学情の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全51件） 2ページ目

【良い点】
・営業に関しては男女関係なく、数字ですべてが評価されるので平等である。
・最近は役職も男女関係なく、成果を出している社員が就くケースが多い。...続きを読む(全199文字)

【良い点】
男性、女性かかわらず評価してくれる。経営陣も女性にはあまり怒らない。女性で頑張れば、昇進やボーナスも上がりやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)

【良い点】
土日祝日が休みなので、休みは多いほうだと思う。夏季休暇と年末年始休暇はあるが、有給が勝手に使われてしまう。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全205文字)

【良い点】
改善気味
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさについてはほぼない。特に女性の営業社員は3年以内に辞めるか事務職にいくかほ...続きを読む(全270文字)

【良い点】
女性の職員の割合が多かったように思う。男女分け隔てなくという印象だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多かったように思うの...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
違うところにも書きましたが、長時間労働が常態化しています。
非正規職員でも8時くらいまでは残されていました。正社...続きを読む(全192文字)

【良い点】
産休　と　育児休業をとっている社員が実際にいました。　時間短縮勤務もされていたので、実際に取得できると思います。　はじめは事務部門の方だけで...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業部署では家庭の両立はほぼできないと考えた方がいい。社長は女性社員には優しいところがあるので女性の活躍を促進す...続きを読む(全187文字)

【良い点】
当時は営業職として結婚以降も勤務をするのは難しい環境だったと思いますが今（2016年）では営業職は難しかったとしても他のキャリア形成の方法を...続きを読む(全214文字)

【良い点】
女性社員で営業をつづけられ安い環境ではあります。新卒の女性営業も採用しますので、頑張り次第では上にあがることもできるようになっていきます。
...続きを読む(全178文字)

【良い点】
育休や産休の制度はあり、取得を希望すると取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働なのでどうしても女性の離職率は高くなる。...続きを読む(全238文字)

【良い点】
産休、育休制度は整っていると思います。実際に産休に入った社員もそのまま復職しているケースも多く見られます。また、時短制度も取り入れているの...続きを読む(全158文字)

【良い点】
社内の人間関係は良好かと思います。プライベートにまで首を突っ込んで来たり、返しづらいネタを突っ込んできたりと上司の対応が面倒な時もあります...続きを読む(全227文字)

【良い点】
法人相手が男性の場合が多かったので、比較的契約を取りやすかった。
【気になること・改善した方がいい点】
拘束時間、残業が多く、結婚してか...続きを読む(全157文字)

女性が働きやすいかというとそうでもない感じ。結婚を機に辞める人が多い。実際入社した女性社員は8割以上は社内恋愛→社内結婚→退職て流れ。そうでなくても数字...続きを読む(全179文字)

現在、営業部の中で産休をとられているいる社員は1人。
これが初めての取り組みとのことです。
しかし、創業36年もあって産休が初めてということもあり、...続きを読む(全173文字)

女性が働きやすい環境とは言えないと思う。男女比は半々より男性が少し多いくらいだったけれど、カルチャーが男性より。飲み会では男性新入社員が全裸になったりす...続きを読む(全182文字)

女性が働く環境としては、正直あまり良いとは感じなかった。
1人だけ課長級の女性が育児休暇と時短で働かれてはいたが
実際の女性社員のほとんどは結婚すら...続きを読む(全197文字)

産休休暇、育児休暇などはありました。
しかし、名目上という感じでした。
産休休暇や育児休暇を取って復帰したかたはいなかったと思います。
女性と男性...続きを読む(全177文字)

男性目線ですが、結婚して退職する女性がほとんどです。
結婚=退職が暗黙の了解のような雰囲気になっています。
自分は3年近く在籍しましたが、仕事と子育...続きを読む(全181文字)

女性の働きやすさに関して言えば、残業がかなり多く、ほとんどの社員が営業職のため、
女性にとっては厳しい会社。出産・育児制度は方に則ったものは導入されて...続きを読む(全156文字)

総合職では結婚して続けるには難しい職場だと思いま
す。男女平等な考え方なのでそこはいいかもしれないです。キャリアパスも男女平等。会社としてはとくに女性...続きを読む(全157文字)

女性にとっては働きやすい環境ではない。
子供を産んでから会社に復帰した社員は、おそらく会社が始まってから1名。
勤務時間が長く体力的にもきつここと。給...続きを読む(全153文字)

男女平等に扱っている企業だと思います。しっかりと成績を残せば出世もできるでしょう。また、女性独自の視点で意見を述べても積極的に採用してくれます。ただ、出...続きを読む(全154文字)

【※回答者は男性】
・基本的に結婚、妊娠すると退社するケースがほとんど。
・過去の活用例を知らないので育児休暇、出産休暇制度があるかどうか、詳細不明...続きを読む(全207文字)