回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同じグループ企業に勤める配偶者が海外転勤になった時に、いったん退職扱いとなるが、海外転勤が終わり日本に戻ってきたときに再雇用を確約してくれる...続きを読む(全155文字)
ヤマハ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマハ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にヤマハ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
同じグループ企業に勤める配偶者が海外転勤になった時に、いったん退職扱いとなるが、海外転勤が終わり日本に戻ってきたときに再雇用を確約してくれる...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
残業がすくなく、配属部署によっては定時で帰れる部署も多いので、女性社員は働きやすいと考えられます。ただ、時期によっては22時頃まで会社に残る...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
音楽の道を歩んだからには、必然通る事が多い就職先で、やはり小さい頃からやってきたことを生かせるのは大変やりがいがある。圧倒的に女性が多いが、...続きを読む(全164文字)
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部署によって傾向が異なるが、産休・育休後に復職する人が多く、女性の管理職もそこそこいるので働きやすいのではないかと思う。育児に協力的な男性社員も多く、育...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
営業系の同期は男女半々で、他のメーカーに比べ女性率は高め。産休後も戻ってくる人が多い。社内で結婚してどちらか一方が海外駐在になった場合、片...続きを読む(全244文字)
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女性はわりと働きやすい環境であると感じる。
私自身女性であるが、仕事とプライベートの時間の割合を考えても、十分に両方を両立させることができると感じてい...続きを読む(全161文字)
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かなり働きやすいと言える。女性の離職率の低さは際立っており、子育てをしながら働くママの数は尋常でない程多い。フレックス制度を積極的に活用し、参観日は有給...続きを読む(全170文字)
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女性の働きやすさについては、女性が非常に多い環境だと思うので、風当たりはいい方だと感じます。また所属する部署によって残業量は変わると思いますが、異動希望...続きを読む(全153文字)
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現場で活躍している女性が多い会社ですのでそこは安心だと思いますが、それだけに求められる仕事の量・質ともに誰とも変わりないだけ抱えてもよいという心構えが必...続きを読む(全171文字)
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女性も活躍しやすい良い企業だと思います。子供さんやお母さんの相手が多い職種だったので色々な気遣いや心配りが必要でした。
子育て中の社員も沢山居ましたの...続きを読む(全152文字)
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大きな会社なので色々と優遇されているが大きいがゆえに人に埋もれてしまう感じがする
講習会も多々やっていてキャリアアップを望む人には向いているしありがた...続きを読む(全155文字)
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女性には優しい会社ではないでしょうか。出産育児休暇もしっかり取れますし。ただ育児休暇取得後に辞めてしまう社員が多いのも事実…働きづらくなるようなイジメで...続きを読む(全163文字)
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上場企業で有名企業ということもあって、女性にたいする福利厚生は手厚い印象。職場でも、育児休暇を取得して、その後職場に復帰する女性も何人かいた。わりと女性...続きを読む(全155文字)
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女性の働きやすさは営業の業務であればなかなか難しいが、企画系や技術系の仕事は転勤が少ないこともあり、女性が非常に働きやすい環境にあるといえる。四季報をみ...続きを読む(全151文字)
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女性は働きやすいと思う。新しい朝が来た。希望の朝だ。と朝礼で歌っている上司がいて最初は驚いたが変わった上司程優しい。ミスをしてもいつもフォローしてくれる...続きを読む(全153文字)
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育児休暇や、出産にともなう休暇制度は存在し、そして権利は大変行使しやすいと思う。
実際に多くの女性従業員の人が出産後も職場復帰している。しかしキャリア...続きを読む(全178文字)
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出産、育児をするには部署にもよりますが難しい環境でした。大手なので出産育児休暇はもちろん取れますが、出産育児してキャリアパスなんて望めません。働いてる女...続きを読む(全150文字)
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業界の景気動向があまり良くなく正社員登用までの道はかなりハードルが高いです景気動向が上昇すれば雇用枠の拡大と準正社員制度の導入で正規雇用が増えると思いま...続きを読む(全160文字)
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派遣社員としてお世話になりました。周りには結婚・出産しても仕事を続けられている女性の方がたくさんいらっしゃって、お世話になりました。皆さん能力が高く、そ...続きを読む(全182文字)
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女性の平均勤続年数が18年ぐらいでかなり高い方だと思います。これは結婚・出産をしても復帰できる制度を社員が確実に利用できるためだと思います。男性に比べる...続きを読む(全166文字)
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出産後(回数限らず)復帰している女性が多い
若手社員は特に男女関係なく評価されている
男性の方が昇進、駐在のチャンスをつかみやすいです。
有給取得...続きを読む(全158文字)
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ヤマハ英語教室の講師をしていましたが、あくまでもパート感覚で働きたい方にはちょうどよいスケジュールだと思います。そういう意味では女性が働きやすいというこ...続きを読む(全174文字)
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ヤマハ英語教室は、週何日、また何曜日に出勤するかどうかを選択することができました。そのため、「何曜日は出勤できない」といった要望には答えてもらえます。で...続きを読む(全257文字)
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社内には女性を大事にしようという環境はまったくなく、セクハラも蔓延していた。上司に訴えても「我慢しなさい」と言われるだけ。特に学歴の高い女性は、少しでも...続きを読む(全160文字)
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楽器メーカーなので女性の割合が多いです。部署によってはほぼ女性で男性が少しの所もあります。福利厚生も整っているし、育児休暇から復帰後も時短をきちんと取っ...続きを読む(全156文字)
日本の音楽や音響といった場面で研究をして音楽そのものに直に関わることができやりがいがある続きを読む(全44文字)
伝統的な楽器の作り方を行っているのと電子化と言う2つの側面が技術的な課題となっていると思う続きを読む(全45文字)
製造の向上と楽器を開発する専門性が特に評価されやすく海外への出向に影響がある続きを読む(全38文字)
工場でのOJT研修や音楽関連のプログラムが社内に残っており充実して音楽を学ぶことができる続きを読む(全44文字)
開発や商品を製造する時期が繁忙期ではあるが部署によっては裁量で勤務できたり休日を早めることができたりする制度が残っている続きを読む(全60文字)
楽器・音響の研究開発で音響技術に直に関われる喜びがある続きを読む(全27文字)
電子化と伝統的製法の両立が今後の技術課題となる続きを読む(全23文字)
製造と開発で専門性が評価され、海外拠点との協業経験が昇進に効く印象続きを読む(全33文字)
浜松を拠点に工場OJTや音楽関連社内プログラムで実務と文化が学べる続きを読む(全33文字)
製品周期やイベント期は繁忙だが、部署別に裁量勤務や休日調整が可能である続きを読む(全35文字)
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【良い点】
独身のうちは平日休みか取れるし、有給消化率も100%なので良いと思います。土日絶対休みたい!という人でないのと、体力と若さがあればずっとやっ...続きを読む(全110文字)
土日祝休みのため、子育てがしやすい環境である。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
私の上長も女性だったし、課のトップも女性だった。
生理休暇等もあるので働きやすそうだと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
勤務していたのはだいぶ以前のことなので、今はもう違うと思いますが、当時は支店スタートした女性社員は本社への転勤はなく、ずっと支店で勤務する形...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
昨今の政府方針を受けてか、女性管理職が増えている。女性でキャリアアップを目指す人にとっては良い環境だと思う。続きを読む(全60文字)
面接や仕事体験で会った社員の多くが女性の方だったので、女性が多い職場のように感じた。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
産休育休を取って復帰する人は多いです。男性も育休を取っている場面をよく見ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんが理由の欠...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
主婦のパートさんは長年勤務される方が多かったです。
働きやすい環境だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、社員さ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
店舗にもよると思いますが販売スタッフは圧倒的に女性が多いと思うので働きやすいとは思います。社員さん次第ではあると思いますが。私が働いていたと...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境も多く、それらを活かしてキャリアを形成している女性社員も多数在籍している。
女性管理職も多々いる印象。
【気になる...続きを読む(全127文字)
| 会社名 | ヤマハ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマハ |
| 設立日 | 1897年10月 |
| 資本金 | 285億3400万円 |
| 従業員数 | 18,942人 |
| 売上高 | 4620億8000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山浦 敦 |
| 本社所在地 | 〒430-0904 静岡県浜松市中央区中沢町10番1号 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 平均給与 | 783万円 |
| 電話番号 | 053-460-2156 |
| URL | https://jp.yamaha.com/ |
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