この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上が投資すべきだと判断した技術開発に対しては、人のリソースと開発費用を惜しみなく投資してくれ、開発者としてとてもやりがいのある環境でした。また...続きを読む(全219文字)
セイコーエプソン株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
上が投資すべきだと判断した技術開発に対しては、人のリソースと開発費用を惜しみなく投資してくれ、開発者としてとてもやりがいのある環境でした。また...続きを読む(全219文字)
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社員のモチベーションを高めるための制度は無い。設計部門では個人のモチベーションを高めるのはプロジェクトのリーダーにかかっていると言って差し支えない。営業部...続きを読む(全199文字)
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新聞や経済雑誌にも書かれていますが20年後にも存在しているか、存在して欲しい企業かという点では期待薄いと言わざる得ない状況です。プリンター事業は世間でいう...続きを読む(全222文字)
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出産で1年ほど休みをとるひとは多いです。職場は当然困るのですが、どんなに忙しい部署でも認められます。サービス残業は半強制されますが、出産に対しては寛容です...続きを読む(全272文字)
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本来は良い会社だと思います。ただ、昨今の株価を見れば分るように社長の経営センスはなしです。このため株価に比例して従業員のモチベーションは下がっています。
...続きを読む(全182文字)
会社名 | セイコーエプソン株式会社 |
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フリガナ | セイコーエプソン |
設立日 | 1959年9月 |
資本金 | 532億400万円 |
従業員数 | 77,671人 |
売上高 | 1兆3139億9800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小川恭範 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目1番6号 |
平均年齢 | 43.4歳 |
平均給与 | 800万円 |
電話番号 | 0266-52-3131 |
URL | https://www.epson.jp/ |
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