この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
どこの会社もそうであるが管理職でもいい人も悪い人もいるので、部署によって働き方も違っていたと考える。しかし経営危機にあった時に、まるで他人事のようにとらえ...続きを読む(全168文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三洋電機株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に三洋電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
どこの会社もそうであるが管理職でもいい人も悪い人もいるので、部署によって働き方も違っていたと考える。しかし経営危機にあった時に、まるで他人事のようにとらえ...続きを読む(全168文字)
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※自分の所属長についてです。
管理職と社員の距離が近く、意見を述べやすい環境
管理職が、他部署との調整を行ってくれることで、社員が担当業務に専念できる...続きを読む(全232文字)
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2008年に30代半ばで海外向けビジネス開拓の部門に中途入社いたしました。
職場の雰囲気は非常に穏やかで、先輩社員・管理職の方々も丁寧に仕事を教えてくれ...続きを読む(全364文字)
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管理職は、生え抜きの社員であり会社の仕事内容をよく把握している。
また、社員や管理職の技術力もあると思われる。
そのため、仕事をしていくうえで非常に勉...続きを読む(全156文字)
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社員と管理職の壁はまったくないと思う。管理職も社員の仕事をきちんと見てくれていると思う。また、個人の結果について厳しく問いただす雰囲気はまったくないと思う...続きを読む(全160文字)
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正直、あまり管理職を含め、社員のレベルが高いとは思えない。
分業化が進んでいて、自分の仕事が全体のどこに位置していて、どういう意味合いが
あるのかを分...続きを読む(全166文字)
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一族経営ですのでやはり歪があるとは感じていましたが、やはり一族に遠慮をする傾向にあったことは事実です。一族ゆえに求心力を高める事が出来る場合もありますが、...続きを読む(全157文字)
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人間関係はギスギスです。スキルに魅力はありませんが、今時根性論的な部分が時には威力を発揮するようです。仕事以外での社員同士の付き合いあまり無いです。
会...続きを読む(全180文字)
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・全体的に若くても仕事を任せられる雰囲気があるので、チャレンジ精神がある人は、積極的にいろいろなことがやれる機械に恵まれる。そのため、若くてもスキルをもっ...続きを読む(全151文字)
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昔は家族的との評価であったが、特に社員間で連れ立って飲みに行くと言った事はなかった(事業所は田舎なので、飲みに行くところがないと言う事もあるが)。田舎臭い...続きを読む(全150文字)
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社風は、比較的自由。成果主義も強くない。
退職者も今までは少なかった。
労働組合が強いが、組合の人間が優遇されていて、社員の組合への信頼は乏しい。
こ...続きを読む(全155文字)
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社員、管理職とも人間味あふれる方が多い会社です。大きな企業でありながらいい意味での大家族的な社風を残しています。ただし、多くの事業部から構成される会社です...続きを読む(全161文字)
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風通しはいいと思います。
社員の人柄もよく、個性的な人も多い方だと思います。上司も、部下に親身になってくれる人や社員の希望をかなえてあげようという姿勢で...続きを読む(全182文字)
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大人数のメンバーを動かすことができる。(新入社員からでも可能である。)
関係会社に優秀なメンバーがいるため、毎日が刺激になる。
社員、派遣、請負の比率=...続きを読む(全178文字)
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自由でなんでも言える雰囲気があり、風通しは悪くないがそれが管理職に届かないかんじがした。
穏やかでマイホームパパ的な人が多く仕事より家庭優先で、キャリア...続きを読む(全158文字)
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指導力に優れた上司が多いです。良い上司につくと、やり甲斐も、スキルアップも望めます。社風として、協力会社(下請企業)への面倒見もよく、社外からも慕われてい...続きを読む(全155文字)
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社員の方と管理職の方の間には、
定期的な面接日があり、コミュニケーション不足は感じられませんでした。
社員の方は自由な発言、意見交換ができているように...続きを読む(全172文字)
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社員の方達は、役職等にかかわらず、とても親切で気さくな人たちが多かったと思います。
業務においても分からないことがあれば丁寧に指導して頂くことができまし...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
個人の裁量がとても広くて、やりたいことは否定されるこなく実施させてくれました。こそで、やりがいや面白味を味わい、仕事へのモチベーションも上がり...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
大前提が、会社全社、事業部の業績も考慮されるため、事業部間の軋轢はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はしっかりしてま...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
パナソニックとの合併が決まっていたので、退職者が多かったせいか、強烈に引き止められることはなく、すんなりと合意頂けた。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
さすが大手家電メーカー、日本を代表する会社であり、非常に勉強になりました。今でも良い経験と考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
男女区別はあまりなかった。女性管理職も多く、女性差別などなし
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。昔から女性ははたらきやすい会社続きを読む(全77文字)
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【良い点】
退職金、株のストックオプションなど福利厚生はトップクラス
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。ただ会社が外資に売るべきではなかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
いろいろな資格制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
難しい資格もあるが、昇格条件であり、落ちると給与はあがりません。全社員...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
昔にも関わらず、風通しは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ年功序列が強い会社だったが、学歴含め優秀な上司が多く、年功序列...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
元の会社はなくなったけど、吸収した企業の方は、現在も日本を代表する企業でもあり、安定していると思う。待遇面も良いと思われる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
希望する職種ではなかったが、今となっては、パソコンに触れる機会が多かったことで、その後仕事をしていく上で、ありがたいことである。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
育ちがよく自己肯定感と学歴の高い人たちが一定数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合があるため、組合員に対しては比較的優しい...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
未経験でもOJTを通して教育してもらえるところや、営業担当のレスポンスの速さなど魅力的な社員が多い。配属先でも親身に相談に乗ってくれるので仕事...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
①分からないことがあり聞きに行くと、今忙しいんだよ!と怒鳴られ、違うタイミングで行っても同じように怒鳴られ、定時過...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
中途の人も多いですが、やはり新卒との壁は存在するので、コミュニケーション取れない人はきついと思い...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
あれっ、という方はすぐに退社されます。
役職者の方も良い方ばかり。
それくらい、人格者しか続かないお仕事なのだと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
人が良い人が多い。相談しにくさ等が少ないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
もしかすると厳しいフィードバック等は苦手かもしれない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
人付き合いの嫌な人たちが多いので関わらなければ害はないです。
若い人たちには難しいかもしれないですが。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
社員全体としては緩やかな雰囲気があり、地に足をつけて着々と仕事をしたい人には良い環境。逆に、能力評価を重視する人には、歯がゆいかもしれない。
...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
魅力のある社員、管理職はいませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジを許さない、超保守的な社内環境。
他、社員や管理職...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
業務改善に積極的な人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの人がハッキリ物を言わず、当てこすりや嫌味な言い回しを...続きを読む(全86文字)
会社名 | 三洋電機株式会社 |
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フリガナ | サンヨーデンキ |
設立日 | 1947年2月 |
資本金 | 4億円 |
売上高 | 341億4500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井垣誠一郎 |
本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地 |
電話番号 | 06-6991-1181 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。