この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
業績が悪化すると外資系並みに切られます。リーマンショックの時と今回は半端ないです。10年近く働いてますが、これまで定年退職を迎えられた方を見たのは数名程度...続きを読む(全159文字)
ローム株式会社 報酬UP
ローム株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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業績が悪化すると外資系並みに切られます。リーマンショックの時と今回は半端ないです。10年近く働いてますが、これまで定年退職を迎えられた方を見たのは数名程度...続きを読む(全159文字)
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同期入社もリストラをされているぐらい、赤字からの脱却が難しい厳しい状況になっているようです。半導体業界が全体的に落ち込んでいるなかで、強みを発揮できなくな...続きを読む(全167文字)
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アシスタント業務で年収300はいいと思います。ですが、自分で考え行動したい人にとっては上司によって難しいかもしれません。ほとんどの部署で残業はあまりないの...続きを読む(全152文字)
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とにかく35歳までキャリアを積んで転職をお勧めます。
上層へのYesMANが残れる会社。
ある本部に所属していたが違う部に組織変更となり当然ながら部長...続きを読む(全166文字)
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社員として女性が働いている人はごくわずか。
男性の育児休暇取得をうたっているにも関わらず、使っている社員を知らない。
使った後で戻ってくる場所があると...続きを読む(全167文字)
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有給消化は個人の自由だが、基本的に毎年捨てている。病気の時以外での有給消化は気まずい雰囲気がある。
毎日残業代は出ないのに23時頃まで働くのが当たり前。...続きを読む(全166文字)
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社風:お堅く上司絶対主義。若くから仕事を振られるが、納期に追われる毎日。
待遇:金銭的には中の上だが、それも最初だけ。
業績:最近下降気味。選択が多く...続きを読む(全184文字)
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残業代はほとんどでない。部署次第だが、基本的にサービス残業がほとんど。
昇級は5年程すれば自動的に次の役職に移れる。二つほど役職があがるとそこからは
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20代半ばから30代まで在籍していましたが、若い社員でも仕事を任せてもらえて非常にやりがいはありました。
ただ、40代50代になった時にこの会社でやって...続きを読む(全151文字)
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同業他社と比べても給与水準や福利厚生は良い方と思います。そちらの方で特に不満に感じたことはほとんどありません。ただ最近業績が悪化してるので悪くなってますが...続きを読む(全150文字)
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技術的に最先端のことをやって儲けると言ったスタンスではなく、
1〜2世代前の安い製造装置を中古で買ってきて社内で整備することによって
コストを下げ、マ...続きを読む(全302文字)
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真偽のほどはわかりませんが、定年で退職した人が過去50年の歴史の中で数名しかいないと言う都市伝説のようなものがありました。
実際年齢が上がってくると肩た...続きを読む(全183文字)
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大きな会社なので、福利厚生は充実していました。
社内食堂での食費は半分を会社が負担。
家賃補助も会社都合で転勤をした経緯があるので10万円を上限として...続きを読む(全232文字)
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開発フェーズや部署によりけりですが、とにかく激務だったと記憶しています。
8:15始業〜17:15までが定時ですが、大半の社員は21時頃までは普通に働い...続きを読む(全200文字)
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新人研修以外はとくにこれと言ったものはなく、
希望すればセミナーなどを受けられる場合もあります。
日々の業務の中では社内でしか通用しないのでは?と思われ...続きを読む(全192文字)
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女性ははっきり言って差別されている。男性中心。女性は顔採用がほとんど。女性の多くは寿退社が暗に推奨されているといっていい。女性は男性や顧客を満足させる道具...続きを読む(全191文字)
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社員のスキルアップにはほとんど力を入れてないように思える。資格を取得をしようと思えばプライベートの時間を利用するしかない。また資格を取得する際に会社から受...続きを読む(全156文字)
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食堂のメニューはとにかく充実している。種類も多く、毎日様々な料理が出てきます
料金も社員価格で、非常にお財布にやさしいです。
正社員の場合、残業が多い...続きを読む(全152文字)
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知る限り仕事に体力をとられすぎているせいか、セクハラは全くないようでした。セクハラ対策もアメリカで言い出したと同時くらいに問題視、熱心だったので~ちゃん、...続きを読む(全242文字)
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住宅ローンや結婚祝い金関係のものは申請すると配置転換になるので制度はあるが使った人を見たことがなく自分も使わなかった。社宅はなく住宅補助が30歳くらいまで...続きを読む(全294文字)
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日本で成果主義なのは一番古くからやっているところだと思うが、現在どこにでもある建前上の話でしかない。組織の構成上やそのときの必要に応じて成果を割り振ってい...続きを読む(全279文字)
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福利厚生は最低限揃えてはいる。一番と感じるのは社員食堂だと思っている。
毎日のご飯がそこそこおいしくて、3割引で食べられるのは魅力的である。と長い目を見...続きを読む(全172文字)
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ここでは良くあることだが所属部署がなくなった。移動になった場合、次の部門での待遇はかなり悪くなると社員間でいわれていたが実際そうだった。ボーナスや年収も下...続きを読む(全219文字)
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基本的に給与の上がり方は年功序列ですけど、できない人はどこかに飛ばされて上がりにくくなるのかも。水準は決して低くはないので、文句言う人はあまりいません。社...続きを読む(全196文字)
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顧客最優先なので、バランスも何もありませんが、仕事ができていれば、休んでも特別文句は言われないです。上司にもよるかと思いますが。
出産・育児・介護につい...続きを読む(全211文字)
会社名 | ローム株式会社 |
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フリガナ | ローム |
設立日 | 1958年9月 |
資本金 | 869億6900万円 |
従業員数 | 23,390人 |
売上高 | 4677億8000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松本功 |
本社所在地 | 〒615-0045 京都府京都市右京区西院溝崎町21番地 |
平均年齢 | 41.0歳 |
平均給与 | 879万円 |
電話番号 | 075-311-2121 |
URL | https://www.rohm.co.jp/ |
採用URL | https://micro.rohm.com/jp/employment/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。