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京セラのインターンの口コミ・体験記一覧(全645件)

京セラのインターンの体験記一覧です。インターンの開催形式や場所、内容や学んだこと、他の参加学生の属性、本選考で優遇されたか、選考に有利に働いたかなどのインターンの感想を確認できます。インターンの参加者だからこそわかる注意点や対策なども掲載しているので、インターンへの応募・参加前の準備や企業研究にぜひご活用ください。

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京セラの インターン体験記一覧

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645件中1〜25件表示

27卒 京セラ / インターン / インターンシップの形式と概要 / 工場見学会 / 1日間

学校名非公開 / 理系 / 男性
【開催場所】京セラ国分工場 【参加人数】30人 【参加学生の大学】鹿児島での開催だったため、九州の大学が多かった。長大・九工大などの学生がいた。 【参加学生の特徴】参加学生は、理系の大学院生が多かった印象です。他の学生と深く話す機会は少なかったため、具体的な専攻ま...
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公開日:2026年7月10日

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27卒 京セラ / インターン / インターンシップの内容 / 工場見学会 / 1日間

学校名非公開 / 理系 / 男性
【インターンの具体的な流れ・手順】工場前に集合→グループに分かれて工場見学→懇親会 【このインターンで学べた業務内容】コンデンサの製造過程について学ぶことができました。材料がどのように加工され、製品として形になっていくのかを実際の工程に沿って見ることで、電子部品...
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公開日:2026年7月10日

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27卒 京セラ / インターン / インターンシップを終えて / 工場見学会 / 1日間

学校名非公開 / 理系 / 男性
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?】同じグループの学生とは、工場内の移動中や見学の合間に関わる機会がありました。グループワークのように深く議論する場はありませんでしたが、見学した工程について感想を話したり...
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公開日:2026年7月10日

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27卒 京セラ / インターン / インターンシップの形式と概要 / 【技術コース対象】Stage制ワークショップ / 2日間

学校名非公開 / 理系 / 男性
【開催場所】オンライン 【参加人数】100人 【参加学生の大学】大学院生が非常に多い印象でした。関西の大学の方がたくさんいるという印象はあまりなく、中部の学生もいた印象です。 【参加学生の特徴】メーカー志望の学生が多かった印象です。他メーカーと比較して特段変わった...
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公開日:2026年7月10日

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27卒 京セラ / インターン / インターンシップの内容 / 【技術コース対象】Stage制ワークショップ / 2日間

学校名非公開 / 理系 / 男性
【インターンの具体的な流れ・手順】企業説明→ 技術ワーク→ 発表→ フィードバック→ まとめ 【このインターンで学べた業務内容】京セラが行っている用途開発について学ぶことができたと思います。テーマが製品の用途開発であったので、実際に社員の方も同じように働いている...
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公開日:2026年7月10日

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27卒 京セラ / インターン / インターンシップを終えて / 【技術コース対象】Stage制ワークショップ / 2日間

学校名非公開 / 理系 / 男性
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?】主にグループワークを一緒に進めるための関わりがありました。京セラならではの関わりはなかったと思います。 【インターンシップで学んだこと】インターンに参加したことで全く知...
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公開日:2026年7月10日

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27卒 京セラ / インターン / インターンシップの形式と概要 / 【技術コース対象】Stage制ワークショップ / 技術コース / 2日間

徳島大学大学院 / 理系 / 男性
【開催場所】オンライン 【参加人数】50人 【参加学生の大学】関西の地方理系院生がほとんど占めており、残りは関西の私立大学の院生とその他の地域の学生がた集まっていた 【参加学生の特徴】機械系だけではなく、電気系・化学系・材料系の学生も多かった。 【参加社員(審査員...
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公開日:2026年7月9日

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27卒 京セラ / インターン / インターンシップの内容 / 【技術コース対象】Stage制ワークショップ / 技術コース / 2日間

徳島大学大学院 / 理系 / 男性
【インターンの具体的な流れ・手順】インターンでは、まず会社説明や事業紹介を通じて、京セラの事業内容やファインセラミックスをはじめとする独自技術について理解を深めました。その後、実際の業務を想定した課題に取り組み、グループ内で意見を出し合いながら課題解決に向けた検...
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公開日:2026年7月9日

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27卒 京セラ / インターン / インターンシップを終えて / 【技術コース対象】Stage制ワークショップ / 技術コース / 2日間

徳島大学大学院 / 理系 / 男性
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?】インターン中は、グループワークで他の学生と意見交換をしながら課題に取り組みました。自分とは異なる専攻や考え方を持つ学生も多く、課題に対する着眼点や解決方法の考え方に違い...
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公開日:2026年7月9日

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27卒 京セラ / インターン / インターンシップの形式と概要 / 【技術コース対象】Stage制ワークショップ / 技術コース / 1日間

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【開催場所】オンライン 【参加人数】100人 【参加学生の大学】全国国公立私立の大学生、大学院生であった。理系の中でも学部はさまざまだった。 【参加学生の特徴】必ずしも持っておかなければならない資格のようなものや知識はなく、幅広いジャンルの学生が多かった。 【参加...
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公開日:2026年7月7日

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27卒 京セラ / インターン / インターンシップの内容 / 【技術コース対象】Stage制ワークショップ / 技術コース / 1日間

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【インターンの具体的な流れ・手順】京セラの説明→部署の紹介→面接の対策について 【このインターンで学べた業務内容】研究して行く中での材料開発の大切さに加え、京セラならではのアメーバ経営について詳しく知ることができた。 【テーマ・課題】京セラの様々な場所の仕事業務...
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公開日:2026年7月7日

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27卒 京セラ / インターン / インターンシップを終えて / 【技術コース対象】Stage制ワークショップ / 技術コース / 1日間

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?】オンライン形式であったが、グループワークを通じて他大学の学生と積極的に関わる機会があった。参加学生は理系・文系を含めさまざまな学科から集まっており、それぞれ異なる視点か...
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公開日:2026年7月7日

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27卒 京セラ / インターン / インターンシップの形式と概要 / 【技術コース対象】Stage制ワークショップ / 総合職 / 2日間

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【開催場所】オンライン 【参加人数】35人 【参加学生の大学】関西の学生が多かったが、全国から様々な学生が参加していました。 【参加学生の特徴】大学院生の方が多かった印象です。また機械系や化学系の学生が多かったです。 【参加社員(審査員など)の人数】1人 【交通費...
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公開日:2026年7月7日

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27卒 京セラ / インターン / インターンシップの内容 / 【技術コース対象】Stage制ワークショップ / 総合職 / 2日間

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【インターンの具体的な流れ・手順】初めに全体説明があり、その後流れを教えていただきました。 【このインターンで学べた業務内容】京セラの経営理念やアメーバ経営とは何か、どんな製品を扱っているか。 【テーマ・課題】京セラを知る 【発表会はありましたか?】いいえ ...
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公開日:2026年7月7日

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27卒 京セラ / インターン / インターンシップを終えて / 【技術コース対象】Stage制ワークショップ / 総合職 / 2日間

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?】専門用語が多く難しいワークも、多様な専門性を持つ学生同士で助け合い、新たな視点を得られました。 【インターンシップで学んだこと】最初は緊張や発言への不安がありましたが、...
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公開日:2026年7月7日

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27卒 京セラ / インターン / インターンシップの形式と概要 / 【技術コース対象】Stage制ワークショップ / 1日間

学校名非公開 / 理系 / 男性
【開催場所】オンライン 【参加人数】100人 【参加学生の大学】理系の学生が多かった。同じグループに参加していた学生は有名大学に所属している人ばかりだった。 【参加学生の特徴】メーカーに興味を持っている学生が多かった。材料系や化学系出身の学生の他に情報系や機械系な...
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公開日:2026年6月30日

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27卒 京セラ / インターン / インターンシップの内容 / 【技術コース対象】Stage制ワークショップ / 1日間

学校名非公開 / 理系 / 男性
【インターンの具体的な流れ・手順】企業説明を聞いた後、アメーバ経営に関するワークや製品に関するワークを行った。 【このインターンで学べた業務内容】全体的な会社の概要や考え方などを学ぶことができた。さらにワークを通して独自技術の強みや関連性などを知ることができた。...
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公開日:2026年6月30日

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27卒 京セラ / インターン / インターンシップを終えて / 【技術コース対象】Stage制ワークショップ / 1日間

学校名非公開 / 理系 / 男性
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?】他の学生とはワークを通して関わる機会がありました。しっかりと企業研究をして製品に関しても知識のある方が多く、企業研究にもう少し時間をかけるべきだという学びを得ました。 ...
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公開日:2026年6月30日

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27卒 京セラ / インターン / インターンシップの形式と概要 / 【技術コース対象】Stage制ワークショップ / 職種別採用コース / 2日間

学校名非公開 / 理系 / 男性
【開催場所】オンライン 【参加人数】100人 【参加学生の大学】旧帝大から国立大学、私立大学まで幅広い学生が参加していた印象。 【参加学生の特徴】化学系、材料系を専攻している人たちが多く、京セラをはじめとした材料系のメーカーを幅広く見ていたと記憶している。 【参加...
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公開日:2026年6月25日

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27卒 京セラ / インターン / インターンシップの内容 / 【技術コース対象】Stage制ワークショップ / 職種別採用コース / 2日間

学校名非公開 / 理系 / 男性
【インターンの具体的な流れ・手順】企業説明→アメーバ経営の説明→グループワーク2回 【このインターンで学べた業務内容】アメーバ経営のメリット・デメリットと、アメーバ経営を支える共通の行動指針「京セラフィロソフィ」 【テーマ・課題】アメーバ経営と京セラフィロソフィ...
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公開日:2026年6月25日

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27卒 京セラ / インターン / インターンシップを終えて / 【技術コース対象】Stage制ワークショップ / 職種別採用コース / 2日間

学校名非公開 / 理系 / 男性
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?】4人のグループワークを2回、計40分程度行う中で議論を交わした。特に学びはなかった。 【インターンシップで学んだこと】アメーバ経営や京セラフィロソフィという「考え方」を...
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公開日:2026年6月25日

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27卒 京セラ / インターン / インターンシップの形式と概要 / 【技術コース対象】Stage制ワークショップ / 2日間

学校名非公開 / 理系 / 男性
【開催場所】オンライン 【参加人数】100人 【参加学生の大学】グループワークで交流した学生は旧帝大・地方国立大の院生がほとんどだったと思う。 【参加学生の特徴】私はメディカル事業に興味があったが、他の学生は逆にメディカル事業以外に興味がある人がほとんどだった。 ...
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公開日:2026年6月23日

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27卒 京セラ / インターン / インターンシップの内容 / 【技術コース対象】Stage制ワークショップ / 2日間

学校名非公開 / 理系 / 男性
【インターンの具体的な流れ・手順】1日目は京セラフィロソフィーについて知ることがメイン。2日目は自分の興味がある事業領域の社員座談会に参加する。 【このインターンで学べた業務内容】9事業領域のうち、興味のある3領域の社員座談会に参加できる。 【テーマ・課題】1日...
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公開日:2026年6月23日

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27卒 京セラ / インターン / インターンシップを終えて / 【技術コース対象】Stage制ワークショップ / 2日間

学校名非公開 / 理系 / 男性
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?】1日目のグループワークで、5〜10名ほどの学生と関わることができた。異なる専門分野の学生の意見は勉強になった。 【インターンシップで学んだこと】就職活動を始めた段階では...
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公開日:2026年6月23日

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26卒 京セラ / インターン / インターンシップの形式と概要 / 技術コース 現場実習型 / 14日間

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開 内定入社
【開催場所】鹿児島川内工場 【参加人数】6人 【参加学生の大学】地方国公立大学、関関同立、マーチなどの大学が多かったと思う。 【参加学生の特徴】意欲がある学生が多く、高いモチベーションを持ってインターンに臨めたと思う。 【参加社員(審査員など)の人数】10人 【交...
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公開日:2026年6月22日

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京セラの 会社情報

基本データ
会社名 京セラ株式会社
フリガナ キョウセラ
設立日 1959年4月
資本金 1157億300万円
従業員数 73,856人
売上高 2兆702億300万円
決算月 3月
代表者 作島 史朗
本社所在地 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地
平均年齢 40.1歳
平均給与 739万円
電話番号 075-604-3500
URL https://www.kyocera.co.jp/
採用URL https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/
NOKIZAL ID: 1130279

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