ロームの評判・口コミ一覧（全1582件） 54ページ目

冬のイルミネーションはとてもきれいでたくさんの人が集まりまっています。
毎年、少しずつ装飾が違うらしいです。
休日には食堂を開放して、社員の家族や招待...続きを読む(全158文字)

女性が働きやすい環境を作れるよう推進しているようです。
しかし、女性はやはり昇進が遅かったり、男性から見下されているようにも感じる社風でした。
そのた...続きを読む(全160文字)

住宅補助
住宅補助が月4万ほど付き新入社員でも十分な生活ができる。
食事
本社では、社内にマックが入っていて店で買うより安く買える。
残業をすること...続きを読む(全154文字)

人間関係
同期の社員がどんどん辞めていき、
自分もこの会社にこのまま残っていていいのかと考えてしまう。
仕事内容
技術的に製品を作りこむのでは無なく...続きを読む(全169文字)

私が在職時、社内報で「女性が働きやすい環境にします」と出たが、その後妊娠出産理由に退職せざるを得なかったので、正直納得がいかない。直属の上司次第で対応が異...続きを読む(全172文字)

妊娠、出産がきっかけ。自分は産後育児休暇を取らず元の職場に戻るつもりだったが、上司に却下された。他部署転属OKだったならば残れたかもしれないが、上司や人事...続きを読む(全177文字)

有給休暇は非常に取りやすい。消化もできる。しかし育児休暇を取る事はかなり難しい。昔は女性の正社員も採用していたが現在は基本的に非正社員。最大5年で一区切り...続きを読む(全282文字)

スキルアップは自分次第です。特に特別ないようでいした。教育体制はOJTが中心になります。上司というよりもどのような先輩につけるかでだいぶ違ってきます。営業...続きを読む(全163文字)

部署にもよると思うのですが、契約社員だから気軽に働けると思って入社した同期は、毎日残業がひどくて、責任も重い仕事をやらされているのできつい、と言っていまし...続きを読む(全188文字)

社員食堂はとても便利で助かりました。
毎日食べていると、欲が出てしまうのでありがたみを忘れそうになるのですが、今思い出すと食堂は1F/2Fと2つもフロア...続きを読む(全154文字)

社風:以前は良くも悪くも個性的な上司が多かったが、今は出る杭は打たれる、上層部の
お気に入りの人(気に入られるように努力できる人)が出世する傾向高い。...続きを読む(全195文字)

働きやすい、しかし社内改善が難しく、現場の意見を吸い上げるのが難しい、繰り返し意見をあげるしかないが、社内調整に相当な時間がかかり、タイミングを逸する事が...続きを読む(全156文字)

・休暇制度に関しては、7月から8月にかけて土日を挟んだ4連休が隔週であります。そのタイミングで旅行等を計画すれば経済的に旅行ができます。
・食事補助では...続きを読む(全217文字)

他の企業に比べると、年収レベルではかなり高いと思う。業績が良くなくても、基本的に社員への還元率は下げない方針だと思う。
30代前半までは順調にアップする...続きを読む(全174文字)

ジョブローテーションは少ない方だと思います。よほど自ら希望しないか、マイナスの要因がなければほかの部署へ異動するケースは希だと思います。住宅補助や食事補助...続きを読む(全155文字)

仕事はそこそこ面白かったが、35歳を過ぎると社員が極端に少なくなっている。
出来る人間しか会社に生き残れない そう感じさせる何かが有る。
若い社員を使...続きを読む(全152文字)

以前は「会社を辞めますか?それとも人間やめますか?」といわれたほど忙しい時期もあったが現在は業績も悪く、ボーナスも減らされているため、以前ほどは頑張って夜...続きを読む(全157文字)

入社直後の回路設計の研修などは充実していたと思う。また米国などの駐在も若いうちから経験することができるため転職に有利と思う。優秀な上司もいるが、出世してい...続きを読む(全159文字)

自社工場を持っているものの最先端のロジックプロセスを使えないため将来は明るくないと感じたがSiCやモバイル向け低消費電力などの特徴を出して頑張っていると感...続きを読む(全156文字)

商品開発の部署なので、納期に追われて仕事をしています。
定時に帰れることはまずないでしょう。
遅い人では、12時超えていますし、残業代も全部出ません。...続きを読む(全159文字)

福利厚生は充実してるほうかと思います。
住宅手当も出るので、一人暮らしには助かります。
交通費に関しては、どのような方法でも、電車で来ている定期代がも...続きを読む(全163文字)

技術職として採用されました。
一人に任される仕事の重要度は高く、充実したものとなります。
他部署との連携も多いため、折衝能力がひつようとなります。
...続きを読む(全164文字)

研修は1年に一回数日かけて、X年目研修が実施される。
研修の講師は上司が多く、若手のころはマナーエチケットなど基礎的な営業作法を教わることが多い。
研...続きを読む(全190文字)

1年目から担当を持たされることも多い会社。若手でも20年以上キャリアがある先輩と同等に仕事を取り組める会社です。自らが積極的に希望すれば一人で責任のあるお...続きを読む(全188文字)

入社理由は大手だったからです。また業績がよく今後も成長が望める事業分野だったからです。入社後のギャップは人間関係でしたあまり上司とうまくいかず苦労しました...続きを読む(全152文字)