この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度経験してくると自分の力が伸びている感覚がなくなり、30年程度同じことをひたすらやって年老いていく人生はつま...続きを読む(全85文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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キーエンスの評判・口コミ一覧（全1705件） 16ページ目
株式会社キーエンスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
キーエンスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 4.4
- やりがい
-
4.5
- 年収・評価
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5.0
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4.4
- 福利厚生
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4.4
- 成長・将来性
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5.0
- 社員・管理職
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4.7
- ワークライフ
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3.6
- 女性の働きやすさ
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3.2
- 入社後のギャップ
-
4.5
- 退職理由
-
4.1
キーエンスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
4.5
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
4.1
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
2.6
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
2.6
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
4.2
- おすすめ度
-
3.6
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キーエンスの 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
1705
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
対前年度との利益比較が50%のウェイトを占めて、
その他アクション面(電話、訪問件数、売った商品など)が50%のウェイトで点数化され評価される...続きを読む(全513文字)
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【良い点】
取引先も大手企業が多く、販売している商品も多岐に渡るため、まずもって経営が傾く可能性がほとんどない。利益率も非常に高く、利益が出た分ボーナスと...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
平日と土日がハッキリと分かれており、メリハリをつけて働きたい方にはオススメ。
土日は会社支給の携帯電話すら持ち帰ることを禁止されており（長期休...続きを読む(全527文字)
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【良い点】
男女の区別なく、同等の量、同等のクオリティの仕事を求められるので、女性も成長、活躍中できる。
セクハラ等ハラスメントは、私の周囲では全く無かっ...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
退職する旨伝えたところ、「ちゃんと考え決意したことか。配偶者にも同意は取れてるか」という事を確認された以外、引き留め等は全くなく、了解してもら...続きを読む(全417文字)
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【良い点】
優秀な開発陣が使い方を良く検証して作り出す、使いやすい高付加価値な商品と、圧倒的に強力な直販営業体制。
そして、全社員が法律上限まで残業して...続きを読む(全383文字)
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【良い点】
ロジカルで合理的な思考、費用対効果と時間効率を常に考える姿勢が鍛えられ、これはどんな仕事、業種にも役立つと思う。
また、異動の希望を強く出すと...続きを読む(全406文字)
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【良い点】
オンとオフがはっきりしており、働く時は働き、土日はしっかり休める。休日出勤は基本推奨されていないが、目標意識の高い社員が多いことから出勤者は多...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
開発プロジェクトは少人数体制のチームで行い、それぞれが意見を出し合いながら仕様や性能を決めていきます。そのぶん一人ひとりの担当領域は広く責任も...続きを読む(全177文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ
キーエンスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社キーエンス |
|---|---|
| フリガナ | キーエンス |
| 設立日 | 1974年5月 |
| 資本金 | 306億3700万円 |
| 従業員数 | 12,286人 |
| 売上高 | 9672億8800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中田有 |
| 本社所在地 | 〒533-0033 大阪府大阪市東淀川区東中島1丁目3番14号 |
| 平均年齢 | 35.2歳 |
| 平均給与 | 2067万円 |
| 電話番号 | 06-6379-1111 |
| URL | https://www.keyence.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.keyence-jobs.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130310
