回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
今は知りませんが、以前はかなり働きやすかったと思っています。出産後も復帰して長く働いている人も多かったですね。また、夫婦で働いていて、旦那が転勤すれば、...続きを読む(全151文字)
三洋電機株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三洋電機株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三洋電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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今は知りませんが、以前はかなり働きやすかったと思っています。出産後も復帰して長く働いている人も多かったですね。また、夫婦で働いていて、旦那が転勤すれば、...続きを読む(全151文字)
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女性の管理職もちらほらあらわれてはいたが、やはり男性中心の職場ではあった。ただ女性にはあまり業務自体を振らなかったため、ハードワークということは無かった...続きを読む(全167文字)
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出産による産前産後休暇・育児休暇が取りやすく、復帰後も育児勤務(短時間勤務)が出来るため
子育てしやすい会社でした。
短時間勤務は、数年の間に、最長...続きを読む(全159文字)
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私がいた部署は、正社員の女性が1人しかおらずあとは派遣の女性が4,5名いました。正社員の女性は非常にやりにくそうだった。研究開発部の方でも吸収合併の際の...続きを読む(全164文字)
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結婚している女性にはかなり労働環境が良い方に思います。
産休・育休がしっかり取れるので、一人目を出産して復帰しても
すぐに二人目で産休になってしまう...続きを読む(全175文字)
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福利厚生が充実して働きやすい環境ではあると思います
残業も強制はなく、任された職務を自分の裁量で判断して残業するも
定時で上がるも自由でした
ただ...続きを読む(全151文字)
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育児休職などの休職制度がしっかり整っているのは当たり前で、何といっても有休が気軽にとれるのと、休日日数が多いのが魅力です。休みがとりやすかったり、休日数...続きを読む(全186文字)
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基本的には男性社会、女性でも昇格昇進されているひとはいるが一部の部署で他の部署では 相当の努力と実力が必要かと思われます。但し、基本的に定時退社で休日出...続きを読む(全171文字)
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女性の数はかなり少ない。しかも女性の仕事はかなり限定されており男女平等とはとでもではないが言えない。中には男性に混じってがんばっている女性もいるが割合に...続きを読む(全163文字)
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部署によると思うが、出産後も通常通り業務に戻っている気がする。家庭を持っているということで、残業等も無理に強要はされていない様子だった。
管理職につい...続きを読む(全155文字)
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私の同期で、結婚を期に「異動」させてもらった女性が2人いる。1人は社内結婚なのであり得る話だが、もう1人は他社に勤める旦那様のところに行くとの事で異動申...続きを読む(全274文字)
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女性ではありませんが…・‥。
福利厚生は比較的しっかりしている方だと思います。女性の出産休暇、育児休暇が自由に取れます。
(生理休暇も認められている...続きを読む(全154文字)
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女性も働きやすいと思います。ただし、管理職は非常に少なく1%もいません。事務職に徹するなら、メーカーで技術者の男性が多く、かわいがってもらえるのではない...続きを読む(全154文字)
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出産・育児をする上では産休休暇制度も導入されており、キャリアアップに置いても男性と分け隔てなく、昇級テストを受け合格することで成長している方も多いです。...続きを読む(全158文字)
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一昔前は平均年齢も若く、女性従業員が多い会社でしたが、現在は製造工場を海外にシフトしたため国内の製造は空洞化し、ほとんどが男性中心の会社となっています。...続きを読む(全165文字)
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時短があったり、女性に優しい会社で、子供が体調を崩した時にも休みやすく、子供を持つ女性として大変ありがたい環境でした。しかし、休んだ分どこかでフォローし...続きを読む(全154文字)
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私たちが働いていた頃は、有給休暇、産休、等充実しており、社内にも厳しい面も多々ありますが、やさしい面も残っており、大手家電メーカーの中では、女性にとって...続きを読む(全198文字)
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出産・育児をする上では、問題なく育児休暇を取得することができると思う。女性の管理職のかたもいらっしゃり、キャリアパスを考えている人には問題ないと思う。女...続きを読む(全154文字)
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出産・育児休暇制度は皆が利用しており、取りにくいという状況ではないと感じている。女性の管理職の方も何人かいて女性が出世しにくい状況でもないと感じている。...続きを読む(全162文字)
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管理職などへの出世コースを特に望まないのであれば、そこそこ働きやすい会社なのではないでしょうか。
産休や育児休暇を取るのは当たり前の環境が整っているし...続きを読む(全151文字)
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パナソニックのように幹部候補生教育を行っていたわけでないので、経営層にゆくゆくは女性の姿もといったことは実際は起こりませんでした。ただ総合職の女性社員に...続きを読む(全192文字)
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大きな企業だけあって出産後に業務復帰されている方もまわりに多くおられました。産休も普通に取っていましたし、その点、環境はよいのではないかと思います。一方...続きを読む(全158文字)
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特に女性が多いと言う事も無いので、一概に女性が働きやすいとは言えない。一方で、女性管理職や役員がいないかといえば、そうでもないので全く働き難いということ...続きを読む(全158文字)
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三洋電機株式会社の群馬県にある東京製作所は、女性にとって非常に働きやすい環境だと思います。結婚、出産後も働いている方が多いです。特に、産休、育休の制度が...続きを読む(全191文字)
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工場勤務だったこともあり、女性でも実力とやる気がある方々は、結婚したりお子さんを持ちながらかなり活躍されておられました。ただし、パナソニック子会社化の前...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
有給は申請すれば取得可能だった。個人に裁量があり、割と自由に仕事の配分なども決めることができた。場合によっては長期の休暇を取得することも可能...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
本当に性格のいい人が多い。これでもっと業績が良ければ最高の会社だったと思うが、そうは行かなかったのが残念でならない。社内の雰囲気は良いが、ど...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
研修センターや保養所など、施設や設備は充分であるし、りようしやすいかんきょうがととのえられている。。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
年俸制はわかりやすくて良かったが、評価の中身については疑問ある。
なおかつ、業績不振でハナから21%カットされた続きを読む(全62文字)
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【良い点】
役職名と役割が分かりやすく、自身の職掌も明確になる。具体目標が建てられ、モチベーションも持てる。ただし、評価に疑問があるので達成感としてはは...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
ピラミッド型組織は根強く形成され、ホウレンソウも問題なく、仕事も任されてやりがいがある。
ただし現場の末端の頑張りや奮起とは裏腹に、本社上層...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
職場にもよるが、OJT,の環境やマニュアルはしっかり整っていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ制度は公表され...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
・安定した企業基盤と社会的信頼により、安心して長期的に働ける環境が整っています。福利厚生も充実しており、社員の生活を支える制度が多くあります...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
三洋電機株式会社の半導体部門が分社化され、三洋半導体株式会社が設立された。その後、三洋半導体株式会社がオン・セミコンダクター・ホールディング...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
住宅補助は充実している。既婚者は、借り上げ社宅として、通常のアパート・マンションを借りることができる。会社が物件を借りる契約を行うことにより...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
ホワイトなので女性は働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特に女性管理職が少ないため、女性の立場でキャリア形成のアドバイ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
男女平等に出世できる。女性管理職を増やす傾向も出てきており、女性リーダー研修など充実している。出産後も仕事に復帰する人が多く、時短勤務などの...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
育児休業をはじめとした各種制度は整っており、取得に関するルールも明確でした。制度自体は形骸化しておらず、必要な手続きを踏めば利用できる環境だ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性だからといって不利になりそうな点は特になさそうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、少し社内で重要ポジショ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性社員も現場や事務など幅広い分野で活躍しており、ライフステージに応じた働き方やキャリア形成についても相談しやすい環境だと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
産休・育休の取得実績があり、復職して時短勤務で活躍している女性社員も在籍しています。管理職を目指す女性へのサポート体制も整いつつあり、ライフ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
特には思いつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事を男性に押し付けられる風潮があるのはどうかと思う。
女性だから何もできない...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
個人飲食店に飛び込みで入り、フィルター清掃からはじめる営業で、かなり泥臭いスタイル。その為、女性には不向きであり、在籍中も営業マン1000人...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
育休制度が充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
合計1年間しか育休期間を取ることができず、また単身赴任も多いため、なかな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性管理職の割合に目標があるらしく、ある時期から急に増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、産休や育休をとって職場を離れ...続きを読む(全119文字)
| 会社名 | 三洋電機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンヨーデンキ |
| 設立日 | 1947年2月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 売上高 | 320億4500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 阿部克己 |
| 本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地 |
| 電話番号 | 06-6991-1181 |
| URL | https://www.panasonic.com/jp/company/sanyo.html |
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