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小林製薬株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小林製薬のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全89件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、小林製薬株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に小林製薬株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

小林製薬の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.3

小林製薬の 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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小林製薬の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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89件中51〜75件表示

小林製薬株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働き方の裁量が大きく、仕事さえ完了させられるのであれば、比較的自由に休みは取得できる。有給、産休、育休制度はしっかりしているので、女性社員に...続きを読む(全190文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    小林製薬株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年6月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他の医療サービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    内勤の部署はほとんど残業は無く、部署によってはリモートワークもできて、プライベートも充実して生活できてます。もちろん急な残業が発生することも...続きを読む(全179文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    小林製薬株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年7月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    カレンダー通り
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界的な問題だが、有給でも代理店や小売は休みではないので、関係なく連絡が来る。よって...続きを読む(全198文字)

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    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 商品企画 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業はなるべくしない、フレックス、テレワークなど、働き方改革に取り組んでている。ワークライフバランスはかなり良く保っていると思います。全体的...続きを読む(全203文字)

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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業に厳しいので無駄な残業はどの部署も無いと思います。部署によっては忙しいので帰りが遅くなることもしばしばあるようです。ただ残業しすぎると上...続きを読む(全217文字)

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    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年5月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 生産技術(医薬) 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みが多く、有給も取りやすかった。残業も月に一時間ほどしかなかったので働きやすい環境だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ベテラ...続きを読む(全182文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年4月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によってはあるようだが、自分が進んでやらない限り残業で潰されるということはなさそう。例えば男性などの産休なども取得しやすいような環境に変...続きを読む(全208文字)

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    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    非常に休みが取りやすい環境だった。
    社内的にも有給を取ることを積極的に推奨しており、家族や子供との用事のために有給を取得する方が多かった印象...続きを読む(全175文字)

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    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年10月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは基本的に取れます。当然、繁忙期などは取りずらいケースも出てきますが、上から取らせて貰えないといったことはなかったです。残業もそれ程多く...続きを読む(全200文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年9月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給を消化するように促されるようになっており昔からは大きく変わってきている。また、育休は気兼ねなく取れるようになっており、男性でも育休を取る...続きを読む(全211文字)

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    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 研究開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    以前は残業がひどかったようだが、自分が入社してからはそうでもない。水曜は早期退社デーとなっており、18:30以降に残っていると名指しで怒られ...続きを読む(全169文字)

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    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年12月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近は平日は10時以降残るのに管理者の承認が必要だったり休日出勤も承認が必要だったりと以前に比べたら働きかた改革に力をいれている。
    【気にな...続きを読む(全178文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自身の裁量にて勤務が可能で、特にトラブル等がなければ定時であがれていた。基本的には20時までには遅くとも帰宅をしていた印象がある。働きやすい...続きを読む(全230文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年11月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 マーケティング・企画系管理職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業を減らす取り組みが盛んなので、部署にもよるがワークライフバランスは取りやすいと感じます。会社も意識していると感じますし、休みも取りやすい...続きを読む(全181文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年7月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    遅くまで残っている人は多くの場合残業代が欲しいだけ。(全員がそうとはいっていません)非常に非効率な働き方をしてい...続きを読む(全172文字)

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    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年7月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日祝日にもパソコンや社用携帯を持ち帰ることを強要される。そこまでは良いのだが、休日祝日に働いた実績を会社が管理...続きを読む(全192文字)

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    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年6月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給に関しては、とりやすい環境だった。商談会シーズンなど一部の繁忙期以外は、事前に声変えをすれば比較的自由に休みをとることができた。
    【気に...続きを読む(全178文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年8月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 製品開発(素材・化成品) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に自分でスケジュールを決めて進めることが出来るのである程度のワークライフバランスは確保する事が可能です。
    特に長期的な開発を担当する部...続きを読む(全232文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 研究・開発(医薬) 正社員

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    【良い点】
    土日はしっかり休めます。
    学会やその他の休日出勤が入ることもありますが、その代わりの振替休日を平日にとることができます。
    水曜日は早期退社デ...続きを読む(全215文字)

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    4.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年8月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 MR・MS 正社員

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    【良い点】
    営業職で担当エリアが広い(大阪・京都・滋賀・石川・福井・富山)ため直行直帰が奨励されていたため、勤務時間はだいぶ個人の裁量に任されていた。も...続きを読む(全213文字)

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    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 研究・開発(医薬) 正社員

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    【良い点】
    通常は土日祝日がしっかりと休めるので問題はない。また、夏季休暇は8連休があるのでそれをモチベーションに働くことができる。もちろん年末年始もし...続きを読む(全224文字)

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    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年7月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    転勤が多く3年後毎くらいにある。ただ、自分の裁量で残業もそれほど多くないのでワークライフバランスは良い方かもしれない。
    休日に呼び出しや展示...続きを読む(全264文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年6月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 その他の経営管理系関連職 正社員

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    【良い点】
    事務系は職場によっては残業も少ない。
    本社関係は上からの指示1つであっという間に残業に。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マーケティ...続きを読む(全178文字)

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    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    時期に応じて相応の残業は覚悟しておくべきである。しかし有休は比較的取りやすい風土なので、そこは気にする必要なし。あとは部署や上司次第であるが...続きを読む(全179文字)

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    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年11月17日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 ブランド・プロダクトマーケティング 正社員

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    基本的に担当ブランドの売り上げの次第で残業の時間が決まる。したがって担当になるブランドによって、ワークバランスを調整できる。しかしながら、できる人に多く...続きを読む(全169文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    小林製薬の 他のカテゴリの口コミ

    小林製薬株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時の全体研修や配属後も基礎的な研修はあるが、基本的にはOJTによる教育。教育担当や部署によりばらつきがある。...続きを読む(全96文字)

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    小林製薬株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒時に住むことができる借り上げ社宅制度は、かなり低い家賃で住むことができたので、非常にありがたかった。続きを読む(全58文字)

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    小林製薬株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手にしては十分な給料をいただいていた。ボーナスも平均6か月分。ただ、年次があがっても大幅な昇給はないと聞いた。続きを読む(全62文字)

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    小林製薬株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の開発の成果が製品として店頭に並んだり、CMに出たりなどわかりやすく字実感できるので、やりがいはある。続きを読む(全59文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    小林製薬株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休・育休の取得率が高い。最近は男性でも育休を長期で取られている方が多くいた。また、女性の復職率も高い。続きを読む(全58文字)

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    小林製薬株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    紅麹の品質問題を機に、将来性に不安を感じた。問題を機に、品質に力をいれる動きはあると思うので、長い目で見ると将来...続きを読む(全82文字)

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      実際の働き方
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    小林製薬株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は、年齢相応の金額かと思います。
    評価も相対評価ではありますが、適正に運用されている印象を持っています。続きを読む(全60文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    小林製薬株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    オーナー企業であることは理解していたが想像以上にオーナーの意向を反映した意思決定がなれており、権限委譲がなされて...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    小林製薬株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    財務基盤はしっかりしており、安定していた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事件以降どのような体制でビジネスを行なっていくのかが重要...続きを読む(全84文字)

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    小林製薬株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に教育は現場任せであり、会社としての教育はあまりない印象があります。
    成長対話と呼ばれる、1on1 のよう...続きを読む(全106文字)

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    メーカー・製造業(医薬品)のワークライフバランスの口コミ

    塩野義製薬株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的有給は取りやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的にギリギリの人数でPJを回しているため、バックアップ要因などがいない。...続きを読む(全98文字)

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    マルホ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    MR特休が4日あったので、大型連休に付けて、長めに休みは取れた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    講演会があると、土日も出勤になるの...続きを読む(全142文字)

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    グラクソ・スミスクライン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよるが残業や休日出勤はあまり無い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部の部門に業務が偏っていることや、自己学習の実質的な強...続きを読む(全97文字)

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    小野薬品工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく精神的にきつかった。当時は、休日にパソコンを開いて仕事をするのは当たり前でした。今はどうかわかりませんが...続きを読む(全97文字)

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    ロート製薬株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    連続して有給を取ることができました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    定時で上がれることはほとんどなく、毎日のように遅くまで残業する...続きを読む(全139文字)

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    全星薬品工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 経理 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務職は基本的に残業がないので、定時になると終業できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業しても部署によって、その所属長判断で残...続きを読む(全108文字)

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    KMバイオロジクス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年間休日も120日以上あり、土日出勤した際は振替休暇を取ることが原則になっている。親会社の明治HDの煽りもあり、年間時間外も年々減少傾向。
    ...続きを読む(全174文字)

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    大塚製薬株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 MR・MS 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業なのでどうにでもなる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しかしながら、真面目に仕事をするとなると医薬系代理店から夜の訪問まで。
    ...続きを読む(全173文字)

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    株式会社ツムラの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    、ワークライフバランスはかなり良いと感じています。部署にもよりますが残業は多くなく、定時で帰れる日も多いです。有給休暇も比較的取りやすく、事...続きを読む(全515文字)

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      実際の働き方
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    積水メディカル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 生産管理・品質管理(医薬) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    急な休みにも対応してくれます。
    有給も使いやすく、急な体調不良や看護休暇にも対応しているため、子育て世代には非常にいいと思いますよ。
    有給消...続きを読む(全184文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    小林製薬の 会社情報

    基本データ
    会社名 小林製薬株式会社
    フリガナ コバヤシセイヤク
    設立日 1919年8月
    資本金 34億5000万円
    従業員数 3,615人
    売上高 1656億円
    決算月 12月
    代表者 豊田 賀一
    本社所在地 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町4丁目4番10号
    平均年齢 41.0歳
    平均給与 756万円
    電話番号 06-6231-1144
    URL https://www.kobayashi.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130870

    小林製薬の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。