瓜生製作の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 今年
• 海外営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
部署にもよるが、貿易部は、比較的、性別問わず活躍することができると感じる。貿易部に関して言えば、女性の方が長く働き続けている人が多い。育児休暇...続きを読む(全310文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 今年
• 海外営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
残業がなく、定時で帰れる。土日祝は休みで、１週間の長期休暇が、GW、夏季休暇、年末年始休暇としてあるので、海外旅行に行くこともできる。有給も取...続きを読む(全104文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 今年
• 海外営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
海外出張の経験ができる。自分のペースで仕事ができる。若い人が少ないため、大切に育ててもらえる気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 今年
• 海外営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
映画を見たら500円の補助が年3回もらえる。宿泊をしたときの補助も少し出る。副業は禁止。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業をありに...続きを読む(全83文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 今年
• 海外営業
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は平均よりも低いと感じる。頑張っている人と、仕事ができない人でも同じ給与である点に不満を感じる。続きを読む(全70文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• 研究・開発(電気・電子)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
ワークライフバランスの良い会社と感じたので入社しました。
この時代、仕事以外にも優先したいことや収入源のある方も少なくないかと思います。
そん...続きを読む(全329文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• 研究・開発(電気・電子)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
ワークライフバランスは、文句のつけようがなく良いです。
有給をとったところで、文句を言われることもありません。
ご自身で調整して、うまく業務を...続きを読む(全85文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• 研究・開発(電気・電子)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
ワークライフバランスの良い会社と感じたので入社しました。
この時代、仕事以外にも優先したいことや収入源のある方も少なくないかと思います。
そん...続きを読む(全329文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 1年前
• 研究・開発(電気・電子)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
2023年より給与体制も見直され、これまでより大変良い給与体制となりました。

まだ改善の余地のある給与体制ではありますが、今より良い給与体制...続きを読む(全141文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 1年前
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
保守的な体制をしているので急落する事もないが急上昇することもない。今はただただ惰性で動いているだけ。内部留保がある限りは倒産は無さそう。社長が...続きを読む(全99文字)