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京セラの本選考の面接(一次面接〜最終面接)の質問と回答一覧(全197件)

京セラの本選考面接の体験記一覧です。本選考に通過・内定した先輩が一次面接、二次面接から役員・社長などとの最終面接、ケース面接で実際に聞かれた質問や逆質問とその回答を掲載しています。志望動機や自己PR、学生時代に頑張ったことなどの頻出質問のほか、当日の流れや雰囲気、面接官の人数、所要時間、結果の通知方法なども網羅しているので、参考にして内定への道を切り開きましょう。

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    27卒 京セラ / 本選考 / 1次面接(オンライン面接) / 営業管理コース

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定辞退
    【面接官の肩書】人事2名 【面接の流れ】自己紹介(1分): 頷いて聞いてくださった、GDである程度のことは知っていたためすぐに次にうつった。 / GDはどうだったか、自分はどのような役割だったか、自分の評価は、なぜそう思うのか(3分): GDを自分的にどう評価して...
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    公開日:2026年7月24日

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    27卒 京セラ / 本選考 / 最終面接(対面面接) / 営業管理コース

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定辞退
    【面接官の肩書】人事の方、部門部長の方 【面接の流れ】自己紹介(1分): 特に深掘りはなかったが、頷きながら聞いてくださった。 / 学生時代に力を入れたこと(10分): オーソドックスな質問だった / 志望動機(5分): 優しく頷きながら聞いてくださり、その後深掘...
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    公開日:2026年7月24日

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    27卒 京セラ / 本選考 / 1次面接(オンライン面接) / 技術コース

    熊本大学大学院 / 理系 / 男性 内定入社
    【面接官の肩書】何年目かはわかりませんが、年次は上の人事担当の方でした。 【学業以外で力を入れた取り組みを教えてください。】学業以外では、書店の漫画担当として、赤字基調だった店舗の売上改善に最も注力しました。紙媒体全体の需要が落ち込む中、アニメ普及により漫画の需要...
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    公開日:2026年7月21日

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    27卒 京セラ / 本選考 / 最終面接(オンライン面接) / 技術コース

    熊本大学大学院 / 理系 / 男性 内定入社
    【面接官の肩書】人事部門責任者クラス一人、技術系ベテラン社員二人 【逆質問:アメーバ経営などで、チームでの協働を大事にされていると思いますが、意見の衝突などがあった場合はどう解決されていますか?】京セラフィロソフィーという柱となる考えに基づいて、それが本当に正しい...
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    公開日:2026年7月21日

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    27卒 京セラ / 本選考 / 1次面接(オンライン面接) / 営業管理コース

    学校名非公開 / 理系 / 男性
    【面接官の肩書】中堅人事 【面接の流れ】アイスブレイク(5分): GDの感想などを聞かれた。 / 志望動機(3分): エントリーシート通りの解答をした / 学生時代に力を入れたこと(3分): エントリーシートを見て深堀された 【GDで自分の評価をして】自分はファシ...
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    公開日:2026年7月17日

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    27卒 京セラ / 本選考 / 最終面接(対面面接) / 営業管理コース

    学校名非公開 / 理系 / 男性
    【面接官の肩書】人事部長、営業部長 【面接の流れ】自己PR(1分): 1分ほどで自己PRをしてくださいと言われた。 / 他社の選考状況(1分): 就活を始めた時期や面接は何回目くらいかと聞かれた / 就活の軸(1分): 何を大事にして企業を選んでいるか聞かれた /...
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    公開日:2026年7月17日

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    27卒 京セラ / 本選考 / 最終面接(オンライン面接) / 技術コース

    学校名非公開 / 理系 / 性別非公開 内定入社
    【面接官の肩書】人事、自身の希望する部署の部長など技術系の社員の方が3人 【面接の流れ】自己紹介(1分): スライド1枚を使って、ガクチカ、趣味などを話した。 / 自身の研究内容について(3分): 事前にスライドを用意しておくように言われていた。それを使って3分程...
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    公開日:2026年7月16日

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    27卒 京セラ / 本選考 / 1次面接(オンライン面接) / 技術コース

    学校名非公開 / 理系 / 性別非公開 内定辞退
    【面接官の肩書】中堅人事 【サークルでの初心者定着率向上の取り組みについて、経験者(上級生)に未経験の楽器をやってもらう際、反発はありませんでしたか?】初めは「自分の得意な楽器で高いパフォーマンスを出したい」という声もあり、一部から反発はありました。(深掘りされた...
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    公開日:2026年7月6日

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    27卒 京セラ / 本選考 / 最終面接(オンライン面接) / 技術コース

    学校名非公開 / 理系 / 性別非公開 内定辞退
    【面接官の肩書】現場技術社員、人事 【自動運転関連の車載部品に関わりたいとのことですが、完成車メーカーや他の巨大システムサプライヤーではなく、なぜ京セラでなければならないのか教えてください。】システム統合力に強みを持つ他社と比較して、貴社にはレンズの光学技術から、...
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    公開日:2026年7月6日

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    27卒 京セラ / 本選考 / 1次面接(オンライン面接) / 技術コース

    京都大学大学院 / 理系 / 男性
    【面接官の肩書】不明 【就活の軸を教えてください。】私の就活の軸は、「社会を支える仕事に携われること」と、「自分の専門性や技術を活かして課題解決に貢献できること」の2点です。研究活動を通じて、課題に対して試行錯誤を重ねながら解決策を考えることにやりがいを感じてきま...
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    公開日:2026年7月2日

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    27卒 京セラ / 本選考 / 1次面接(オンライン面接) / 技術コース

    学校名非公開 / 理系 / 男性 内定
    【面接官の肩書】不明 【このプロダクトを選択した理由】私は、独自技術を活かしたインクジェットヘッド開発によって顧客ニーズを捉え、社会に貢献する点に魅力を感じ、プリンティングデバイスコースを選択した。必要な材料を必要な量だけ滴下する技術は、印刷にとどまらず、薄膜形成...
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    公開日:2026年6月24日

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    27卒 京セラ / 本選考 / 最終面接(オンライン面接) / 技術コース

    学校名非公開 / 理系 / 男性 内定
    【面接官の肩書】人事部長、技術者 【海外への興味はあるか】御社のようなグローバルな企業で世界の市場に向けて製品を開発することに対して非常に興味をもっています。私が海外に訪れた際には、コミュニケーションを十分に取ることができず、自分の無力さを痛感しました。その経験か...
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    公開日:2026年6月24日

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    27卒 京セラ / 本選考 / 1次面接(オンライン面接) / 技術コース

    学校名非公開 / 理系 / 性別非公開 内定
    【面接官の肩書】技術系人事 【大学生活で頑張ったこと】学生時代は、コロナ禍で活動休止中だった学祭の実行委員会の再建に取り組んだ。1年生時はコロナ禍の2年目にあたり実行委員会の1年生、2年生の人数がそれぞれ例年の10%に満たない状態であった。そのため、次年度に開催可...
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    公開日:2026年6月22日

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    27卒 京セラ / 本選考 / 最終面接(オンライン面接) / 技術コース

    学校名非公開 / 理系 / 性別非公開 内定
    【面接官の肩書】技術系社員、技術系人事 【なぜこの事業内容を志望していますか。】半導体パッケージ事業を強く志望する理由は、素材の構造制御や特性の探求を通じて、社会の省エネルギー化という巨大な課題を「人々が無意識に使う製品」の中から解決できる点に魅力を感じているため...
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    公開日:2026年6月22日

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    26卒 京セラ / 本選考 / 最終面接(オンライン面接) / 技術コース

    学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
    【面接官の肩書】人事1人、技術社員2人 【研究内容に関する質問】始めにプレゼン資料を共有して3分ほどで研究内容について発表した。その後深掘りされた。学会発表の経験9月に実施された学会にポスター発表ででました。分析技術スキルNMR、ガスクロマトグラフィー、UV-Vi...
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    公開日:2026年6月22日

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    27卒 京セラ / 本選考 / 最終面接(オンライン面接) / 技術コース

    学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
    【面接官の肩書】人事、中堅技術者、本部長 【自己PRについてスライドを用いて説明】私の強みは課題解決力です。〇〇で〇〇を始めたばかりの頃、〇〇の後に「〇〇が甘い」「〇〇が多い」といった指摘を受けました。〇〇の〇〇を聴き返してみると、自分では〇〇できているつもりでも...
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    公開日:2026年6月16日

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    27卒 京セラ / 本選考 / 1次面接(オンライン面接) / 技術コース

    学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
    【面接官の肩書】不明 【志望している職種についてその理由と、どのような職種かきちんと理解ができているか教えてください】生産技術コースを志望しています。原因を分析し、工程や仕組みを改善することで品質を支える点にやりがいを感じるからです。自分の強みである分析力や粘り強...
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    公開日:2026年6月15日

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    27卒 京セラ / 本選考 / 最終面接(オンライン面接) / 技術コース

    学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
    【面接官の肩書】人事、各部署の部長や課長クラス 【学生時代に頑張ったこと】私は学部時代のソフトボール部での活動を通して、目標に対して柔軟に考え、行動する力を養いました。チームとして掲げた最終的な目標に向けて、現状を分析し、自身が果たすべき役割を明確にした上で、達成...
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    公開日:2026年6月3日

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    27卒 京セラ / 本選考 / 1次面接(オンライン面接) / 技術コース

    学校名非公開 / 理系 / 性別非公開 内定
    【面接官の肩書】人事の方、年次は不明 【就職活動にて重要視している点や軸はありますか。】私の就活の軸は二つあります。一つ目は、これまで培ってきた材料の専門性を活かし、技術理解を基に価値創出に関われることです。研究を通じて、技術は社会で活用されてこそ価値を持つと実感...
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    公開日:2026年5月1日

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    27卒 京セラ / 本選考 / 最終面接(オンライン面接) / 技術コース

    学校名非公開 / 理系 / 性別非公開 内定
    【面接官の肩書】中堅の人事:1人、年次が高めの技術者:2人 【人と意見が食い違ったときどう対応しますか?】意見が食い違った場合は、一方的に主張するのではなく、お互いが納得できる合意形成を目指すことを意識しています。そのためまず相手の意見を否定せずに受け止め、なぜそ...
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    公開日:2026年5月1日

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    27卒 京セラ / 本選考 / 最終面接(オンライン面接) / 技術コース

    学校名非公開 / 理系 / 性別非公開 内定辞退
    【面接官の肩書】ベテラン人事1人 、ベテラン技術者2人 【保有している技術について研究と絡めて説明してほしい】私は、統計解析・データ分析・プログラミングの技術を保有しています。大学院では、○○分野における○○の変化を捉えるための○○手法の検討に取り組んでいます。研...

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    公開日:2026年4月28日

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    26卒 京セラ / 本選考 / 1次面接(オンライン面接) / 職種別採用コース

    金沢大学大学院 / 理系 / 男性
    【面接官の肩書】入社5年目の人事 【あなたの強みはなんですか】私の強みは課題解決力と積極的なコミュニケーション力です。今年度の九月にインドネシアで2週間の海外研修に参加しました。異なる言語や文化の違いに最初は戸惑いましたが、問題を解決するために前向きに行動しました...
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    公開日:2025年10月6日

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    26卒 京セラ / 本選考 / 最終面接(オンライン面接) / 職種別採用コース

    金沢大学大学院 / 理系 / 男性
    【面接官の肩書】営業所の所長、人事本部長 【研究が社会に対してどのように役立つのか教えてください】私の研究は、地震が沿岸環境に与える影響を科学的に評価することが目的です。微量金属の濃度分布を解析することで、地震後の海洋環境の変化を明らかにし、その情報が地域の生態系...
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    公開日:2025年10月6日

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    26卒 京セラ / 本選考 / 1次面接(オンライン面接) / 営業管理コース

    学校名非公開 / 文系 / 男性
    【面接官の肩書】中堅人事 【グループディスカッションの手応え】グループディスカッションでは、自分なりに手応えを感じることができました。まず、初めに全員の意見を聞いた上で、内容を簡潔に整理しながら議論の方向性を提案することで、話し合いがスムーズに進んだ点が良かったと...

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    公開日:2025年7月25日

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    26卒 京セラ / 本選考 / 最終面接(オンライン面接) / 営業管理コース

    学校名非公開 / 文系 / 男性
    【面接官の肩書】年配の人事 【ファインセラミック部門・国内営業を志望する理由は?】志望理由は、日本の高度な技術を活かした製品を国内企業へ提案し、ものづくりの発展に貢献したいと考えたからだ。留学経験を通じ、日本の技術力の高さが海外でも評価されていると実感し、その中で...

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    公開日:2025年7月25日

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    京セラの 会社情報

    基本データ
    会社名 京セラ株式会社
    フリガナ キョウセラ
    設立日 1959年4月
    資本金 1157億300万円
    従業員数 73,856人
    売上高 2兆702億300万円
    決算月 3月
    代表者 作島 史朗
    本社所在地 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地
    平均年齢 40.1歳
    平均給与 739万円
    電話番号 075-604-3500
    URL https://www.kyocera.co.jp/
    採用URL https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/
    NOKIZAL ID: 1130279

    京セラの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。