2017卒の埼玉大学の先輩がスズキの本選考で受けた独自の選考・イベントの詳細です。スズキ独自の選考形式・内容や先輩が対策の参考にした書籍・WEBサイトなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2017卒スズキ株式会社のレポート
公開日：2017年6月13日
選考概要
- 年度
-
- 2017年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 不明
投稿者
選考フロー
学内説明会(2月) → ES(3月) → キャリアミーティング+webテスト(5月) → 最終面接(6月) → 内定(6月)
独自の選考 通過
- 実施時期
- 不明
- 通知方法
- 不明
- 通知期間
- 不明
選考形式
キャリアミーティング
選考の具体的な内容
選考ではないと説明された。内容はグループワーク(スズキの魅力について大きな紙にまとめて発表）と人事部の方との面談
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
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スズキ株式会社の選考体験記
商社・卸 (繊維・アパレル)の他の独自の選考・イベント詳細を見る
24卒 | 非公開 | 女性
【選考形式】グループワーク【選考の具体的な内容】アパレルの未来について、個人ワーク、グループワーク、プレゼン。自分の意見を持っていないと深堀りが難しい内容だった。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし
【選考形式】説明会から出る問題【選考の具体的な内容】説明会→WEBテスト（説明会を聞いていないと答えられない質問が中心の独自のテストだったため説明会は真剣に聞くこと）【対策の参考にした書籍・WEBサイト】説明会中に出てくる事柄・事実がテストとして出題された。
【選考形式】作文【選考の具体的な内容】何のために働くのか、あなたにとって「仕事」とは何か、というテーマで作文を書く課題があった。４００字詰めの原稿用紙５枚ほど書いた。
【選考形式】個別質問会【選考の具体的な内容】人事1人と学生1人で15分ほど疑問点を質問できる時間が設けられた。質問をするだけでなく、面談のような形で質問もされた。
【選考形式】説明会での面談【選考の具体的な内容】具体的に質問などを募られました。またこの話し合いの段階で次回選考の日程を決めるなどしました。ここは参加必須だと思います。
【選考形式】モリリンに関して調べプレゼンする【選考の具体的な内容】個人ワークでモリリンに関して調べ、強み弱みをまとめプレゼンテーションする。要点を押さえられていれば通過する。
【選考形式】7人で各個人お題に答える形式【選考の具体的な内容】一人一人テーブルの上にお題があるので、くじで当たった順にお題に対して3分で答える形式。そして前に答えた人が、1分間でそれをまとめます。お題は好きな色や好きな食べ物について等、簡単なものです。
【選考形式】4人の集団面接【選考の具体的な内容】各自自分を表すもの(ランニングシューズや表彰状など)を持参し、5分でプレゼン。それに対して質問が面接官や学生がする形式です。
【選考形式】インターンシップ【選考の具体的な内容】３回生時の夏におこなわれたものであったが、その当時から多少なりとも選考の要素は含まれていたと思う。私を含め、インターンシップで成果を出した者は他の志願者よりも早く選考が進んでいった。
スズキの 会社情報
| 会社名 | スズキ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スズキ |
| 設立日 | 1949年12月 |
| 資本金 | 4300万円 |
| 従業員数 | 110人 |
| 代表者 | 田畑正文 |
| 本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2丁目7番7号 |
| URL | http://www.hermosashoes.jp/ |
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