この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
同期でまだ差がつくようなクラスではなかったのですが、30歳前半で700万ぐらいはもらえると聞いた記憶があります。当時は家族手当などがでる仕組みだったと思い...続きを読む(全233文字)
住友電気工業株式会社 報酬UP
住友電気工業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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同期でまだ差がつくようなクラスではなかったのですが、30歳前半で700万ぐらいはもらえると聞いた記憶があります。当時は家族手当などがでる仕組みだったと思い...続きを読む(全233文字)
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同業他社で面接をしたときなど、かなりリスペクトされていたので良い会社なのだなと期待をしていました。給与水準も高く、業績も安定しており、社員も皆穏やかだけれ...続きを読む(全178文字)
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当時は産休に入る人も少なかったのですが、その後は順調に制度も定着していきました。派遣社員などが一般的になり、代替要員を容易に見つけられるようになったのが大...続きを読む(全320文字)
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ITバブルまっさかりのころで、光通信関連はまさにイケイケ、設備投資計画がじゃぶじゃぶでした。その後、ずいぶん大変だったと思いますが、自動車用のワイヤーハー...続きを読む(全253文字)
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扱う仕事のスケールが大きく、一国の電力事情に大きなインパクトを与えるような仕事もあります。途上国の電力や通信インフラなどの設計です。
また、マイナーです...続きを読む(全299文字)
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当時は学歴、年齢、会社からの評価で、ほぼその人の将来が分かってしまうことと、創業100年を超える老舗企業ですので、仕事の内容がお役所的で、閉塞感を感じてい...続きを読む(全186文字)
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・給与、賞与についての満足点
→給与は30歳前後までゆっくりあがる。残業代もしっかりでるが、残業代なしでは1~3年目くらいまでは厳しい。
所属部署...続きを読む(全159文字)
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社員の人間関係・コミニケーションがよく、初めての作業でも丁寧に指導してくれた。
また、作業もいきなり難しい案件ではなく、少し努力・工夫をすればできるよう...続きを読む(全163文字)
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労働時間や残業についてもしっかり管理されていて、満足していた。(サービス残業などまったくなかった)ただ、有給の取得が取りやすい環境ではなかったと思う。有給...続きを読む(全154文字)
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・自動車分野に関しては、とにかく扱う金額が大きいビジネスです。一人年間数十億の売上 は当たり前。自動車好きであれば、自動車のコアな開発や先行開発、将来の自...続きを読む(全159文字)
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若い年次からでもかなりの裁量で仕事を任せてもらえる社風。但し、言い換えれば責任も大きいためプレッシャーに感じることも多々ある。私は営業職であるが、社内のリ...続きを読む(全186文字)
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給与については平均よりも多くもらえる感じです。
社内の昇進論文や面接を上手くこなせば自ずと昇給していく。
但し業務内容によっては成果のアピールが難しく...続きを読む(全155文字)
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光学関係の、研究開発部門で仕事をしていた。事務所でシミュレーション、設計を行い、実験室で、目の前で部品を並べ原理確認実験を行い、業績や評価とは無関係におも...続きを読む(全186文字)
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福利厚生はかなり充実していた。家賃補助も半額支給されていた。カフェテリアプランなるものでPC用ハードディスクや子どものオムツ代までも、いくらか負担してもら...続きを読む(全167文字)
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上司との考え方(会社の不利益となることはなになにがなんでももみ消す)と私の考えかた(認めるべきことは認め地に足のついた仕事をする)の不一致から仕事へのフラ...続きを読む(全182文字)
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今いる子会社はニッチ産業であるため、敵は少ないですが、大手で取り合っており寡占状態です。今後もこれが変わることはないと思いますが、自動車業界の電動化ととも...続きを読む(全159文字)
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年功序列部で普通に働けば30で誰でも600万はこえます、あとは出向先の残業次第でかなり上振れします。基本給が非常に高く30で30万くらいになります。
と...続きを読む(全234文字)
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情報通信部門は、利幅が非常に薄く、事業継続が危ういと思われる。(競合他社も同様だが)
現状、自動車部門による利益で食っている状態。他の事業で収益の柱を育...続きを読む(全158文字)
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SEIユニバーシティと称する研修制度は充実?している。
ユニバーシティと言っても、機関があるわけでなく、ただの研修制度だが。
南箱根と生駒に、こぎれい...続きを読む(全168文字)
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・よく言えば、新人にも規模(影響度)の大きな仕事を任せてくれる社風。勉強のために、という意図で、重要なプロジェクトを新人に担当させたりもする。
・個人の...続きを読む(全185文字)
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・部署によるとしか言いようがないが、私のいる部署の上司は、部下の面倒見は良い。部下を放置することはしない。
・営業でも、技術畑出身者が多い。特に上になる...続きを読む(全182文字)
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・勤続5年ごとに、5日間の休暇をまとめて取る制度がある。
ただし、5年目、15年目、25年目…は、有給休暇をまとめて取ることを推奨だけなので、取る取ら...続きを読む(全173文字)
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・給与は大手メーカーとしては平均以上と思われる。
・昇給ペースは遅め。1年目、2年目、3年目あたりでの年毎の基礎給UPは、5000円/月ペースくらい。
...続きを読む(全205文字)
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文句なしの大手企業だったため、入社前の印象は、安定していてパワハラなど少なく大きな仕事ができる、というものだった。しかし、入社して思ったのは、自分が思いつ...続きを読む(全164文字)
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大阪本社の営業部にいたが、ついていけなかった。本物のインテリ社員が多く、仕事のペース、要求水準ともに厳しかった。営業部全体の雰囲気も一人一人に余裕が無く、...続きを読む(全169文字)
会社名 | 住友電気工業株式会社 |
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フリガナ | スミトモデンキコウギョウ |
設立日 | 1911年8月 |
資本金 | 997億3700万円 |
従業員数 | 293,266人 |
売上高 | 4兆4028億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井上治 |
本社所在地 | 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜4丁目5番33号 |
平均年齢 | 43.2歳 |
平均給与 | 820万円 |
電話番号 | 06-6220-4141 |
URL | https://sumitomoelectric.com/jp/ |
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