京セラドキュメントソリューションズのその他のシステム開発（汎用機系）関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

印刷業界では後発メーカのため、トップ3社のシェアが大きい。どうしても後追い、特許でも出遅れ感がある。既存事業については、先進国は飽和状態で、ハードではなく...続きを読む(全165文字)

管理職になっても特に手当はなし。ただ、会社への貢献度から人事評価は上がるよう。基本はさん付けで呼ぶため、コミュニケーションはしやすい。管理職としては長時間...続きを読む(全153文字)

ソフト開発で、女性比率は1割程度。育児休暇から復帰した方もいるし、短時間勤務をしている方もいる。ただ、仕事量は多めでチームによっては女性でも夜遅くまで仕事...続きを読む(全152文字)

毎年、土日を利用した9連続休暇を取得できる。責任者も合わせて取得率は3-4割程度。取得後はもちろん仕事を回すのが難しい。前もって申請、周囲に周知すればなん...続きを読む(全204文字)

方針発表などの際に、責任者はよくスキルアップを提言するが、実際はプロジェクトに追われたり、予算削減が厳しく、なかなか希望のセミナや講義を受けることは難しい...続きを読む(全150文字)

基盤丸出しのプロトタイプ機を、十数人でなんとかプリントできるように集中してデバッグ作業をしたり、特定の締切日に向けてチーム一丸となって取り組む際に、一体感...続きを読む(全152文字)

大阪に本社があり、大学に推薦があったため応募しました。面接では、海外でも活躍できるかを聞かれました。個人的には海外出向に興味があったため入社を決めました。...続きを読む(全178文字)

複合機、コピー機業界は、ペーパーレス化が進む中、先行きは暗く感じる。ただ、新興国ではまだ市場は伸びている。近年のタブレット端末やスマートフォンの普及によっ...続きを読む(全201文字)

私は男性ですが、半年間育児休暇を取得しました。社内の雰囲気としては非常に休暇を取りにくい環境でしたが、上司や総務、労務の責任者ら5名ほどと3ヶ月かけて相談...続きを読む(全154文字)

給与について:妥当な金額をいただいている。
働き方について:技術職であれば3年目から裁量労働にほぼ例外なく切り替わる。
昇給:一定量で増加している。
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