イカイの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 6年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
残業代はやったぶんだけ必ず出る。休日出勤も必ず出る。夜勤手当も必ず出る。そこそこ大きい会社なので、未払いの心配はない。一応皆勤手当が5000円...続きを読む(全200文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
客先に気に入られれはそこの社員として働ける。年に2回研修センターでお酒とご飯がたくさん食べられる会が行われる。
決算賞与があり頑張った分だけも...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 14年前
• その他職種
• 非正社員

【良い点】
契約社員として勤務していました。給与体制がしっかりしていたのが印象に残っています。有給の取得も何の問題もなく、リーマンショックによる人員整理で...続きを読む(全254文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 15年前
• その他職種
• 非正社員
• 非正社員

【良い点】
労働契約に関して法令を遵守していたのが好印象でした。事務所の社員は礼儀正しく親しみやすい方が多かったです。仕事も信頼して任せてくれていたので伸...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• その他職種
• 正社員

よくも悪くも体育会系の会社。
会長、二代目の息子の社長がいる社長は絶対のワンマン企業
有名なの新入社員研修でヒッチハイクや同期のプロフィールを覚えると...続きを読む(全161文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 10年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 正社員

配属先にもよりますが休みが人それぞれにです。将来性もなく仕事にやりがいはあまりありません。
給与のほうも管理職にまでいけばそこそこもらえるようですが、そ...続きを読む(全157文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 19年前
• 生産技術(機械)
• 正社員

リーマン・ショックで業績悪化したのかワーク・シェアリングしてました。
当然給料下がってたみたいです。聞いた話でしかないですが。
今の状況見ると子会社ポ...続きを読む(全169文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 19年前
• 生産技術(機械)
• 社員クラス
• 正社員

基本給は16万+皆勤手当のみ、ボーナスは1.5でした。
基本給が少ないのでボーナスも当然悲しい金額。
昇進は・・・よくわからんですね。ただ派遣会社なの...続きを読む(全173文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 16年前
• 生産技術(機械)
• 正社員

給料も良くなく業務も評価されず。
日給月給で休むと給料減額、はまぁいいとして予め有給を申請して了承を得たにも関わらず実際には有給にならず皆勤手当もらえず...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• 技能工（その他）
• 正社員

派遣先から直雇用の話が合った。(3年ルールに引っかかる為)
派遣先の直雇用は契約社員からであったが、退職を決断。
退職を決めた理由
契約社員だが正社...続きを読む(全176文字)