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【自分軸で内定GET!】【22卒】リンナイテクニカの品質管理の内定者のアドバイス詳細 体験記No.12086(静岡理工科大学/男性)(2021/5/11公開)

2022卒の静岡理工科大学の先輩が書いたリンナイテクニカ品質管理の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、リンナイテクニカの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2022卒リンナイテクニカ株式会社のレポート

公開日:2021年5月11日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定
職種
  • 品質管理

投稿者

大学
  • 静岡理工科大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

1次面接:WEB
2次面接:対面

内定者のアドバイス

内定時期
2021年04月 下旬

内定を承諾または辞退した決め手

内定の出ている企業の中で規模の大きい会社から志望順位を付けました。

内定後の課題・研修・交流会等

なし

内定者について

内定者の人数

不明

内定者の所属大学

不明

内定者の属性

不明

内定後の企業のスタンス

すぐに就活を辞めるように言われることはありませんでした。気が済むまで就活をしてよいと応援してくれました。

内定に必要なことは何だと思うか

自分の人柄を知ることがとても重要です。適性検査からその人の性格で目立つ部分を深く質問されました。例えば諦めが早いと出ていますがこれはどのような経験から出ていると思いますか、と聞かれることがあります。そのようなときは部活や勉学をしているときに諦めが早くて得をしたことを思い浮かべることで体験談を話しやすいと思います。無理に繕うとするのはお勧めしません。学歴はあまり重視されないため自身の性格を磨くことに専念するべきだと思います。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

相手の質問の意図を組んだうえで話すことが重要です。さらに、自分が将来どうなりたいかと明確に持っている人が内定をもらっていると思います。結果よりも行動する至った経緯を話せるようにしておくといいと思います。

内定したからこそ分かる選考の注意点

最終面接は落とされにくいと思います。1次面接で自分をいかにアピールできるかが勝負だと思います。最終面接では仕事に対して取り組む姿勢や考え方を伝えることができれば問題ないです。聞かれたことにすぐに返答していくことができると良いです。

内定後、社員や人事からのフォロー

企業側と各種条件のすり合わせを行いました。希望する職種など聞かれます。

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リンナイテクニカの 会社情報

基本データ
会社名 リンナイテクニカ株式会社
フリガナ リンナイテクニカ
設立日 1981年7月
資本金 2億円
従業員数 627人
代表者 小澤武
本社所在地 〒105-0012 東京都港区芝大門2丁目9番1号
URL https://www.rtk.co.jp/

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