2018卒の慶應義塾大学大学院の先輩がタキヒヨー総合職の本選考で受けた独自の選考・イベントの詳細です。タキヒヨー独自の選考形式・内容や先輩が対策の参考にした書籍・WEBサイトなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2018卒タキヒヨー株式会社のレポート
公開日：2017年12月15日
選考概要
- 年度
-
- 2018年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
独自の選考 通過
- 実施時期
- 2016年06月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
選考形式
4人の集団面接
選考の具体的な内容
各自自分を表すもの(ランニングシューズや表彰状など)を持参し、5分でプレゼン。それに対して質問が面接官や学生がする形式です。
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24卒 | 非公開 | 女性
【選考形式】グループワーク【選考の具体的な内容】アパレルの未来について、個人ワーク、グループワーク、プレゼン。自分の意見を持っていないと深堀りが難しい内容だった。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし
【選考形式】説明会から出る問題【選考の具体的な内容】説明会→WEBテスト（説明会を聞いていないと答えられない質問が中心の独自のテストだったため説明会は真剣に聞くこと）【対策の参考にした書籍・WEBサイト】説明会中に出てくる事柄・事実がテストとして出題された。
【選考形式】作文【選考の具体的な内容】何のために働くのか、あなたにとって「仕事」とは何か、というテーマで作文を書く課題があった。４００字詰めの原稿用紙５枚ほど書いた。
【選考形式】個別質問会【選考の具体的な内容】人事1人と学生1人で15分ほど疑問点を質問できる時間が設けられた。質問をするだけでなく、面談のような形で質問もされた。
【選考形式】説明会での面談【選考の具体的な内容】具体的に質問などを募られました。またこの話し合いの段階で次回選考の日程を決めるなどしました。ここは参加必須だと思います。
【選考形式】モリリンに関して調べプレゼンする【選考の具体的な内容】個人ワークでモリリンに関して調べ、強み弱みをまとめプレゼンテーションする。要点を押さえられていれば通過する。
【選考形式】キャリアミーティング【選考の具体的な内容】選考ではないと説明された。内容はグループワーク(スズキの魅力について大きな紙にまとめて発表）と人事部の方との面談
【選考形式】インターンシップ【選考の具体的な内容】３回生時の夏におこなわれたものであったが、その当時から多少なりとも選考の要素は含まれていたと思う。私を含め、インターンシップで成果を出した者は他の志願者よりも早く選考が進んでいった。
【選考形式】筆記試験【選考の具体的な内容】筆記試験は2回作文形式でありました。ESがないため、作文で自分自身のアピールをすることを書けるように、上手に文章構成をすることをお勧めします。
タキヒヨーの 会社情報
| 会社名 | タキヒヨー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タキヒヨー |
| 設立日 | 1912年11月 |
| 資本金 | 36億2225万円 |
| 従業員数 | 715人 |
| 売上高 | 577億3600万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 滝一夫 |
| 本社所在地 | 〒451-0046 愛知県名古屋市西区牛島町6番1号 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 平均給与 | 478万円 |
| 電話番号 | 052-587-7111 |
| URL | https://www.takihyo.co.jp/ |
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