- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 短期間でも企業の雰囲気や実際の業務内容を理解できると考えたからです。1dayインターンは、限られた時間で自分のキャリアに対するビジョンを持つために役立つと感じました。また、ブリヂストンスポーツの社員と直接交流することで、企業文化や働く環境についても知ることができる...続きを読む(全143文字)
【情報収集から営業へ】【22卒】美津濃の冬インターン体験記(文系/総合職)No.14466(早稲田大学/男性)(2021/5/12公開)
美津濃株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2022卒 美津濃のレポート
公開日:2021年5月12日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2021年2月 中旬
- コース
-
- 総合職
- 期間
-
- 1日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
就職活動において、様々な業界・企業の実情を知ったのちに、内定を頂きたいと考えていた。そのため、このインターンシップに興味をもったきっかけは、就職支援サイトでスカウトを頂いたことであり、積極的に参加してみようと考えて、参加を決意した。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
就職支援サイトからのスカウトであったため、インターンシップの選考はなかった。就職支援サイトのプロフィール情報を充実させておくことが、対策だ。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
就職支援サイトからのスカウトであったため、同業他社と比較して選考で重視されたポイントは不明。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2021年02月 上旬
- 応募後の流れ
- 先着順でインターンに参加
- 応募媒体
- ナビサイト
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 就職支援サイトからのスカウトだったこともあり、比較的に学歴は高かったように感じた。例えば、早慶の学生が多数を占めていた。
- 参加学生の特徴
- スポーツ事業に必ずしも興味があるというわけではなく、スカウトがあったから参加したという学生が多かった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 5人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの形式・概要
営業のロールプレイングワークを班ごとに行う。
インターンの具体的な流れ・手順
企業説明会を行った後に、営業ロールプレイングワークを行い、最後に社員座談会がある。
このインターンで学べた業務内容
ミズノにおける営業の行い方。
テーマ・課題
ミズノ社の新規開拓営業チームとして、医療従事者向けのウェアの営業を行い、契約を成立させよ。
1日目にやったこと
まず初めに会社説明会が行われ、次に2時間ほどの営業ロールプレイングワークを行い、最後に先輩社員との座談会を30分ほど行うという、合計3時間30分のインターンシップだった。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
インターンシップの中では、営業ロールプレイングワークと先輩社員との座談会において、社員との関りがあった。特に営業ロールプレイングワークでは、営業先の担当者や上司役として接することがあり、実際の仕事内容に沿って営業を行う際にはアイスブレイクが重要だというフィードバックを受けた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
営業ロールプレイングワークにおいて、いかにして必要な情報を聞き出すかということに苦労した。情報を聞き出すためには、ステップがあり、担当者とのアイスブレイクや信頼関係の構築、そして的確な質問を重ねること、これを複数回の担当者との面談において繰り返すことによって初めて営業を達成することができた。商品価格の見積りなど、今までやったことのない経験もすることができた。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
インターンシップ中には、グループの学生との関わりしかなかった。またグループの学生とは最初の自己紹介やグループワークの最中に話し、どんなグループワークにも積極的に挑む姿勢を学んだ。
インターンシップで学んだこと
インターンシップに参加したからこそ学べたこととして、スポーツ事業に関心をもってミズノに入社したとしても、必ずしもスポーツ事業に携わることができないということを学べた。先輩社員との座談会において、入社前後のギャップを伺った際に、スポーツが好きでスポーツに携わる仕事がしたいという思いから入社しても、ミズノは事業基盤が広く、スポーツに関われない瞬間も多々あるという話を伺ったためである。ギャップをなくすという意味で、インターンシップに参加して学べてよかった。
参加前に準備しておくべきだったこと
スポーツビジネスと、スポーツ業界についての業務理解、そして営業の仕方についてインプットしておけば、社員座談会及び営業ロールプレイングワークをより有効にできたと感じる。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
今回の営業ロールプレイングワークを経験して、ミズノの営業としてどのように働くのかは分かったが、私自身は営業職よりは企画職に携わりたいと考えること、またやはりスポーツビジネスというものが自分にとってしっくりこなかったため、この企業で働いている自分は想像することができなかった。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップへの参加学生を見る限り、本選考を受ける人もスポーツ業界に非常に興味があるわけではないと感じたが、それでも自分よりは関心を寄せていること、またこのインターンシップ自体に優遇措置がないため、本選考で自分が内定が出ると確信することはできなかったため。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップへの参加によって志望度が下がった理由は、業務の幅が広く、スポーツビジネスに携わることができない場合もあると分かったからだ。この企業に就職するならば、スポーツビジネスに携わりたいと考えていた。一方で、社員の方の人の良さには非常に交換を抱いたため、その点では志望度が上がると考える。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ参加者に対するアフターフォローや本選考での優遇は一切なかった。そのため、インターンシップへの参加が本選考で有利になるとしたら、企業理解が深まる程度のものだと感じた。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップへの参加をしたとしても、どの参加者にもアフターフォロー等はないと考える。その後、一切人事部からの接触はなかった。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
もともとスポーツが好きだったので、この企業に対しての興味・関心自体はあった。しかし一方で、スポーツ業界に就職したいかと言われると、そうではなく、あまり業界として見ていなかった。インフラ業界などに対しての興味・関心の方が強かったので、インフラ業界のインターンシップへの参加や本選考への提出を進め、インフラ業界へ行こうと考えていた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
このインターンシップへの参加によって、スポーツ業界への理解の促進、またミズノ自体の業務内容の理解が深まり、社員さんの仕事への熱意が非常に伝わってきた。一方で、業務内容の広さから、スポーツに必ずしも携わることはできないということを知ったので、業務内容だけでみれば志望度は下がった。そのため、やはりスポーツ業界ではなくインフラ業界を見ようと考えた。
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美津濃の 会社情報
会社名 | 美津濃株式会社 |
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フリガナ | ミズノ |
設立日 | 1923年7月 |
資本金 | 261億3700万円 |
従業員数 | 3,584人 |
売上高 | 2297億1100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 水野明人 |
本社所在地 | 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜4丁目1番23号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 707万円 |
電話番号 | 06-6614-8000 |
URL | https://corp.mizuno.com/jp |