この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大企業の為、福利厚生の制度は整っており 女性が出産しても働きやすい環境にはある。
ただし、忙しい部署では難しい場合もあると思うので、部署によるのではない...続きを読む(全177文字)
住友電気工業株式会社 報酬UP
住友電気工業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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大企業の為、福利厚生の制度は整っており 女性が出産しても働きやすい環境にはある。
ただし、忙しい部署では難しい場合もあると思うので、部署によるのではない...続きを読む(全177文字)
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派遣だったため社員さんの話だが、食事補助も出るし、一般職でも住宅補助が出るようだ。一般職で住宅補助が出るというのは大手ならではなのでは。有給以外にも特別休...続きを読む(全229文字)
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担当部署にもよると思いますが、私のいた部署は顧客とのやり取りが多いので、問題が発生したあとに会社あげてみんなで対策して、その結果を顧客に報告して褒めてもら...続きを読む(全162文字)
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女性にとっては働きやすい環境が整いつつあると思う。ワークライフバランスについては、まだまだ整備されていない印象が強く、部門によって捉え方、考え方に差がある...続きを読む(全178文字)
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研修は職位に応じて指名されて受講するものと、自分で選択して受講するものと2種類ある。資格に関しては、社外一般に通用する資格が取れるような研修はほとんどなく...続きを読む(全184文字)
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入社を決める際は「電気」という名称と、電線メーカから来ているという会社プロフィールから電気が本流のメーカと考えていたが、電気を扱っている部門は極限られてお...続きを読む(全156文字)
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あまり詳しいことは言えませんが、決して給料が悪いとは言いません。仕事量も給料に対して妥当と思います。が、昇進はなかなか難しい。いわゆる、大手会社はだいたい...続きを読む(全161文字)
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福利厚生はきちっとしていると思います。時々もうちょっと何とかならないかという規定や社内規則もあるけど、それはどの会社でも一緒と思います。あと、最近は男性社...続きを読む(全161文字)
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まあ、日本的といえば日本的だが基本的に物事決めるには時間が掛かり過ぎてしょうがいない。ライバルがどんどんトップダウンを司法を用いてガンガン攻めているのに観...続きを読む(全168文字)
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派遣社員で就業しましたが、社員の皆さん仲が良かったです。
全体的にぬるい感じの雰囲気があり、女性の方は長期勤務されていた方が多かったと思います。社内恋愛...続きを読む(全156文字)
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任される仕事が多いの仕事は多い。よってバランスを取ろうとすると難しいかもしれない。できるやつに仕事が集まるので特に生え抜きの優秀な課長クラスは土曜出勤も結...続きを読む(全169文字)
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事業部制なので事業部によると思いますが、大きな会社の割に個人商店の集まりみたいなと感じで、若いうちから任される仕事も多いです。例えば製造現場をもつ事業部だ...続きを読む(全166文字)
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2000年頃までは、完全な年功序列で、仕事をしてもしなくても待遇は同じというところが不満でした。しかし、最近ではそれなりに昇進などにも差がつくようになって...続きを読む(全186文字)
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新卒で入社した社員は30台前半までは概ね同じスピードで昇進する。昇進は時期が決まっており、論文と面接で決まるが、昇進に失敗する人の割合は非常に低く感じる。...続きを読む(全250文字)
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管理職と言っても係長級の主査は組合員ですので、仕事上、平社員と大差はありません。主査までは割と自由に研究や開発に没頭でき、理系人間にとっては好ましい環境だ...続きを読む(全216文字)
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ITバブルの崩壊で情報通信関連の売り上げが激減し、他部門へ異動となりキャリアの大部分が不要なものとなってしまいました。異動先の部門においてもこれと言った重...続きを読む(全202文字)
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成長分野に配属されれば、若い時から比較的多く仕事を任されることが多いです。仕事を進めるうちに担当した製品について知識が増え、要求特性が理解出来て来ると面白...続きを読む(全178文字)
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私は派遣社員だったので周りの社員の方々の話。定期的に研修一覧が確認でき、上司が「受けてみたら?」と提案してくる研修や、自分がスキルアップのため受けたい研修...続きを読む(全171文字)
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自動車業界では戦略的に矢崎やデンソーにシェアを食われている感が強い。
現在ワイヤーハーネスだけでなくそれにつながるコネクタや機器といった製品があるが
...続きを読む(全172文字)
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現在の職場ではキャリア採用を積極的に進めているため様々な業種から来た人との交流があり、他社の文化や知識なども仕入れることができます。逆に元々いた人は二極化...続きを読む(全153文字)
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有休は事前に上司に申請さえすれば取得できます。どうやら管理職の研修で有休の理由などを聞いてはいけないといわれているようで、よほどタイミングが悪くない限りは...続きを読む(全164文字)
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入社前は、財閥系ということで非常に堅いイメージがありました。実際 入社してみると社風としては、上司に対して役職名で呼ぶこと、決裁や取決め事項などに時間がか...続きを読む(全172文字)
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財閥企業とだけあって、社風は封建的で自由闊達な雰囲気ではない。他のどの日本企業よりも規律を重んじる雰囲気があり、正直言って業務効率を悪くしてしまっている一...続きを読む(全190文字)
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とても体育会系の会社、という印象があります。
派遣社員で事務でしたが、正社員とほぼ変わらない業務をこなしていました。
バリバリ仕事をしていきたい人には...続きを読む(全348文字)
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上司によって忙しさは全く異なります。IR部門などは、立ち上げの頃は本当に大変そうでした。また、一部の研究職などは毎日遅くまで機械を動かしていましたし、事業...続きを読む(全231文字)
会社名 | 住友電気工業株式会社 |
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フリガナ | スミトモデンキコウギョウ |
設立日 | 1911年8月 |
資本金 | 997億3700万円 |
従業員数 | 293,266人 |
売上高 | 4兆4028億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井上治 |
本社所在地 | 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜4丁目5番33号 |
平均年齢 | 43.2歳 |
平均給与 | 820万円 |
電話番号 | 06-6220-4141 |
URL | https://sumitomoelectric.com/jp/ |
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