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京阪電気鉄道株式会社

  • 3.2
  • 口コミ投稿数(80件)
  • ES・体験記(11件)

京阪電気鉄道株式会社の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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京阪電気鉄道株式会社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2015年7月22日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 2年前
  • その他職種

乗務スタッフとして入社したが、社内の人事制度の変化などで、当初の約束がなされず何年経っても運転士になれず、他社でやり直すことを考えています。ここ2年間で他...

京阪電気鉄道株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2015年3月4日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 4年前
  • 経理

資格奨励金はなく、外部派遣の制度は一部にしか許されていない。通信教育と内製化された集合研修がほとんどで、会社に育成の観点はない。OJTが基本の旧体制的な企...

京阪電気鉄道株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2015年1月20日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 2年前
  • 品質管理・品質保証(電気・電子)

所属部署にもよりますが、現場では夜勤もあります。夜勤後は丸一日フリーですので、昼間に遊びに行ったりすることもできます。
有給も取りやすく、半日だけの有給を...

京阪電気鉄道株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2015年1月14日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 2年前
  • 品質管理・品質保証(電気・電子)

現場にもよるが専門知識については上司や同僚がしっかりサポートしてくれます。
業務に必要が無くても自己啓発運動は盛んで、希望者は色々な通信教育を希望すること...

京阪電気鉄道株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2015年1月8日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 10年前
  • その他職種

非常に飲み会が多く体育会系です。
現場は仕事が単純なので、休みの日は遊びまくる社員が多数いらっしゃいます。何の目標も感じられないので仕事バリバリタイプには...

京阪電気鉄道株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2014年10月27日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 5年前
  • 経理

総合職については、大卒の新卒のみで狭き門。上司により、残業がつくかどうかも分かれる。また事業により全く勤務形態が異なり、特に流通業はサービス残業が多いこと...

京阪電気鉄道株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2014年10月20日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 5年前
  • 経理

カフェテリア制度
保養所やスポーツ施設等を廃止し、グループ企業の商品を購入できるグループ内カフェテリア制度へ移行。ただし、グループ内に限定されるため、例え...

京阪電気鉄道株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2014年10月15日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 7年前
  • その他運輸・配送・倉庫関連職

独占企業でありますが、沿線人口の縮小などで下がる一方だと思われます。そのために人員削減で無人化を進めています。ライバルはグループ内のバス会社が運行本数を増...

京阪電気鉄道株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2014年10月15日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 7年前
  • その他運輸・配送・倉庫関連職

入社後すぐに研修所に入り、営業規則やほかその他の業務に必要なことを机上で学びます。その後現場に配属になり師匠と呼ばれる指導員について現場で1ヶ月ほど実務を...

京阪電気鉄道株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2014年10月12日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 女性
  • 4年前
  • 経理
  • 社員クラス

新卒総合職は年功序列式に昇給する仕組み。やや近年は評価制度に改定が見られるが、組合員であるうちに同期で給与に差はあまりでない。安定性の高い会社だが、ジョブ...

京阪電気鉄道株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2014年7月14日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 5年前
  • その他運輸・配送・倉庫関連職

鉄道現業はかなりの効率化が図られている。駅はかなり人員削減になって、余剰人員が多くなるが配置人数が決まっているので、一人分の仕事量が増えてきていまる。
ま...

京阪電気鉄道株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2014年7月14日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 5年前
  • その他運輸・配送・倉庫関連職

鉄道現場は交代制なので、有給はとりやすい、その分誰が休みをとると穴埋めになるので、休日出勤が多くなる。
鉄道の時間に合わせての勤務になるので、出勤、退勤時...

京阪電気鉄道株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2014年5月3日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 8年前
  • 運輸関連

シフト制の為、基本朝が早め・夜が遅めで、一日当たりの勤務時間は長めです。しかし、その分完全オフの日も比較的多くあります。また、繁忙時期さえ外せば、公休・指...

京阪電気鉄道株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2014年5月3日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 8年前
  • 運輸関連

駅から列車乗務まで、幅広い業務に携わることが出来、安全に対する意識をしっかり持っていれば、鉄道好きに向いている仕事だと思います。また、それぞれの担当する仕...

京阪電気鉄道株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2014年2月21日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 3年前
  • 受付

ごりごりの体育系でもなく、かといって大人しすぎるわけでもなく、私にとっては付き合いやすい同僚、上司に恵まれてます。年配の上司になると、頭が固すぎて、それが...

京阪電気鉄道株式会社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2014年2月21日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 4年前
  • 受付

基本的に会社に対して不満はありません。良い上司と同僚に恵まれていますし、本当に良い会社だと思っています。しかし、現場になると休日や出勤時間がシフト制になっ...

京阪電気鉄道株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2014年2月21日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 4年前
  • 受付

女性の社員さんもたくさん勤務していました。福利厚生に関しては充実している会社なので、女性の方も出産育児休暇に関しては問題なく取得できるかと思います。なにせ...

京阪電気鉄道株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2014年2月12日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 3年前
  • ビジネスコンサルタント

・社内研修や通信教育制度、社外のビジネススクールへの派遣制度など、スキルアップに向けての制度は充実していると思います。
・ただ、仕事内容はスケジュール管理...

京阪電気鉄道株式会社の口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2014年2月6日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 3年前
  • 受付

入社理由は、正直なところ、先輩に誘っていただいて、まったりして融通の効く職場だからと言われたからです。実際に働きやすい良い職場でした。ただ、現場で接客する...

京阪電気鉄道株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2014年2月6日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 4年前
  • 受付

成長性や将来性は高いのではないでしょうか。私が知る限りでは業績はどんどん上がっていっていますし、乗客が増えていっているため、ダイヤ改正が、私の在職してるあ...

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