かんでんＣＳフォーラムの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全91件） 4ページ目

【良い点】
新人教育期間はしっかりある方
キャリアアップ後についても研修がありとくにいいと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
評価については問題なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は自己採点→上司の確認→センター長へ提出。
年収は業務量と見合ってないと思う続きを読む(全78文字)

【良い点】
有名な企業とおもい、アルバイトから入社、すぐに契約社員へなれたのが嬉しかった。ステップアップも、希望すれば割とすぐできるイメージ。
保険完備...続きを読む(全82文字)

【良い点】
新しいことを覚えていくのは良かった。
ルーティンワークというよりも日々イレギュラー対応があった。上司やクライアントにもよるがきちんと教えてく...続きを読む(全85文字)

【良い点】
有給が比較的に取得しやすい
休みの日と出勤日を完全に切り替えできるので休みは休みでゆっくりできると思う続きを読む(全57文字)

【良い点】
飲み物のサーバーはあった
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生についてもっと、なにがあるとか発信していくべきだと思う。活用した記...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性の役職が多く、相談しやすい
若くても役職にどんどんつける
【気になること・改善したほうがいい点】
全くできない役職もいる
見直しがないた...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になるには、管理者になるしか方法がありません。
また、総合職に関しては試験を受ける必要があり、契約社員から...続きを読む(全131文字)

【良い点】
残業がなく管理職以外の全員が定時で帰れる印象です。ただ繁忙期には残業をお願いされることもありますが、強制ではないため断ることもできます。
年...続きを読む(全386文字)

【良い点】
妊娠中に切迫流産になってしまい、急遽、出勤が一週間程できなくなってしまった。
事情を説明すると、まったく嫌な顔することなく、周りのSVの方々...続きを読む(全184文字)

【良い点】
退職の際にも報酬面の損が生じないかを気にかけてくださった
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割りや大企業体質が自分自身に合わなかった...続きを読む(全219文字)

【良い点】
福利厚生は抜群です。
労働組合もありきちんと守られている感じはあります。
有給も100％消化できます、
ボーナスも年に2回はきちんともらえま...続きを読む(全187文字)

【良い点】
提供しているWebサービスは基本的に内製化している。
【気になること・改善したほうがいい点】
内製化により、客観的に開発に指摘をしても受け入...続きを読む(全486文字)

【良い点】
将来への不安などで退職したが、しっかり上司は相談に乗ってくれた。退職する際に手続きが必要だが、スムーズにできました。
【気になること・改善し...続きを読む(全88文字)

【良い点】
引き止めは少なかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはありません
慣れましたが理不尽なクレームの対処や面倒な人物との対...続きを読む(全84文字)

【良い点】
退職後の手続きはシステムでスムーズに進められた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ULの一人、中年男性の問題行動が目に余りました。
...続きを読む(全294文字)

【良い点】
ある訳がない
【気になること・改善したほうがいい点】
24時間365日働く体制になっているから。
私は、運用保守ではないが、深夜呼び出しや休...続きを読む(全305文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるフキハラに該当するようなマネジメント層が多く、その環境にマッチできなかったため。薄利多売のビジネスモデル...続きを読む(全115文字)

【良い点】
退職時の手続き自体は比較的スムーズで、必要書類の案内も一定程度整理されていました。直属の上司によっては引き止めよりも今後のキャリアを尊重して...続きを読む(全244文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司以外からのフィードバックが全くないにも関わらず評価だけはされるため、適正な評価がされているかが疑問になった。続きを読む(全79文字)