三洋電機の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全91件） 4ページ目

【良い点】
有給は申請すれば取得可能だった。個人に裁量があり、割と自由に仕事の配分なども決めることができた。場合によっては長期の休暇を取得することも可能...続きを読む(全186文字)

【良い点】
本当に性格のいい人が多い。これでもっと業績が良ければ最高の会社だったと思うが、そうは行かなかったのが残念でならない。社内の雰囲気は良いが、ど...続きを読む(全181文字)

【良い点】
研修センターや保養所など、施設や設備は充分であるし、りようしやすいかんきょうがととのえられている。。続きを読む(全56文字)

【良い点】
年俸制はわかりやすくて良かったが、評価の中身については疑問ある。
なおかつ、業績不振でハナから21%カットされた続きを読む(全62文字)

【良い点】
役職名と役割が分かりやすく、自身の職掌も明確になる。具体目標が建てられ、モチベーションも持てる。ただし、評価に疑問があるので達成感としてはは...続きを読む(全262文字)

【良い点】
ピラミッド型組織は根強く形成され、ホウレンソウも問題なく、仕事も任されてやりがいがある。
ただし現場の末端の頑張りや奮起とは裏腹に、本社上層...続きを読む(全144文字)

【良い点】
職場にもよるが、OJT,の環境やマニュアルはしっかり整っていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ制度は公表され...続きを読む(全179文字)

【良い点】
・安定した企業基盤と社会的信頼により、安心して長期的に働ける環境が整っています。福利厚生も充実しており、社員の生活を支える制度が多くあります...続きを読む(全346文字)

【良い点】
三洋電機株式会社の半導体部門が分社化され、三洋半導体株式会社が設立された。その後、三洋半導体株式会社がオン・セミコンダクター・ホールディング...続きを読む(全90文字)

【良い点】
住宅補助は充実している。既婚者は、借り上げ社宅として、通常のアパート・マンションを借りることができる。会社が物件を借りる契約を行うことにより...続きを読む(全314文字)

【良い点】
最近では普通かもしれませんが育休取得率は高いです。女性はもちろん男性でも取得する人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性でも頑張り次第で主任になれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任になると、皆勤手当が無くなるので収入面でマイナスに...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ホワイトなので女性は働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特に女性管理職が少ないため、女性の立場でキャリア形成のアドバイ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
男女平等に出世できる。女性管理職を増やす傾向も出てきており、女性リーダー研修など充実している。出産後も仕事に復帰する人が多く、時短勤務などの...続きを読む(全199文字)

【良い点】
育児休業をはじめとした各種制度は整っており、取得に関するルールも明確でした。制度自体は形骸化しておらず、必要な手続きを踏めば利用できる環境だ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
女性だからといって不利になりそうな点は特になさそうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、少し社内で重要ポジショ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性社員も現場や事務など幅広い分野で活躍しており、ライフステージに応じた働き方やキャリア形成についても相談しやすい環境だと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
産休・育休の取得実績があり、復職して時短勤務で活躍している女性社員も在籍しています。管理職を目指す女性へのサポート体制も整いつつあり、ライフ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
特には思いつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事を男性に押し付けられる風潮があるのはどうかと思う。
女性だから何もできない...続きを読む(全90文字)

【良い点】
個人飲食店に飛び込みで入り、フィルター清掃からはじめる営業で、かなり泥臭いスタイル。その為、女性には不向きであり、在籍中も営業マン1000人...続きを読む(全175文字)