27卒 京セラ / インターン / 最終面接（オンライン面接） / 【技術コース対象】Stage制ワークショップ / 2日間
学校名非公開 / 理系 / 男性
【面接官の肩書】中堅の人事 【〇〇を目指していたところから研究の道を目指そうと思った心境の変化】私には、人々の健康に貢献したいという思いがある。どのように貢献するか、職種・方法の部分では異なるが、根底にある想いは変わらない。ものづくりに携わって、新しい技術や製品を...
京セラのインターンシップの面接（一次面接〜最終面接）の質問と回答一覧（全36件）
京セラのインターンシップ選考の面接の体験記一覧です。インターン選考を通過した先輩が、一次面接、二次面接から最終面接、ケース面接で実際に聞かれた質問や逆質問とその回答を掲載しています。参加したい理由や自己PR、学生時代に頑張ったことなどの頻出質問のほか、当日の流れや雰囲気、面接官の人数、所要時間、結果の通知方法なども網羅しているので、先輩たちの面接対策とともにチェックして、インターン選考通過を目指しましょう。
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京セラの インターン面接（一次面接〜最終面接）の体験記一覧
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京セラの 会社情報
| 会社名 | 京セラ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウセラ |
| 設立日 | 1959年4月 |
| 資本金 | 1157億300万円 |
| 従業員数 | 73,856人 |
| 売上高 | 2兆702億300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 作島 史朗 |
| 本社所在地 | 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 平均給与 | 739万円 |
| 電話番号 | 075-604-3500 |
| URL | https://www.kyocera.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/ |
NOKIZAL ID: 1130279
京セラの 本選考の面接情報を見る
27卒 最終面接
営業管理コース
27卒 | 非公開 | 非公開
- Q. どうして京セラを志望するのですか？
- A. 独自の経営哲学であるアメーバ経営と、創業者である稲盛和夫氏の考え方に強く惹かれたから。と答えた。そこから、「具体的に稲盛氏のどの考え方に共感したか」と人事の方から深く質問された。これに対して、利他の心を持って社会に貢献するという姿勢に感銘を受けたこと、そして全員が...続きを読む(全203文字)
27卒 1次面接
営業管理コース
27卒 | 非公開 | 非公開
- Q. GDはどうでしたか？
- A. 非常に緊張感がありましたが、チームのメンバー全員が積極的に発言する良い雰囲気のなかで進めることができたと感じています。そのなかで私は、議論が途切れそうになった際に新しい視点から意見を提案したり、話が少し逸れてしまったときには本来のテーマへ軌道修正するような役割を意...続きを読む(全304文字)
27卒 最終面接
技術コース
27卒 | 熊本大学大学院 | 男性
- Q. 現状の有機パッケージにはどんな課題があり、その課題に対してあなたの解決案を聞かせてください。
- A. はい、御社の有機パッケージは、軽量で低コストといった利点があると思います。しかし、課題として、熱に弱いため、基板との熱への耐性の弱さから反りが生じてしまうといった課題があると思います。その課題の解決のために、御社ではシリカなどの無機フィラーを混ぜ込むことで、熱への...続きを読む(全237文字)
27卒 1次面接
技術コース
27卒 | 熊本大学大学院 | 男性
- Q. 学業以外で力を入れた取り組みを教えてください。
-
A.
学業以外では、書店の漫画担当として、赤字基調だった店舗の売上改善に最も注力しました。
紙媒体全体の需要が落ち込む中、アニメ普及により漫画の需要は堅調である点に着目しました。そこで客観的なデータに基づき棚を刷新し、電子書籍との差別化として店舗限定特典の付与やPOP...続きを読む(全379文字)
27卒 最終面接
営業管理コース
27卒 | 非公開 | 男性
- Q. エントリーシートに書いてある●●部は何人の部員がいる？
-
A.
私が主将を務める●●部には32名の部員が在籍しております。私が入部した当初は15人程度でしたが、部を強くするために新入部員の勧誘に力を入れ、部員を増やすことができました。
→（深堀り）なぜ新入部員の勧誘に力を入れた？
チームスポーツであるので、もともとの人数で...続きを読む(全219文字)
