26卒 小林製薬 / インターン / 最終面接（オンライン面接） / アイデア創出コース / 研究・開発職(研究開発・研究・技術開発) / 1日間
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【面接官の肩書】3年目あたりの人事 【将来はどのような企業に就職したいと考えていますか。】理系で培ってきた経験を活かせる研究開発など、技術で支える職種がある企業に行きたいです。（風土としてはどのような企業がいいですか？）コミュニケーションが活発な企業がいいです。自...
小林製薬のインターンシップの面接（一次面接〜最終面接）の質問と回答一覧（全78件）
小林製薬のインターンシップ選考の面接の体験記一覧です。インターン選考を通過した先輩が、一次面接、二次面接から最終面接、ケース面接で実際に聞かれた質問や逆質問とその回答を掲載しています。参加したい理由や自己PR、学生時代に頑張ったことなどの頻出質問のほか、当日の流れや雰囲気、面接官の人数、所要時間、結果の通知方法なども網羅しているので、先輩たちの面接対策とともにチェックして、インターン選考通過を目指しましょう。
就活会議の投稿コンテンツは、独自の掲載基準・審査フローを経て公開されています。 投稿コンテンツの信頼性への取り組みをご確認ください。
小林製薬の インターン面接（一次面接〜最終面接）の体験記一覧
選考ステップから探す
投稿者から探す
0
0
0
0
0
0
0
2
0
0
0
0
0
0
0
0
0
2
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
1
0
0
0
1
0
0
0
2
0
0
小林製薬の ステップからインターン体験記を探す
小林製薬の 会社情報
| 会社名 | 小林製薬株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コバヤシセイヤク |
| 設立日 | 1919年8月 |
| 資本金 | 34億5000万円 |
| 従業員数 | 3,615人 |
| 売上高 | 1657億4200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 豊田 賀一 |
| 本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町4丁目4番10号 |
| 平均年齢 | 41.0歳 |
| 平均給与 | 756万円 |
| 電話番号 | 06-6231-1144 |
| URL | https://www.kobayashi.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130870
小林製薬の 本選考の面接情報を見る
27卒 2次面接
営業・マーケティング職
27卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 将来どんな仕事がしたいか
- A. 私は、生活者目線で潜在的な困りごとを発見し、新しい価値を生み出すマーケティングに携わりたいと考えています。御社の「小さな池の大きな魚」戦略のように、小さな不便に着目し、市場そのものを育てていく考え方に魅力を感じました。将来は、生活者自身もまだ気づいていないニーズを...続きを読む(全269文字)
27卒 1次面接
営業・マーケティング職
27卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 学生時代に力を入れたこと
- A. 学生時代に力を入れたことは、接客のアルバイトです。お客様一人ひとりのニーズに合わせた対応を意識し、商品提案や丁寧な接客を心がけました。当初はうまく要望をくみ取れず、提案が一方的になってしまうこともありましたが、会話の内容や表情、選ばれる商品の傾向を観察しながら改善...続きを読む(全290文字)
27卒 最終面接
営業・マーケティング職
27卒 | 非公開 | 女性
- Q. 他社の選考状況の上で、最後の決め手は何か。→座談会などのどこでそう感じたのか。
-
A.
私は、最後は企業理念を体現できる環境かどうかで決めたいと思っています。その点で、御社の仕組みや挑戦の風土に魅力を感じています。
↓
座談会では、2名にお話をお伺いできました。営業の○○さんは、営業の時の視点やここをもっと見ておけばよかったという点なども教えてく...続きを読む(全233文字)
27卒 2次面接
営業・マーケティング職
27卒 | 非公開 | 女性
- Q. ESの内容を踏まえて、高校の〇〇部は何人か。→どんな役割？→同じ方向に持っていく思いを持ったきっかけは？→手を差し伸べよあと思った理由は？
-
A.
メンバーは、同級生○人、後輩は△人くらいです。
↓
私の役割は、モチベーター的存在でした。キャプテンが引っ張るなら、私は初心者○人や他の子と向き合って目標に向かえるように立ち回っていました。
↓
「勝ち」という同じ方向に持っていきたいと思ったきっかけは、初...続きを読む(全247文字)
27卒 1次面接
営業・マーケティング職
27卒 | 非公開 | 女性
- Q. 紅麹時間があったのに、なぜ受けてくれるのか。
- A. 私は「日本発のブランド価値を世界へ届けて、根付かせたい」という思いを、御社でこそ実現できると考えています。事件に関しては、正直最初は怖いなと思いました。ただ、説明責任を果たす姿や品質に関する新たな委員会を設置したり、研修施設を新設したりする姿があると、御社を調べて...続きを読む(全224文字)
