【未来を切り拓く挑戦】【22卒】第一生命ホールディングスの冬インターン体験記（文系/基幹職コース）No.12694（早稲田大学/男性）（2021/2/5公開）

金融業界に興味・関心があったため、できるかぎり多くの企業のインターンシップに参加しようとサマーインターンシップ時に考えていた。その流れでサマーインターンシップ参加者限定でのウィンターインターンシップの選考案内が来たため、今回も応募・参加することを決意した。

サマーインターンシップ時に感じたこと・学んだことが重視されていたため、サマーインターンシップの資料の振り返りを行い、明確に学びを言語化できるように準備していた。

第一生命の3つの部署のワークの理解・及び第一生命の社会的価値を向上させるプレゼンテーション大会

1日目にやったこと

二つの部署の社員が講義・ワークを企画していた。FPコンサルティング部では、顧客へのヒアリングを基に、最適な商品の組み合わせを検討し提供した。ファイナンス投融資部では、会社情報を基に、投資を行うことができるかどうかを検討し、上司に報告した。

2日目にやったこと

前半パートでは、第一生命のグループ会社からの講義及びワークを行い、顧客の情報を基に、優先順位を把握して、保険商品の提案を行った。後半パートでは、翌日のプレゼンテーション大会への準備も行った。

3日目にやったこと

プレゼンテーション大会をメインに行った。他社とのアライアンスによって、第一生命の企業価値を最大限発揮するのか、それとも地域社会と一体になって、第一生命として社会に貢献するのかがテーマだった。各班に対して、人事部からフィードバックを頂いた。

人事部社員

第一生命限定のタオル・百貨店の菓子折り

固定のメンターが班にはついていなかったため、その時々でワークを担当した社員の方からのフィードバックがあった。社員の方から、クライアントのことを第一に、第一生命がその事業をやる意味を考えてくださいと言われたことが印象的だった。

最終日のプレゼンテーションに向けて、時間が足りず、第一生命としては「残業しないでください」と言っていたが、どこの班も残業をしていたようだった。残業があるという前情報がなかったため、その点ではスケジュール調整が大変だった。時間が無い中で、いかにして効率よく物事を進めるかが鍵になっていると感じた。

3つの部署の業務内容をワークを通して実践的に学べたことが収穫だった。先ほども述べたことだが、FPコンサルティング部では、顧客へのヒアリングを基に、最適な商品の組み合わせを検討し提供した。ファイナンス投融資部では、会社情報を基に、投資を行うことができるかどうかを検討し、上司に報告した。第一生命フロンティアでは、顧客の情報を基に、優先順位を把握して、保険商品の提案を行った。そのため、実際に自分が働いているイメージを想像することができた。

班の人数が多かったので、そのような環境下でもファシリテーションをする力があるとインターンシップでうまく力を発揮できると感じた。

ワークを通じて、実際の業務を体験することができたため、自分が第一生命で働いている姿は想像しやすかった。また座談会を通して、社員の方と内定者の方が包み隠さず内情を教えてくれたので、その点で他にどんな業務があるのか、業務のやりがいなどを自分の経験かのごとく理解することができた。

内定が出ないと感じた理由は、参加している学生が金融業界に対しての熱意を強くもっていたからだ。一方で自分は、あまり金融業界に対して興味・関心をもつことができないので、もし本選考を受けても志望動機の点で人事の方を納得させることができず、内定には繋がらないと感じた。

志望度が上がった理由は、特定の部署での仕事にやりがいを感じたからだ。特に、ファイナンス投融資部では、会社情報を基に、投資を行うことができるかどうかを検討し、上司に報告するワークを行い、第一生命独自の投資戦略に触れることができた。将来的に自分がその業務に携わりたいと感じた。

インターンシップ参加者のみのセミナーはあるようだが、本選考には一切の優遇がないと座談会を通して、内定者の方からお話があったため、このインターンシップへの参加は本選考には直接的には有利にはならないと感じた。

インターンシップ参加前は、金融業界で働くことへの興味は少しずつ薄れてきていた。生命保険業界・損害保険業界・銀行・証券会社、いずれもインターンシップに参加したが、座談会の時間が短かったり、ワークがあまり実務に即していない新規事業立案を行うものだったため、志望度としては向上することはなく、むしろ時間が経過するにつれて下がっていった。

金融業界と第一生命に関するワーク・座談会を通じて、業界・企業理解をすることができたと感じる。そのため、業界と会社のやりがいや魅力を理解することができたため、その意味では志望度はインターンシップに参加する前よりも大きく志望度自体は向上したといえる。しかしまだ生命保険業界で働きたいといえるほど志望は高くない。