この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事量は所属部署にもよりますが、他社と比べて多い方だと思います。私の部署では大体100時間/月くらいの残業レベルで、土日出勤も頻繁にありました。
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エア・ウォーター株式会社 報酬UP
社員・元社員によるエア・ウォーター株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にエア・ウォーター株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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仕事量は所属部署にもよりますが、他社と比べて多い方だと思います。私の部署では大体100時間/月くらいの残業レベルで、土日出勤も頻繁にありました。
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営業は基本的にエア・ウォーター100%出資の地域事業会社に出向することとなり、労働環境が著しく悪化したため退職に至る。部署にもよるが人手不足による過度な...会員登録して続きを読む(全172文字)
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企業規模も大きく業績も安定していますが、子会社化が進み部署移動や出向者も近年多く見受けられます。女性従業員の場合、契約社員から正社員への道がかなり厳しく...会員登録して続きを読む(全151文字)
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一人当たりの業務負担が多いため、必然的に残業が多く、自身の時間が取れないことが多かった。資料作りが膨大であり、休日出勤することもしばしば。また、残業代も...会員登録して続きを読む(全160文字)
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担当していた事業部門が部門ごと分社化されたそれにともない転籍たことによりえあ・ウォーター本体は退職することとなりました。この当時は分社化政策が取られ、コ...会員登録して続きを読む(全196文字)
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【良い点】
離れ拠点になった場合は割と自由。
ただ教えてくれる人がいないのはかなり辛い。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てぶん投げられるため...会員登録して続きを読む(全117文字)
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【良い点】
大企業のため、福利厚生を含めしっかりしていると思う。
地方だと給料もかなり高い水準です。
【気になること・改善したほうがいい点】
馴染めない...会員登録して続きを読む(全103文字)
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【良い点】
比較的休みは取れる。
上司にもよるが有休も比較的とりやすく
ワークライフバランは取れてると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
賞与は5ヶ月
基本給などは会社の仕組みが変わったため
扶養手当などがなくなり、基本給に上乗せするらしい。
実際にあがってました。
【気になる...会員登録して続きを読む(全143文字)
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【良い点】
コアタイムを活用している。
お子様の送り迎えなどで。
女性は比較的働きやすいのではないかと思います。会員登録して続きを読む(全56文字)
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【良い点】
規模の大きな仕事を若いうちからやらせてもらえるため、スキルアップにはよかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンに...会員登録して続きを読む(全113文字)
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【良い点】
給与水準は低くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに仕事をしていない人へ多くの給与を払っているため、効率的な配分は課...会員登録して続きを読む(全129文字)
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【良い点】
事業は手堅く安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
M&Aで事業を拡大してきており、グループ会社が増える一方でその統...会員登録して続きを読む(全172文字)
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【良い点】
数年前に女性活躍のプロジェクトが発足し、制度面では大いに改善された
産休育休取得して復帰する女性社員は多い。
【気になること・改善したほうが...会員登録して続きを読む(全135文字)
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【良い点】
多角的な経営をしており、景気の影響を受けにくい全天候型経営が特長
【気になること・改善したほうがいい点】
急速に拡大した会社であり、社員の風...会員登録して続きを読む(全117文字)
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【良い点】
退職を伝えればとんとん拍子で進むのでそこはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の雰囲気ははっきりと言ってしまえば悪い。
どこ...会員登録して続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
肉体的、精神的に追い詰められる。ノルマがあるわけではないが、それなりに製造しないと納期に間に合わない為、繁忙期は...会員登録して続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の量が多くプライベートが確保できなくなった為。
上司へ定時で帰宅している人(正社員)への分散を提案しても無視...会員登録して続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職した理由は主に業務量の多さと体力的な負担にあります。私の職場では日々の業務が非常に多く、長時間働くことが常態...会員登録して続きを読む(全297文字)
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【良い点】
退職にあたり、非常に手厚いサポートがあること。ただ今後に関しては不明なことが多い。
直近では苦しい時代が続くことが予想され、さらに人を減らし...会員登録して続きを読む(全162文字)
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【良い点】
特に希望が通らないこともなく、非常に有意義に仕事をしております。
【気になること・改善したほうがいい点】
情報のブラックボックス化が激しく、...会員登録して続きを読む(全199文字)
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【良い点】
人がいい。
部署間の垣根も低く、相談などしやすい傾向にあると感じる。
新人の頃からボーナスなどもよいが、上がり幅はよくない。
工場内でのイベ...会員登録して続きを読む(全507文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤かつ支社外の転勤が少なく、初任地により不公平感が生じる。
給与も他社に転職すればほぼ上がるため。会員登録して続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性の活躍を期待していたので、どうして辞めるのか、やめなくては良いのではないかと残念がってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事がパワハラ研修を主導しているがそんなものはどこ吹く風で違法なパワハラしまくるところ。いつか問題に発展すると思...会員登録して続きを読む(全80文字)
会社名 | エア・ウォーター株式会社 |
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フリガナ | エアウォーター |
設立日 | 1929年9月 |
資本金 | 322億6300万円 |
従業員数 | 20,348人 |
売上高 | 1兆245億4000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 豊田喜久夫 |
本社所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場2丁目12番8号 |
平均年齢 | 45.2歳 |
平均給与 | 815万円 |
電話番号 | 06-6252-5411 |
URL | https://www.awi.co.jp/ja/index.html |
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