2024卒の先輩がトーア紡コーポレーション総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社トーア紡コーポレーションのレポート
公開日:2023年8月3日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- 宇仁繊維
- 入社予定
-
- 宇仁繊維
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次面接はオンラインでした。
二次面接、最終面接は対面でした。面接官と距離があったのでマスクを外しての面接でした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
10分前までに入室しているようにしました。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
深掘りに対してしっかり一貫して回答できた点かなと思います。
あとはその時にどんな風に思ったかだったりという感情の部分もしっかり話すと良いのかなと思いました。
面接の雰囲気
会社説明をしてくださった方が担当でした。説明会の時から温厚で柔らかい印象でした。ただ、エントリーシートに書いたことらかなり深掘りされた印象があります。ひとつの事柄に3回くらい質問されました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
どうして繊維業界を志望しているのか
幼い頃からファッションが好きで、アパレル業界で仕事がしたいと思っていました。そのため、アパレルに関することを学べる現在の大学に進学しました。
学んでいく中で、衣装を作るなどといった最終製品よりも前段階の素材に興味がわきました。
素材ごとにも性能が違うこと、素材に機能性を持たせることで付加価値を高めれることを知りました。
在学中に培った知識や体験を活かし、素材の付加価値を高める仕事がしたいと思い繊維業界を志望しております。
入社したらどんなことをしたいと考えていますか
衣料事業に携わりたいと考えております。
まずは、働くうえで必要となってくる素材や製品の知識を身につけて、学問として学んだ素材の知識と結びつけれるようになりたいです。
(学問としての知識と商売としての知識は違う気がするから)
多くの知識を身につける事で、お客様に提案できる幅も広がると考えています。
先輩社員の声でユニフォーム生地の提案営業をされている方のように、アパレルデザイナーと御社の企画・開発部門を繋げる役割も担いながら、新しいより良いものの発展に貢献したいと考えております。
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トーア紡コーポレーションの 会社情報
| 会社名 | 株式会社トーア紡コーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | トーアボウコーポレーション |
| 設立日 | 2003年6月 |
| 資本金 | 39億4000万円 |
| 従業員数 | 451人 |
| 売上高 | 174億7100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 長井 渡 |
| 本社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見1丁目2番27号クリスタルタワー18階 |
| 平均年齢 | 47.6歳 |
| 平均給与 | 696万円 |
| 電話番号 | 06-7178-1151 |
| URL | https://www.toabo.co.jp/ |
