2017卒の名古屋大学大学院の先輩が日本耐酸壜工業の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2017卒日本耐酸壜工業株式会社のレポート
公開日:2017年6月13日
選考概要
- 年度
-
- 2017年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- 不明
投稿者
選考フロー
1次面接 通過
- 実施時期
- 不明
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 人事
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
見られているのは、ESに沿った性格で間違いないのか、深夜などの交代勤務に耐えうる耐性があるのかといったところです。ESの内容から深堀りの質問をしてESでイメージする性格と一致するのかをみられましたし、交代勤務などに抵抗がないのか等、臨機応変さや耐性があるかを見て、入社後、長く勤めてくれるのかを見られているのだと思います。
面接の雰囲気
まず筆記試験を受けるために、別室に呼ばれました。希望すれば、説明会の時点でESを提出して、説明会後に面接と筆記試験を受けられるようです。筆記は非常に簡単なものです。その後、人事の方とほぼ雑談に近い面接がありました。
1次面接で聞かれた質問と回答
どうしてビンをつくる会社に入社しようと思ったのですか?
現在、飲料関連ではペットボトルが主流です。しかし、石油を材料にしているため、将来的に原材料の高騰や最悪製造できなくなります。しかし、ビンは携帯性などは悪いものの、ほぼ100%リサイクルができますし、薬品分野では光を通さずに中の薬品の変質から守れるといったメリットがあります。さらに、軽量化・高強度化も期待できるものなので、今後開発していくのが楽しみであります。そのため、御社でビン作りに情熱を注ぎたいと思っております。
工場などでの交代勤務もあるが、だいじょうぶですか?
はい。工場勤務をすることで、そのラインでの問題点や改善点も探していけると思います。説明会で、不良率が18%と伺い、決して高くはありませんが、低くもありません。その確率を限りなく0に近づけることは可能だと思いますし、それを使命にしていきたいです。量産化に伴う高速化により、不良率が上がりました。高速化はこれ以上劇的には望めませんので、今後は高速を維持しつつ不良率を減らす工夫をしていきたいです。そのためには、実際の現場やラインを自分の目と手で経験する必要があると感じています。
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日本耐酸壜工業の 会社情報
会社名 | 日本耐酸壜工業株式会社 |
---|---|
フリガナ | ニホンタイサンビンコウギョウ |
設立日 | 1943年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 521人 |
売上高 | 114億4300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 堤健 |
本社所在地 | 〒503-0986 岐阜県大垣市中曽根町610番地 |
電話番号 | 0584-91-6311 |
URL | http://www.taisanbin.co.jp/ |
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