【挑戦とやりがい、世界への架け橋】【22卒】京セラ株式会社の学生からの評判・口コミ <No.26>

【社員から聞いた】BtoB企業なので、基本は対会社に対して製品を売ることになる。そのため自分が考えた提案が通った時にやりがいを感じるそうだ。また、京セラ自体が大企業であるため、取引先の企業が大企業であることも多く、自分が売った製品を使って売られている製品を街で見かけることも多いそうで、嬉しさを感じられる瞬間は数多いと聞いた。

【社員から聞いた】海外への進出を頑張っていること。社員のだれもが海外について言及していたから。経理の方や物流の方など、一見海外との関わりがないような職種の方も､海外との接点のある仕事をしたことがあったら、海外で経験を積んだりしていたので、海外との関わり・売り上げは大きな強みなのではないか。事業内容についても、今発展してきている分野のtoB商品を多く持つため、売り上げは伸ばしていける段階にあると聞いた。オープンイノベーションのような、他企業との協業等にも力を入れているようだ。

【社員から聞いた】運動会があるように、大家族経営のような一体感を重視している。実際にどの社員もその企業文化に惹かれた人が多かったようだし、入社後も変わらなかったと聞いた。また、積極的に挑戦できる文化があると聞いた。例えば、若手であっても提案して実行まで移すことができるという。物流の社員が独自で考えたルート・手法を提案したり、1年目の人事の人が考えた方法でインターンシップを設計したりしたこともあったようだ。