マキタの本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全177件）

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】大学・大学院で勉強してきた最もメインとなるテーマ自己PRマキタへの志望理由マキタで何をしたいか【ESを書くときに注意したこと】自己PR以外は文字数が少ないため、なるべく簡潔にまとめつつ個性を出した。【ES対...

【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】一般的なSPIと独自のテスト（科目は選択式）【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】SPIは一般的な問題数、独自テストは物理が約15問（50分程度）、製図が4問（30分程度）【WEBテスト対策で行ったこ...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】企業の採用ページのURLから入室し、終了後すぐに退出。【学生の人数】2人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事部のベテランと技術系のベテラン【面接の雰囲気】比較的和やか...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】企業の採用ページのURLから入室し、終了後すぐに退出。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部の部長クラス、技術系の部長クラス【面接の雰囲気】最初は少し和や...

【ESの形式】Web 入力【ESの内容・テーマ】志望理由など【ESを書くときに注意したこと】３行以内に伝えたい内容を詰め込んで、わかりやすく書くこと【ES対策で行ったこと】エージェントや学校のキャリアセンターの職員の人に添削をしてもらった。

【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】独自のものと、玉手箱のようなもの【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】独自のものは、規則性を見つけるようなテストで３０分で行う【WEBテスト対策で行ったこと】オンラインで画面に映し出されるので、時間を...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、準備とかないが時間になると始まる【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】「コロナが明けつつある今、会社に求められていることとは。」【グループディスカッションの流れ】試験官がテーマを発表し...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため、繋がったらすぐに始まる【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】営業職に必要なこと【グループディスカッションの流れ】はじめに説明とお題が発表され、そこからは学生が主体となり時間配分はな...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため、繋いだらすぐ【学生の人数】2人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官の方は、フレンドリーであり自分が緊張して硬くなっていたら...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接のため、つなげたらすぐ【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】初めの方は、少し緊張感が漂っていましたが、徐々に和やかになっ...

【ESの形式】WEB入力【ESの内容・テーマ】研究テーマ/強み・長所とそれを発揮したエピソード/志望動機/将来マキタで取り組みたいこと【ESを書くときに注意したこと】結論ファーストを意識すること。また、研究内容は専門用語を多用せず人事の人にもできるだけわ...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIで１時間程度【WEBテスト対策で行ったこと】テストの制限時間を意識して解くようにした

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため事前NIURLから入室し開始まで待機【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】マキタ製品の販売戦略を考えよ【グループディスカッションの流れ】最初にテーマ説明が行われ、ＧＤ開始。時間配分の決定...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】2人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事社員/中堅技術社員【面接の雰囲気】面接官は少し堅いなという印象だった。面接もアイスブレイクなく始まった...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事/部長クラスの技術【面接の雰囲気】終始穏やかな雰囲気で面接が進められた。一次とは打って変わって柔和な雰...

【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】・ゼミの内容・あなたのマキタへの志望理由を教えてください。・あなたはマキタで何をしたいですか。・自己PRあなたの自分の強み／長所と、それを発揮したエピソードを教えてください。エピソードは、学生時代に自ら目標...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、英語、性格【WEBテスト対策で行ったこと】SPIの参考書を繰り返し解いた。正答率と問題を解くスピードを意識して練習した。

【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLに接続して入室。人事の方からのグループディスカッションについての案内があり、すぐにグループディスカッションに入る。その後、人事の方からFBを受け、質疑応答の時間があり、終了。【学生の人数】5人【採点者（社員）...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLに接続【学生の人数】2人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】人事部【面接の雰囲気】学生は自分を含めて二人いて、面接官の方は交互に質問を投げてくる。当初は、少し...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLに接続【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】海外営業の部長と人事【面接の雰囲気】海外営業の部長の方は物腰が柔らかい印象を受けた。また、アイスブ...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので特にない。自己紹介して始まる。【学生の人数】4人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】営業にとって大切なものは【グループディスカッションの流れ】ひたすらグループで話す。25分くらい話し続ける。最後の5...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介して始まる【学生の人数】2人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】硬い雰囲気。全く笑いがなく自分ともう1人いたが、正直面接は難しかったです。ほと...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入って、軽く世間話をして面接開始でした。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】一次面接とは違って、面接官の第一印象から温厚...

【実施場所】WEB上での実施【WEBテストの内容・科目】玉手箱【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語と係数【WEBテスト対策で行ったこと】WEBテストの対策本を一冊買って練習した。

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上での実施のため、時間まで待機。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】良い営業とは？【グループディスカッションの流れ】始めの5分で自己紹介を行い。その後、人事の方からグループディスカッションに...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上のためとくになし【学生の人数】2人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事と営業【面接の雰囲気】面接官の方が穏やかな方であり、緊張を解いてくれるような質問をし...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためとくになし【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事と営業部長【面接の雰囲気】面接官の第一印象から温厚な人だなと思い、また口調も物腰の柔ら...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】合計1時間くらい【WEBテスト対策で行ったこと】Spi参考書のみで対策した。特別な対策は必要ない

【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】自分の短所、長所ガクチカ入社後に何をしたいか【ESを書くときに注意したこと】自分が思うだけでなく、過去の経験を用いて伝えた【ES対策で行ったこと】製品の強み、どのような事業展開を行っているか

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのルームに入り、説明の後、ディスカッション開始。【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】3人【テーマ】マキタの製品をアジアで広めるためには何をすればよいか。【グループディスカッションの流れ】GDの説明の後、自由...

【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】志望理由・志望部署ガクチカ【ESを書くときに注意したこと】誤字脱字や話の簡潔さを意識した文章にした。【ES対策で行ったこと】先輩や友達などに確認してもらい話の論理性や誤字脱字がないかを確認してもらった。他者...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱：言語・非言語・英語・性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】1時間ぐらいの普通の玉手箱【WEBテスト対策で行ったこと】インターンや参考書を通じ形式や問題の把握を行った

【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→グルディス→今後の案内→解散【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】テーマに対してのグルディス【グループディスカッションの流れ】最初の五分間で資料を読み込み、その後20分ぐらいで集団ワーク...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】面接のみ【学生の人数】2人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】穏やかな雰囲気ではないが硬すぎる雰囲気でもない。相手が興味なさそうでも頑張って笑顔で話す...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたの自分の強み／長所と、それを発揮したエピソードを教えてください。エピソードは、学生時代に自ら目標を立てて取り組んだ事例について、下記の３点を盛り込んで教えてください。【ESを書くときに注意したこと】3...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語15分、非言語9分、性格時間制限なし【WEBテスト対策で行ったこと】玉手箱の本を繰り返し解くこと。スピードを意識した。

【会場到着から選考終了までの流れ】学生が全員入室したら開始する、それまでカメラオフで待つ。【学生の人数】4人【採点者（社員）の人数】3人【テーマ】マキタの経営課題とは【グループディスカッションの流れ】ネットで調べることは禁止されており、自分たちの意見でま...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】学生が全員入室したら開始する、それまでカメラオフで待つ。【学生の人数】2人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】営業部長、人事2人【面接の雰囲気】面接官は、少し厳しめだった...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】・大学で学んでいること（250字）・自己PR（400字）・志望理由（250字）【ESを書くときに注意したこと】論理的に文章を組み立てる。また質問されていることを端的に答えることを意識し、途中で質問で聞かれて...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】30分程度（通常の玉手箱）【WEBテスト対策で行ったこと】先輩からもらったWEBテストの参考書を繰り返し解きパターンを暗記した。間違えた問題に...

【会場到着から選考終了までの流れ】GDの流れ、お題を説明された後、自己紹介をして社員の合図で始まる。【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】営業職に必要な力は何か【グループディスカッションの流れ】最初の3分ほどで自分の意見を出しあう。その...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】1人の面接官が面接開始の挨拶をした後、すぐに面接が始まる。【学生の人数】2人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】各営業部署のリーダー2人と年齢高めの人事【面接の雰囲気】正...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】挨拶をした後、少し雑談をし、面接が開始する。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】営業と人事の役員【面接の雰囲気】二次選考の時とは違い、雑談のような面接で...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】大学での研究内容/自己PR/志望動機/どのように活躍したいか【ESを書くときに注意したこと】自分の経験や強みを、マキタが大切にしている「ユーザーとの距離の近さ」に絡めてアピールした。【ES対策で行ったこと】...

【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、ビデオと音声オンにするよう促され、採用担当の方から説明がある。【学生の人数】3人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】営業職として大事なことは何か【グループディスカッションの流れ】テーマを発表されたあと、最初に、...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なオンライン面接【学生の人数】2人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事/営業副部長/不明【面接の雰囲気】圧迫気味であるという話を聞いていたが、そんなことはなかっ...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なオンライン面接【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】役員面接、詳しい肩書は不明【面接の雰囲気】一次面接通過時に最終面接では役員が出てくるということ...

【ESの形式】Web【ESの内容・テーマ】ガクチカ/専攻内容/志望動機/入社後にやりたいこと【ESを書くときに注意したこと】OBに繰り返し添削してもらうことで、実状とのギャップが無いようにしました【ES対策で行ったこと】就活会議を始めとした、これまでのエ...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】面接のみ【学生の人数】1人【面接官の人数】5人【面接官の肩書】人事1人、技術職4人【面接の雰囲気】人事の方々が、特に物作りの部分について深掘りして質問をしてくれ、自分自身...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】面接のみ【学生の人数】1人【面接官の人数】5人【面接官の肩書】人事1人、技術職4人【面接の雰囲気】複数人の面接官が面接に参加していましたが、どなたも和やかな雰囲気で、事前...

【ESの形式】web【ESの内容・テーマ】ガクチカ、志望理由と成し遂げたい事【ESを書くときに注意したこと】簡潔に自分の思いを伝える事を意識しました。【ES対策で行ったこと】Webサイトを見て、現在の事業内容や今後目指す会社の像について理解を深めました。...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱　言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】30分ずつ【WEBテスト対策で行ったこと】特に対策はしていません、何度も解けばやり方は身に付きます

【会場到着から選考終了までの流れ】時間になれば入室、説明を受けて開始します。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】マキタが10年後直面する課題とその解決策【グループディスカッションの流れ】最初の10分間でマキタの現状分析と市場の分析、そ...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室して開始【学生の人数】2人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】部長クラス【面接の雰囲気】役職が高い方なので少し緊張した雰囲気でした。しかし時折笑顔を見せて会話してくだ...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になれば入室【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】取締役【面接の雰囲気】少しピリッとした雰囲気で、タメ口を最初から使われていたのでびっくりしました。も...

【ESの形式】WEB入力【ESの内容・テーマ】大学・大学院で勉強してきた最もメインとなるテーマの内容を具体的に書いてください、学生時代に自ら目標を立てて取り組んだ事例について同期・苦労した点・朝鮮から得たものの三点を盛り込んで教えてください、あなたのマキ...

【会場到着から選考終了までの流れ】開始五分前までに入室して、選考開始しました。【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】営業職で必要なこと【グループディスカッションの流れ】まず、メンバーごとに役職を決めて、司会が進行を担当し、代表者が発表し...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】開始五分前までに入室して、その後選考という流れ　【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】比較的緊張感のある雰囲気の中で選考が進みましたが...

【ESの形式】WEBで入力【ESの内容・テーマ】志望動機/あなたはマキタで何をしたいか/学生時代に目標を立てて取り組んだことについて【ESを書くときに注意したこと】自分の取り組みたいことを、製品のことを挙げながら書いて具体性を持たせた。【ES対策で行った...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】言語/非言語/英語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】時間は短めだったと思います。【WEBテスト対策で行ったこと】玉手箱の対策はしていませんでしたがSPIの勉強をしていました。

【会場到着から選考終了までの流れ】初めに説明があり、次に自己紹介とアイスブレイク、その後GD、最後にフィードバックでした。【学生の人数】7人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】今後10年以内に起こりうるマキタの改善点とその改善策【グループディスカッショ...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので定刻通りに始まった。【学生の人数】2人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】グループ面接だと知らなかったため、とても緊張した雰囲気で...