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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ギャップありすぎ。サービス残業の常態化、パワハラ有、子会社の三洋電機サービスに出向していましたが、そこで営業よりひどいとても達成出来ない売上ノルマを強要...続きを読む(全152文字)
- この投稿でわかること
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三洋電機株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三洋電機株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に三洋電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ギャップありすぎ。サービス残業の常態化、パワハラ有、子会社の三洋電機サービスに出向していましたが、そこで営業よりひどいとても達成出来ない売上ノルマを強要...続きを読む(全152文字)
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大手企業ということでしっかりとした新人研修からはじまりました。新入社員の数も当時は多かったのでかなり和気あいあいとした雰囲気がありました。しかし会社の業...続きを読む(全152文字)
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入社理由は、電機メーカーは福利厚生や社員の為の制度が整っており、完全週休2日や夏休み、正月休み、GWなど休みも充実しているからです。入社前と後のギャップ...続きを読む(全199文字)
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今私が入社した部署は、ハイアールになっているので、参考にならないかも知れないですが、思った以上にラフな感じでした。大学の研究室の延長線上みたいな雰囲気で...続きを読む(全185文字)
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入社理由は伝統的な日本企業で人を大切にする社風だと思ったからです。だいたいメーカーに入る人の本音はそんなところではないでしょうか。ある程度の給与でほどほ...続きを読む(全292文字)
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学閥など感じることもなく、とても快適な職場でした。
有名大学を出ているから出世に有利と言うこともなければ、大学に行かずに出世を果たした方もたくさんおら...続きを読む(全156文字)
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大企業なので社員教育は十分だった。でも、部署に配置されると、放任主義的で雑務仕事が中心だった。今振り返れば、これでは倒産して当たり前と思う。これで会社持...続きを読む(全155文字)
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【入社理由】地方中小企業にくらべ、給与面等の待遇が良かったから
【ギャップ】大企業なので、従業員はマナーやコンプライアンスが
しっかりしているかと...続きを読む(全158文字)
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社風は、ブラックに近く、パナソニックの傘下に入った影響がある。そのため、あまりオススメは出来ない。メーカーなのでやはり給料は安く、業績がダイレクトに、給...続きを読む(全151文字)
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大手家電メーカーで名も通っていたので応募した。大学で物性の方の研究をしていたので
半導体のプロセスを希望していたが半導体で回路設計の方をやらされた。あ...続きを読む(全171文字)
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現在はだんだん会社として仕事がなくなっています。皆が早期退職の募集を待っているみたいです。社内はパナソニックに対する不満な声も多く、一体感がありません。...続きを読む(全165文字)
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海外事業展開に積極的であることは聞いていたが、入社して予想以上に海外展開を広く行ていることがわかった。早いうちに現場を経験させ柔軟に事態に対応できる人材...続きを読む(全173文字)
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大企業と思って入社したが、社内の組織、メンバーを見ていると中小企業の集まりのような感じを受けた。売り上げが一兆円を超え、海外向け売り上げがどんどん伸びて...続きを読む(全181文字)
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モノづくりがしたくて入社しましたが、新入社員の新人研修中に希望職種のアンケートを書かされ、第2希望にソフトウェア開発と記載したばかりに配属がソフトウェア...続きを読む(全183文字)
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入社した理由は、ただ単に内定が取れたから行ったというのが本音だが、やはり物作りに関しては信頼できるメーカーであると感じていたため、就職のモチベーションに...続きを読む(全159文字)
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当時次世代経営者募集といって、商社・銀行から、また海外勤務経験者などのスペックの高い人間を集めていました。謳い文句は経営者になるための研修制度が充実して...続きを読む(全163文字)
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事業部によって、業務プロセスが全く異なっている。権限委譲を積極的に推進する部門もあれば、ガチガチの規律主義でなにごとも定められた規定に則らなければ業務が...続きを読む(全161文字)
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大企業にもかかわらず、非常に泥臭い営業だった。また、入社半年後に洗濯機の発火事故による点検作業に東京から和歌山に駆り出された。正直この時のこの会社は無い...続きを読む(全151文字)
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生活面。労働時間の長さや強すぎるプレッシャーによる「負荷」や、選べない勤務地・自由度のない仕事時間などといったの「勤務環境」、そしてパワハラや硬直した上...続きを読む(全150文字)
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パナソニックへの吸収合併が確定したにもかかわらず、組合も経営陣も実情を発表せずただた現状維持を口にするばかり。一方で社員は不要との声も聞かれ、家族などの...続きを読む(全174文字)
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かなり働きやすい社風と聞いていた。
ただ実際はいい加減な人が多く、そういった意味で仕事は楽なのかもしれない。
しかし、そのつけは、不良を出す、何かし...続きを読む(全155文字)
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入社理由は大手電機メーカーだから入社しました。入社後感じたことは営業が頭を下げる営業活動だったことです。商品力、ブランドイメージが低いので営業力でカバー...続きを読む(全154文字)
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半導体に所属していましたが、パナソニックに経営統合され外資に売却されました。
売却先の外資は、顧客との関係など全く考慮せず、採算の合わない機種が即廃止...続きを読む(全178文字)
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入社前にはよく、かぜ通しの良い会社で、社員の仲がとてもよいと言われていた。面接等ではその雰囲気は感じられなかったが、配属されてからは本当に皆さん親切で驚...続きを読む(全244文字)
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面接は厳しい事はなく普通だった。配属先希望はきかれるが、
希望通りになったのはほとんどいなかったと思われる。
人間関係は特に問題もなく、普通と思われ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
有給は申請すれば取得可能だった。個人に裁量があり、割と自由に仕事の配分なども決めることができた。場合によっては長期の休暇を取得することも可能...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
本当に性格のいい人が多い。これでもっと業績が良ければ最高の会社だったと思うが、そうは行かなかったのが残念でならない。社内の雰囲気は良いが、ど...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
研修センターや保養所など、施設や設備は充分であるし、りようしやすいかんきょうがととのえられている。。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
年俸制はわかりやすくて良かったが、評価の中身については疑問ある。
なおかつ、業績不振でハナから21%カットされた続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ピラミッド型組織は根強く形成され、ホウレンソウも問題なく、仕事も任されてやりがいがある。
ただし現場の末端の頑張りや奮起とは裏腹に、本社上層...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
役職名と役割が分かりやすく、自身の職掌も明確になる。具体目標が建てられ、モチベーションも持てる。ただし、評価に疑問があるので達成感としてはは...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
職場にもよるが、OJT,の環境やマニュアルはしっかり整っていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ制度は公表され...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
・安定した企業基盤と社会的信頼により、安心して長期的に働ける環境が整っています。福利厚生も充実しており、社員の生活を支える制度が多くあります...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
三洋電機株式会社の半導体部門が分社化され、三洋半導体株式会社が設立された。その後、三洋半導体株式会社がオン・セミコンダクター・ホールディング...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年間で支給される有休日数は、20日。有休が取りやすい。急な有休でも、当日の朝連絡すれば、取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
給料ベースが高めな点
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外全て。風通しが悪く、日本企業と外資企業の悪いところが合わさっている。
...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
大手メーカーへの派遣が確約されている点は強みであり、少なくとも中小や不透明な案件に回される心配は少ない。配属先についても、事前に希望を伝えれ...続きを読む(全518文字)
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【良い点】
入社を決めた理由は、大企業であることによる安定性と知名度に魅力を感じたためです。事業基盤がしっかりしており、社会的信用が高い点は将来を考える...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
労働時間に対しては厳しく管理しているため、自分の時間を大事にしたい人にはいいと思います。残業もそこまでありません。
【気になること・改善した...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
事業内容と安定性に魅力を感じて入社しましたが、想像以上に現場重視で実践的な業務が多い点は良い意味でのギャップでした。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
安定した事業基盤に魅力を感じて入社を決めました。入社後のギャップはほとんどありませんでしたが、想像以上にアナログ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
営業として入社したが、配属までに人事や営業系の研修もあり、固有システムなどのギャップはあまりなく入ることができた。営業も事前に聞いていた内容...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
若いころは思ったよりいろいろとやらせてもらえるのでチャレンジは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢がいくと仕事がおもしろくな...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は思っていたよりも残業が常態化しており、過激だった。深夜を回ることもあったが今はましになっている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
自分の専門性を磨き、その上で他の専門性も身につけることで、分野横断的な技術開発ができると考え入社した。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全226文字)
| 会社名 | 三洋電機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンヨーデンキ |
| 設立日 | 1947年2月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 売上高 | 320億4500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 阿部克己 |
| 本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地 |
| 電話番号 | 06-6991-1181 |
| URL | https://www.panasonic.com/jp/company/sanyo.html |
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