コスモルートのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
年棒制の場合、自身の売上が給与に反映されやすいため、給与の上がるスピードが早い。(売上が上げられる人に限る)
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)

【良い点】
ここ数年積極的に採用を継続していることもあり、人員は早いペースで増加している。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の逆で、特に東京...続きを読む(全207文字)

【良い点】
人にもよるが、個人的には経営層は魅力的な人が多いと思う。続きを読む(全34文字)

【良い点】
プロジェクト側で問題なければ、比較的有給はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
初年度は１０日しかないので、大手企業と比べると...続きを読む(全160文字)

【良い点】
面接では未経験からITコンサルが目指せると謳っているが、実態はSES。スキルアップは見込めない。
中途入社してから3年以内に辞める人が多い。
...続きを読む(全484文字)

【良い点】
外部の研修システムを使っていて、色々な研修を受けられる。資格取得は2回まで受験料を免除してもらえる。難易度に応じてお祝い金がもらえる。全体的に...続きを読む(全177文字)

【良い点】
毎週初めにある主任級以上のミーティングで、残業が過度に多くなっているプロジェクトがあればチェックが入る。年に2回ある面談で主張すれば、楽な案件...続きを読む(全202文字)

【良い点】
ほぼ実力主義といってよく、年齢は関係ない。30代で大台に乗っている社員もいる。評価制度は色々と試行錯誤しているが、役職が上に上がるほど売上と比...続きを読む(全179文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は揃っています。
また年に一回の社員旅行があり、全額会社持ちになります。
毎年、国内または国外の選択制で、去年はハワイも選択肢...続きを読む(全185文字)

【良い点】
頑張れば頑張った分だけ、評価されます。
技術力がある人であれば、中々の額を稼ぐ事ができると思います。
中には年収1000万以上稼ぐ人も居るとか...続きを読む(全184文字)

【良い点】
PMPに力をいれている。会社としても資格取得準備から資格維持のサポートまで一応あった。この資格は維持するのにお金が必要駄菓子その辺は固定額でだ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップは見込めないと思います。既存の大手顧客を抱えているため、日常の営業活動はほとんどルート営業という形...続きを読む(全100文字)

【良い点】
研修が充実しています。新入社員研修に半年専念できる会社は、そう多くはないです。定期的に階層別の研修があることも当たり前のように思いますが、中小...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場で指導をしても、何かと理由をつけて与えられた仕事をしない社員もいる。未経験の中途入社のモチベーションをもっと見...続きを読む(全84文字)

【良い点】
研修期間が3ヶ月ほどある。簿記知識が皆無でもイチから丁寧に教えてくれるので、教育は丁寧であるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
資格支援なども実施してくれていた。資格を取れば、報酬アップにもつながる。いろいろな仕事につながるので、積極的に資格取得はした方がいいように思う。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質で、技術は見て盗めという風土です。基本的に業務のマニュアルなどは一切ありません。わからないことは誰かに聞い...続きを読む(全111文字)

【良い点】
新卒だからというのもあるかもしれないが、研修や現場配属後のスキルアップ教育はかなり手厚かった。
あれから2社経験しているが、圧倒的にこの辺りは...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術力についてはあまり期待しない方が良い。

下流の開発工程はパートナーや協力会社に依頼することが多く自ら開発する...続きを読む(全337文字)

【良い点】
人がどんどん辞めていっているので、リーダーくらいまでであれば、やる気と実力があればなれる可能性が高いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)