のため管理職は身内ばかり(会社にあまりこない人も役員、当時は)
良い点、同族が付き合い好きではないため、仕事外での誘いがほとんどな...続きを読む(全153文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 14年前
• ルートセールス・代理店営業
• 正社員

配達
入社後は先輩が同行にてしっかり教えてくれるため努力、資質により短期間で
一人立ちができます、問題は会社側から商品勉強会などの教育を行うことは皆無...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 14年前
• ルートセールス・代理店営業
• 正社員

配達先も多くしっかりとルートが確立されているため毎回顔をあわせることで
自然と仲の良いお客様も増えてくるため接客に関しては何も問題なし
しかし、配達業...続きを読む(全197文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 15年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

大手外食チェーンの顧客も多く会社自体は安定はしているが
体力を要する仕事のため長く続けていくことはできず、会社自体も
若い人材を2.3年で入れ替えてい...続きを読む(全155文字)