コスモルートのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
年棒制の場合、自身の売上が給与に反映されやすいため、給与の上がるスピードが早い。(売上が上げられる人に限る)
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全107文字)

【良い点】
ここ数年積極的に採用を継続していることもあり、人員は早いペースで増加している。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の逆で、特に東...続きを読む(全207文字)

【良い点】
人にもよるが、個人的には経営層は魅力的な人が多いと思う。続きを読む(全34文字)

【良い点】
プロジェクト側で問題なければ、比較的有給はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
初年度は１０日しかないので、大手企業と比べる...続きを読む(全160文字)

【良い点】
面接では未経験からITコンサルが目指せると謳っているが、実態はSES。スキルアップは見込めない。
中途入社してから3年以内に辞める人が多い。...続きを読む(全484文字)

【良い点】
外部の研修システムを使っていて、色々な研修を受けられる。資格取得は2回まで受験料を免除してもらえる。難易度に応じてお祝い金がもらえる。全体的...続きを読む(全177文字)

【良い点】
毎週初めにある主任級以上のミーティングで、残業が過度に多くなっているプロジェクトがあればチェックが入る。年に2回ある面談で主張すれば、楽な案...続きを読む(全202文字)

【良い点】
ほぼ実力主義といってよく、年齢は関係ない。30代で大台に乗っている社員もいる。評価制度は色々と試行錯誤しているが、役職が上に上がるほど売上と...続きを読む(全179文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は揃っています。
また年に一回の社員旅行があり、全額会社持ちになります。
毎年、国内または国外の選択制で、去年はハワイも選択...続きを読む(全185文字)

【良い点】
頑張れば頑張った分だけ、評価されます。
技術力がある人であれば、中々の額を稼ぐ事ができると思います。
中には年収1000万以上稼ぐ人も居ると...続きを読む(全184文字)

【良い点】
創業後数年で入社したものの研修制度がしっかりしており、尊敬すべき先輩方も多くいた。配属先でチームの一員として従事しながら資格を取得することが...続きを読む(全200文字)

【良い点】
仕事ができれば評価される。意見はどんどん吸い上げてくれるしオープンな空気だと思う。新人でも意見しやすい。続きを読む(全58文字)

【良い点】
プロデューサーで対極的。雇用形態に関わらずスキルで業務を割り振ってくれるプロデューサーと、雇用形態だけで判断し正社員絶対主義のプロデューサー...続きを読む(全232文字)

【良い点】
スキルを伸ばせる環境は揃ってると思います。
長期間同じ技術を使用した案件も存在しますが、研究系の案件や小規模な短期案件が多いです。
そのため...続きを読む(全159文字)

【良い点】
チームによっては、寄り添った教育を行っていることが多かった印象。ゆっくりと成長に合わせて確実に教育を進めていた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
書籍に関しては必要であれば会社のお金で購入をしてらもうことができます
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が結構きついのと、ボーナス...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術職では使用する言語がDelphiに限られており、バージョンもはるか昔のバージョンで開発を行っている。最新の技...続きを読む(全99文字)

【良い点】
資格手当てやeラーニングなど充実しているとうたっていますがあまり使ってる方をみたことがありませんし申請方法なども教えてくれないので自分からど...続きを読む(全95文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職以外で採用されたらキャリアは築けないと思ったほうがいい。また、技術者のレベルも低いと...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手の教育にとにかく力が入っていなかった様に見えた。一部力を入れて教育していた社員もいた様だが、会社として、若手...続きを読む(全111文字)