この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性が働きやすいかというとそうでもない感じ。結婚を機に辞める人が多い。実際入社した女性社員は8割以上は社内恋愛→社内結婚→退職て流れ。そうでなくても数字キ...続きを読む(全179文字)
株式会社学情 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社学情の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社学情で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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女性が働きやすいかというとそうでもない感じ。結婚を機に辞める人が多い。実際入社した女性社員は8割以上は社内恋愛→社内結婚→退職て流れ。そうでなくても数字キ...続きを読む(全179文字)
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現在、営業部の中で産休をとられているいる社員は1人。
これが初めての取り組みとのことです。
しかし、創業36年もあって産休が初めてということもあり、こ...続きを読む(全173文字)
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女性が働きやすい環境とは言えないと思う。男女比は半々より男性が少し多いくらいだったけれど、カルチャーが男性より。飲み会では男性新入社員が全裸になったりする...続きを読む(全182文字)
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女性が働く環境としては、正直あまり良いとは感じなかった。
1人だけ課長級の女性が育児休暇と時短で働かれてはいたが
実際の女性社員のほとんどは結婚すらし...続きを読む(全197文字)
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産休休暇、育児休暇などはありました。
しかし、名目上という感じでした。
産休休暇や育児休暇を取って復帰したかたはいなかったと思います。
女性と男性の...続きを読む(全177文字)
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男性目線ですが、結婚して退職する女性がほとんどです。
結婚=退職が暗黙の了解のような雰囲気になっています。
自分は3年近く在籍しましたが、仕事と子育て...続きを読む(全181文字)
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女性の働きやすさに関して言えば、残業がかなり多く、ほとんどの社員が営業職のため、
女性にとっては厳しい会社。出産・育児制度は方に則ったものは導入されてい...続きを読む(全156文字)
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総合職では結婚して続けるには難しい職場だと思いま
す。男女平等な考え方なのでそこはいいかもしれないです。キャリアパスも男女平等。会社としてはとくに女性の...続きを読む(全157文字)
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女性にとっては働きやすい環境ではない。
子供を産んでから会社に復帰した社員は、おそらく会社が始まってから1名。
勤務時間が長く体力的にもきつここと。給料...続きを読む(全153文字)
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男女平等に扱っている企業だと思います。しっかりと成績を残せば出世もできるでしょう。また、女性独自の視点で意見を述べても積極的に採用してくれます。ただ、出産...続きを読む(全154文字)
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【※回答者は男性】
・基本的に結婚、妊娠すると退社するケースがほとんど。
・過去の活用例を知らないので育児休暇、出産休暇制度があるかどうか、詳細不明。...続きを読む(全207文字)
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女性社員が沢山多い環境ではないが、主任や係長など役職に就いている人は多くいらっしゃいました。ただ実際結婚はした方はいますが、出産後の復帰をされているかどう...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
頑張り次第でボーナスが100万以上変わること
長く勤務していけば行くほど賞与も高くなる
勤続年数が長い人が多い印象です。
ただ最近は若手の定着...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
外部のセミナーを受けられた
【気になること・改善したほうがいい点】
外部のセミナーは半ば強制的に受けなければならず、且つ営業時間を削って行わな...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日に就活イベントなどのスタッフに入ることが多い。
土日休み表記はしているが、基本土日はイベントで出勤し、その分休...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
新規営業をやればやるほど稼ぐことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスで稼ぐことがメインになるので安定して働けない。
福...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月のノルマのキツさ。
ガツガツ働きたい人は向いているが、その地区の社員全員で月一の成績を発表する場があり、1円で...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
【良い点】基本イベントの日も振替休日取得可能で、メリハリつけて働くことができる。ただ残業している方は多い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
【良い点】頑張った分評価されるので、成果をとても見られる。とにかく若いうちに稼ぎたい方にはおすすめ。
年数とか関係なく成果を出している方が出世...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
【良い点】若いうちから営業現場でかなり経験を積めるのでスキルアップは早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い方の採用を支援しており...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
【良い点】一貫して採用支援に携われることは本当にやりがい。
結果出せたら、なお面白みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規の顧...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
【良い点】新しく入社された方に対しても、明るく頑張っていこう!と皆で支える風潮はとても良い。辛いことがあっても、上司も辛いことを乗り越えて結果...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
そもそも女性の多い会社なのでフレキシブルに対応してくれる方だとは思う。しかし、上長や自分の貢献度による。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
性別問わず活躍出来る環境であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は正直付いてくるため、体力の問題だと思う。基本的に8時ま...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社員もオペレーターも女性が多いです。
相談しやすい社員が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者として優秀で長期就業している...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
産休後に復帰している方も何人かいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短で働く方も、フルタイムで働く方とほぼ同じ量の仕事をやらさ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
女性のほうが比率は高い。育休や産休もあるので法律通り取得は可能だがその年代の女性は極めて少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
比率が...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性の管理職もいるので、女性だから〜というのはない。
女性社員も多く活躍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の数自体は少ない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性に対する待遇の悪さは感じられない。
むしろ、深夜の障害対応などは、男性よりも女性のほうが対応しないケースを容認してもらえる。
女性の管理職...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
とても女性が働きやすい環境でした。
ほぼ女性しかいないので、女性目線で職場環境が整えられているように感じました。逆に男性は少し働きづらいかもし...続きを読む(全539文字)
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【良い点】
女性は産休に入っている人もいた、管理職も多かったので上にいきたい、責任を持ちたいという人は向いている続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社内の5割以上が女性社員で、管理職にも女性社員が多い環境なので、女性はかなり働きやすい環境になっていると思います。続きを読む(全63文字)
会社名 | 株式会社学情 |
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フリガナ | ガクジョウ |
設立日 | 1977年11月 |
資本金 | 15億円 |
従業員数 | 324人 |
売上高 | 87億8400万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 中井大志 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目10番1号 |
平均年齢 | 30.7歳 |
平均給与 | 542万円 |
電話番号 | 03-6775-4510 |
URL | https://company.gakujo.ne.jp/ |
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