コスモルートのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
年棒制の場合、自身の売上が給与に反映されやすいため、給与の上がるスピードが早い。(売上が上げられる人に限る)
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全107文字)

【良い点】
ここ数年積極的に採用を継続していることもあり、人員は早いペースで増加している。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の逆で、特に東...続きを読む(全207文字)

【良い点】
人にもよるが、個人的には経営層は魅力的な人が多いと思う。続きを読む(全34文字)

【良い点】
プロジェクト側で問題なければ、比較的有給はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
初年度は１０日しかないので、大手企業と比べる...続きを読む(全160文字)

【良い点】
面接では未経験からITコンサルが目指せると謳っているが、実態はSES。スキルアップは見込めない。
中途入社してから3年以内に辞める人が多い。...続きを読む(全484文字)

【良い点】
外部の研修システムを使っていて、色々な研修を受けられる。資格取得は2回まで受験料を免除してもらえる。難易度に応じてお祝い金がもらえる。全体的...続きを読む(全177文字)

【良い点】
毎週初めにある主任級以上のミーティングで、残業が過度に多くなっているプロジェクトがあればチェックが入る。年に2回ある面談で主張すれば、楽な案...続きを読む(全202文字)

【良い点】
ほぼ実力主義といってよく、年齢は関係ない。30代で大台に乗っている社員もいる。評価制度は色々と試行錯誤しているが、役職が上に上がるほど売上と...続きを読む(全179文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は揃っています。
また年に一回の社員旅行があり、全額会社持ちになります。
毎年、国内または国外の選択制で、去年はハワイも選択...続きを読む(全185文字)

【良い点】
頑張れば頑張った分だけ、評価されます。
技術力がある人であれば、中々の額を稼ぐ事ができると思います。
中には年収1000万以上稼ぐ人も居ると...続きを読む(全184文字)

【良い点】
同じことをただただ繰り返すルーティンワークが苦ではないならいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量がとにかくない。言われた...続きを読む(全164文字)

【良い点】
資格取得後に資格ごとに合格金が発生します。また部署によっては指定資格を取得するように求められることもあります。またe-Learningなどが...続きを読む(全297文字)

【良い点】
管理者にもよるが、本人の希望は聞いてくれるため、希望する現場へは行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがつかない現場は...続きを読む(全96文字)

【良い点】
会社全体でスキルアップの向上に力を入れているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
資金的な援助が他社に比べてない。だからやる気...続きを読む(全90文字)

【良い点】
会社が指定する資格を取得すれば、受験費用だけでなく、３年間の資格手当がもらえる。頑張れば自分の力で基本給を上げる事が可能。続きを読む(全67文字)

【良い点】
上司や先輩に恵まれて、仕事前後に練習会を開いてもらっていた。スキルアップはその店舗の先輩に大きく影響する。
教えてもらえる人が居ないと1人で...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社員向けの研修を定期的に行っており、様々な知識を身に付けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や資格取得向けの講座配布など取...続きを読む(全110文字)

【良い点】
導入の仕事を続ければキャリアアップは早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に導入じゃない場合はキャリアアップが遅すぎる。あまりに...続きを読む(全122文字)

【良い点】
入社後は約3ヶ月間の外部研修が用意されており、ITの基礎や業務に必要な知識を学ぶことができます。未経験者にとっては、基礎固めの期間として有意...続きを読む(全238文字)

【良い点】
研修が充実している。
資格取得制度もある。意欲があれば、やりたい案件に携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容...続きを読む(全86文字)