新日本教文の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はありません。強いてあるといえば、自社商品を格安で購入できることですが、購入してる社員を見たことがありませ...続きを読む(全125文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 2年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
給与はとても安く、年収300万以下です。家庭を持ってる方は、オススメできません。共働き必須です。面接時、給与は安い...続きを読む(全288文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
売上を上げたい状況ですが、商品のバリエーションは変わらず、個人努力ではどうしようがありません。完全に時代に乗り遅れ...続きを読む(全104文字)

回答者：

• 男性
• 11年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
スキルアップできる点は扱っている商品が多いため、幅広い商品知識を得ることができる点ぐらいではないかとおもいます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全175文字)

回答者：

• 男性
• 11年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特にありません。強いて挙げるなら、残業がほとんど無いことだと思われます。そのため、給与は安くても安定を求めるのであれば入社しても良いかもしれま...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 男性
• 11年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
余程の事が無い限り毎年、全員昇給はありました。
ただ、評価制度というものは、おそらくですが、無かったと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 13年前
• 法人営業
• 正社員

事務職は良い改善など何をやっても給与に反映されない。また営業職は実績を出しても会社全体の業績が悪化しているため、結果を出しても反映されず、やりがいが無い。...続きを読む(全141文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 13年前
• 法人営業
• 正社員

特殊な市場のため、今後も新規参入してくる企業はほとんどないと思われる。
会社は社長のワンマン体質で昔ながらの体質で、社長の言ったことしか実行しないことが...続きを読む(全165文字)