ヤマハの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全85件） 3ページ目

女性も活躍しやすい良い企業だと思います。子供さんやお母さんの相手が多い職種だったので色々な気遣いや心配りが必要でした。
子育て中の社員も沢山居ましたので...続きを読む(全152文字)

大きな会社なので色々と優遇されているが大きいがゆえに人に埋もれてしまう感じがする
講習会も多々やっていてキャリアアップを望む人には向いているしありがたい...続きを読む(全155文字)

女性には優しい会社ではないでしょうか。出産育児休暇もしっかり取れますし。ただ育児休暇取得後に辞めてしまう社員が多いのも事実…働きづらくなるようなイジメでも...続きを読む(全163文字)

上場企業で有名企業ということもあって、女性にたいする福利厚生は手厚い印象。職場でも、育児休暇を取得して、その後職場に復帰する女性も何人かいた。わりと女性に...続きを読む(全155文字)

女性の働きやすさは営業の業務であればなかなか難しいが、企画系や技術系の仕事は転勤が少ないこともあり、女性が非常に働きやすい環境にあるといえる。四季報をみる...続きを読む(全151文字)

女性は働きやすいと思う。新しい朝が来た。希望の朝だ。と朝礼で歌っている上司がいて最初は驚いたが変わった上司程優しい。ミスをしてもいつもフォローしてくれるの...続きを読む(全153文字)

育児休暇や、出産にともなう休暇制度は存在し、そして権利は大変行使しやすいと思う。
実際に多くの女性従業員の人が出産後も職場復帰している。しかしキャリアパ...続きを読む(全178文字)

出産、育児をするには部署にもよりますが難しい環境でした。大手なので出産育児休暇はもちろん取れますが、出産育児してキャリアパスなんて望めません。働いてる女性...続きを読む(全150文字)

業界の景気動向があまり良くなく正社員登用までの道はかなりハードルが高いです景気動向が上昇すれば雇用枠の拡大と準正社員制度の導入で正規雇用が増えると思います...続きを読む(全160文字)

派遣社員としてお世話になりました。周りには結婚・出産しても仕事を続けられている女性の方がたくさんいらっしゃって、お世話になりました。皆さん能力が高く、その...続きを読む(全182文字)

女性の平均勤続年数が18年ぐらいでかなり高い方だと思います。これは結婚・出産をしても復帰できる制度を社員が確実に利用できるためだと思います。男性に比べると...続きを読む(全166文字)

出産後(回数限らず)復帰している女性が多い
若手社員は特に男女関係なく評価されている
男性の方が昇進、駐在のチャンスをつかみやすいです。
有給取得も...続きを読む(全158文字)

ヤマハ英語教室の講師をしていましたが、あくまでもパート感覚で働きたい方にはちょうどよいスケジュールだと思います。そういう意味では女性が働きやすいということ...続きを読む(全174文字)

ヤマハ英語教室は、週何日、また何曜日に出勤するかどうかを選択することができました。そのため、「何曜日は出勤できない」といった要望には答えてもらえます。です...続きを読む(全257文字)

社内には女性を大事にしようという環境はまったくなく、セクハラも蔓延していた。上司に訴えても「我慢しなさい」と言われるだけ。特に学歴の高い女性は、少しでも失...続きを読む(全160文字)

楽器メーカーなので女性の割合が多いです。部署によってはほぼ女性で男性が少しの所もあります。福利厚生も整っているし、育児休暇から復帰後も時短をきちんと取って...続きを読む(全156文字)

私は男性なので、社内の女性から聞いた話や、実際に見た現状からのお話になってしまいますがご了承ください。女性と男性の間に変なハンデキャップ等はなく、良くも悪...続きを読む(全183文字)

女性に優しい職場です。有給、残業代もキチンと支給されます。社内の雰囲気もいいと思いますが、昔からの社員の方達が甘えているようにも思います。早期退職制度もあ...続きを読む(全168文字)

女性に優しい会社。
基本的に一般職の女性は部署異動も少なく、何十年も同じ職場にいる人も少なくない。
男性が女性にとても優しいので、女性は割と強目だと思...続きを読む(全154文字)

女性社員が多いので、産休などは取りづらい雰囲気。既婚の同僚は面接時に出産予定等を聞かれ数年先と答えなければ入社出来ないような状況だったようです。先生同士の...続きを読む(全155文字)

私は男性ですが、女性にとってはこの会社は本当に働きやすい会社だと思います。何より平均勤続年数が女性の方が長いこと、女性で定年退職まで勤務する方が多数いると...続きを読む(全229文字)

比較的、年配の方(40～50代)が多い傾向です。
それ程、年収も良く安定している為、辞める人が少ない企業です。
産休・育休制度も活用されており(2～3...続きを読む(全156文字)

育休を取られている社員の方も多く、その期間中の手当ても充実しているため、女性にとって大変優しい会社であると思う。。コンプライアンス等もしっかりしているため...続きを読む(全151文字)

育児休暇などは他の企業にくらべたら取りやすく、女性中心のきぎょうなため柔軟なのかも知れません。また、朝早くから働くということがあまりなく日曜や祝日などは必...続きを読む(全157文字)

楽器の製造業ということで、工場の現場にも女性従業員はたくさん働いていた。
現場に正社員でこれだけ女性が働いている会社はあまりないのではないかと思う。
...続きを読む(全161文字)