この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
家の事情で一年で退職しましたが、決して悪い印象ではありません。全体的に体育会系のノリの雰囲気も結構好きでしたし、上司も親分肌で頼りになりました。仕事内容を...続きを読む(全156文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三洋電機株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に三洋電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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家の事情で一年で退職しましたが、決して悪い印象ではありません。全体的に体育会系のノリの雰囲気も結構好きでしたし、上司も親分肌で頼りになりました。仕事内容を...続きを読む(全156文字)
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経営危機により大勢の管理職が去ったため、定年間近の管理職か、チャレンジ精神の少ない保守的な管理職か、若い管理職がほとんどである。なのであまり尊敬できる管理...続きを読む(全177文字)
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社員と管理職との関係は良かったと思います。
コミュニケーションもとれていて、問題になりそうな事に関してはすぐに相談して
解決にむけて対策を撮る事が出来...続きを読む(全175文字)
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たまに難しい人がいるのはどこも同じですが、人ということであれば、優しい人が多いと思います。全国に会社の事業所がありますが、西の方はおたくっぽい人が多く、東...続きを読む(全151文字)
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トップからの要求に対して周りが反対せず、管理職クラスの人の負担が大きいようだ。また、管理職と先輩社員の関係において圧迫が大きかったようだ。
平社員への環...続きを読む(全184文字)
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2012年頃、私が所属していた部署は、やたらと「担当課長、担当部長」などの部や課を持たない管理職が多かった。そのうえ仕事もできない、というかそもそも実務経...続きを読む(全173文字)
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既にPanasonicに統合されてどんどん会社としての役割を終わっていっている。 管理職の方々も早期退職或いはPanasonicへの転籍等、だんだんと減っ...続きを読む(全212文字)
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社員も管理職も基本的に変な人が少ないのが特徴。
昔の家族経営的な思想が根底にあるのか、部署によると思うが、優しい人が多いように思える。仕事外の社員と管理...続きを読む(全178文字)
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アットホームでとても働き易い職場、役員、管理職、上司、従業員、また、福利厚生もすばらしい。全く不満は無い。各人スキルも高く、すばらしい。全く問題は無い。特...続きを読む(全154文字)
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お互いに忌憚ない意見を言える職場環境にあり、論争を行うことが可能です。更に 暖かい職場環境で、非常に過ごしやすい環境であります。
スキルとしては 自分が...続きを読む(全168文字)
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管理職には好かれるタイプと嫌われるタイプがはっきりしていた。それは社員でも同じことが言えた。だからと言って派閥があるわけではないが、なんとなく仲間内で集ま...続きを読む(全159文字)
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管理職は高圧的なことは無く、特にパワハラもない職場で働きやすかった。しかし先頭に立って何か行っていくという管理職はあまりいないため、際立って業績が良くなっ...続きを読む(全153文字)
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お互いをさんづけで呼び合う決まりがあったため、少し距離が近く感じれたような気がする。
人柄スキルは会社の社風なのかもしれないが、みんななんとなくのんびり...続きを読む(全152文字)
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若くて非常に優秀な社員は10年我慢すればパナソニック株式会社の社員になれるということが最大の魅力かもしれない。社風としては非常にヌルい感じが蔓延している。...続きを読む(全181文字)
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社員、管理職の魅力はというと、先輩方、同僚はみんな優しく、家族のようでした。みんなでバーベキューに行ったり、飲みいったりが多かったです。あと、社員と管理職...続きを読む(全153文字)
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仕事内容はかなり面白く、やりがいを感じられる職場だと思います。先輩をふくめ人間関係も良好にいくと思われます。しかし、仕事が忙しく、プライベートに時間がとれ...続きを読む(全193文字)
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この会社は、管理職と一般社員との壁が低い。事業部門にもよるが、関東系の事業場は軍隊のように強い階層構造というよりは、フラットな今風の組織になっている。一般...続きを読む(全156文字)
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開発部門にいると、20~30代の若手を中心とした有能な人材に出会える機会は今も多い。会社をより良く変えていくために何ができるか考え、積極的にアクションをと...続きを読む(全188文字)
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サービス部門としてCSを掲げている割には、数千円の訪問出張費を状況に応じてうまく対応せず、業務委託の提携会社にしっかり貰うように徹底させたりと、お客様の方...続きを読む(全151文字)
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従業員数が多いため、様々なパターンが考えられる。しかしながら、概して社員と管理職の関係はフランクでものの言いやすい環境である。ただし、すでにパナソニック社...続きを読む(全163文字)
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人間関係が良く、問題に力を合わせて向かってて行く姿勢がある。
一般社員、管理職と言う隔たりもあまり感じさせない働くには良い環境。
社員が多い分、仕事以外...続きを読む(全159文字)
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環境、設備、福利厚生はたいへん充実しています。とても働きがいのある会社です。スキルアップのための手段もたくさん用意されていて、自分を高めることができます。...続きを読む(全172文字)
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職場、上長、雰囲気は悪くないです。それなりに有名な会社で、出来た人が多いです。
お勉強より、話上手の人、人当たりの良い人が管理職になります。技術より製造...続きを読む(全179文字)
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満足としては、管理職としては何もしなくて良いこと。
必殺「お前はどうしたいの?」
スキルは要らない。
外部社員にお願いすれば、大丈夫。
P社にかわれ...続きを読む(全169文字)
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営業所の所長が7年の間に3回代わりましたが、それによって随分違いました。
パソコン化を進めた所長はとても前向きで社員に慕われていました。
その所長に、...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
大前提が、会社全社、事業部の業績も考慮されるため、事業部間の軋轢はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はしっかりしてま...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
パナソニックとの合併が決まっていたので、退職者が多かったせいか、強烈に引き止められることはなく、すんなりと合意頂けた。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
さすが大手家電メーカー、日本を代表する会社であり、非常に勉強になりました。今でも良い経験と考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
男女区別はあまりなかった。女性管理職も多く、女性差別などなし
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。昔から女性ははたらきやすい会社続きを読む(全77文字)
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【良い点】
退職金、株のストックオプションなど福利厚生はトップクラス
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。ただ会社が外資に売るべきではなかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
いろいろな資格制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
難しい資格もあるが、昇格条件であり、落ちると給与はあがりません。全社員...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
昔にも関わらず、風通しは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ年功序列が強い会社だったが、学歴含め優秀な上司が多く、年功序列...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
元の会社はなくなったけど、吸収した企業の方は、現在も日本を代表する企業でもあり、安定していると思う。待遇面も良いと思われる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
希望する職種ではなかったが、今となっては、パソコンに触れる機会が多かったことで、その後仕事をしていく上で、ありがたいことである。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
仕事に関連する研修を受けることができ、定期的に上司との面談もあった。フレックス制度も早くから導入されていた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
個人の裁量がかなり大きいと感じる。
やるべきことをやっていれば時間の使い方は業務時間内で好きに組み立てられる。
在宅勤務もるため、場所にはよる...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司は仕事は出来るのだろうが、現場のことはあまり考えておらず上から物を言うだけの人も多い。現場の要望は反映されにく...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
素晴らしい社員さんもいらっしゃいます。 こんな女性になりたいなと憧れたりします。反対に管理職になると一日中何してるか分からない様な人や、上位職...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
人によりますが、温厚な人が多く、圧迫感は低く、風通しは要と思います。
上司のキャラ次第だが、平和な環境だと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
昇格すると、それなりに給与は増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長・次長クラスに人望のない人が多い。ここで辞めていく人もけっこ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
雰囲気が良い。良い意味では緩く、厳しい言葉などは聞かれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門間や工場との間では壁がある。人材流動...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
上司は基本的に優しくて気のいい人達なので他所の会社に比べれば上司への不満はそんなに無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員同士の交流はあるがあまり深くはない。自分が積極的に動かない限りは連絡先の交換もしない。仕事とプライベートを分けたい人にはいい環境だと思う。...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
古い考えから新しい考え方に移行しているので、今時の考え方通用するようになってきた。
上司ともコミュニケーションが取りやすい環境であると思うので...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
日本的で保守的な企業のため、意識の高い社員はあまりいません。基本的には今持っている仕事をこなす事に注力している印象です。続きを読む(全66文字)
会社名 | 三洋電機株式会社 |
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フリガナ | サンヨーデンキ |
設立日 | 1947年2月 |
資本金 | 4億円 |
売上高 | 341億4500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井垣誠一郎 |
本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地 |
電話番号 | 06-6991-1181 |
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