【新感覚スポーツ開発へ】【20卒】美津濃の冬インターン体験記（理系/開発職）No.5933（岡山大学大学院/男性）（2019/7/9公開）

スポーツに関わる業界に将来仕事として携わりたいと考えていたため．選考を受けるに当たって話せる内容が増えることに繋がるのではないかと思ったからもあります．この業界の中でも大手であるこの企業がどのようなことを具体的に取り組んでいるのかを知りたかったので参加を決意しました．

スポーツ業界であるためにESの内容はスポーツを自分がしてきた中で感じたことをからめていきました．そしてホームページなどから情報を集めて，それを関連させた内容にしていくことを心がけていった

ニーズを掴んで新しいスポーツ用品を開発しよう

1日目にやったこと

会社説明を聞いた．その後テーマが発表され，グループワーク．内容を皆の前で発表し，それに対して他のグループが質問をする形式．そして社員の方々のフィードバック．最後に座談会の形で三人の研究開発部の方と話をする機会が与えられた．

研究開発部の社員

なし

発想は面白ものである，予算や実際に作るとなるとどうなるのかまでを考慮にしていくのは大事であると言われた．こちらとしてもそれは理解していることであるが，限られた時間でそこまで考慮しながら初めてのメンバーと議論を交わす難しさは実感した．

ニーズの特定や何をすることでそれを解消できるのかというのを考え出すのが苦労した点であった．また定期的に発表する場があり，時間の関係で話す内容を考えて話すことは難しかったのでその場で自分なりに要点だけをまとめて周りのグループに伝えることも苦労したことである．私のグループはメンバーに恵まれたが，大変そうなグループもあった．

グループワーク自体から学べたものはなかった．しかしグループのメンバーが面白く優秀な方が多かったこと，みな何かしらのスポーツに対する思いがあり，こういう人が集まって仕事をするのは楽しいのではないかと思えた．座談会での社員さんの話でもそう思えたので働く方々の人間性を少しは理解できたのはよかったです．

少子高齢化などというこの業界のニーズに関係する社会問題に関する知識を蓄えておくとグループワークのときに有用な発言ができたと思う．

スポーツ用品を売り出すといったことに関しては面白いと思えなかったからです．消費者から供給者側に回るとしんどい部分が見えてきました．研修開発についても同じでデータを取得し，開発をするといったフローに関して心が動かなかった．好きなこととしたいことが必ずしも直結しないと思いました．

スポーツは好きではあるが，それに関することをビジネスまで拡張して考え続けることはあまり興味のないことなのかもしれないと思ったからです．この気持ちを持って選考しても見破られるかもしれないと考えました．またこの職種の採用人数は少ないものであり，トップレベルの大学の方も大勢いたので厳しいものになると思いました．

会社説明の内容のパワーポイントのつくりや説明があまりうまいと感じなかった．またインターンシップの内容がどこにでもある内容で面白みを感じなかったため．グループワークをしたメンバーは皆面白く優秀であると思ったので働くメンバーは恵まれるのではないかとは考えた．

どの企業もしているようなインターンシップの内容であったということや特別に何かを言われたわけではないため．人事２名，研究開発３名と直接話をすることはできるので顔を覚えてもらうぐらいのことはできる．

スポーツ業界を志望していました．この業界では平均年収がよく知られている会社以外となると他のメーカに比べて低いと感じていたので特にアシックス，ミズノ，株式会社ドームを見ていました．これらの企業は選考難易度は高いを思っていたので，電子機器や自動車といった機械系が選考を受けるであろうメーカーも考えていました．

この業界はやはり魅力で感じた．しかし面接が６月あたりからスタートをするという話を聞き，選考が早まっている今，待つことができない自分がいたので本選考を受けるのをためらうことになった．競合他社に勝てる要因があるのかは説明や社員の方々の話から見えてこなかったので，好きなことを仕事にできるのはいいが，安定という面では不安が残るものであった．