株式会社武田の口コミ・評価

業界:
繊維・アパレル その他
本社:
大阪府
従業員数:
50人以上100人未満
URL:
http://www.ribiyo-takeda.co.jp
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
3.5
成長性、将来性
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3.3
給与水準
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3.3
安定性
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3.8
仕事のやりがい
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3.0
福利厚生
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3.8
教育制度
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3.8
企業の理念と浸透性
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3.5

新着の口コミの一覧

株式会社武田の口コミ・評判
投稿日:2016年9月18日

福利厚生、社内制度

回答者:
40代前半
女性
3年前

【良い点】絶対参加の社員旅行があります。全て会社持ちで料理等も豪華です。観光等の費用も全て会社持ちです。海外旅行と国内旅行があり、幹事が決められていていろ...

株式会社武田の口コミ・評判
投稿日:2013年11月21日

退職理由

回答者:
20代前半
男性
3年前
MR・MS

現在、退職を希望しているのはここよりもさらに良い条件(福利厚生・給与面)の企業からオファーを受けているからで、別に仕事内容や職場の雰囲気に不満があったわけ...

株式会社武田の口コミ・評判
投稿日:2013年11月21日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代前半
男性
4年前
MR・MS
主任クラス

営業職の評価は販売件数に比例させる成果主義的評価制度ではあるが、販売数の変化に影響されない固定部分の割合が高いので、売れないときでもそこまで生活に影響はで...

株式会社武田の口コミ・評判
投稿日:2013年11月21日

ワークライフバランス

回答者:
20代前半
男性
4年前
MR・MS

休日については、営業職では時々講演会の準備などで出勤することがあるが、しっかりその分休日出勤手当がつくので、あまり不満に思ったことはない。また、有給につい...

株式会社武田の口コミ・評判
投稿日:2013年11月21日

女性の働きやすさ

回答者:
20代前半
男性
4年前
MR・MS

女性のキャリア支援については、男性目線からでも他の会社よりも比較的進んでいるのではないかと思う。女性が育児後に職場に戻ってくる復職率はほぼ100%に近いと...