デンソーテクノの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
残業すればそれだけ給料に反映される。在宅勤務日数も制限なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社のデンソーのいいなり。理不尽な依頼...続きを読む(全112文字)

【良い点】
年間休日はそれなりにあり(120日以上)、有給も比較的とりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで親会社であるデンソーからの...続きを読む(全160文字)

【良い点】
教育は自分が志望するものは基本受講できる。また、近年の教育はリモートによる教育がほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
まれに土曜...続きを読む(全105文字)

【良い点】
退職する際は無理な引き留めはなく、会社からの対応も早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
dX活動や改善系の活動等、業務以外でやること...続きを読む(全81文字)

【良い点】
係長以下は現場も知っているだけあり、割と色々と相談にはのってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職制以上は会社の利益を重視してい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
正直やりがい的なものはなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社のいいなりであり、自分達で主体的にこう作っていこうという感じではない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
給与水準は他社と比べても高いです。係長までは大体の人は昇格していくので会社が傾かない限りは安定した収入を得られるという保証はあります。それ以上...続きを読む(全329文字)

・経験を積めば、デンソーと同じくらいの仕事ができる。デンソーに入れなくても希望の仕事に就ける可能性がある。
・職場の組織が小さめなので、自分のやり方が試せる続きを読む(全78文字)

・中途で半導体の仕事がしたかったので叶えられた
△仕事を請けるので雑務が増えがち
・親会社の研修で受講可能なものが多く、優秀な講師や最新情報にアクセスでき...続きを読む(全118文字)

・男女とも育児休暇が取得でき、問題なく申請できる
・男性が多く、管理職も男性比率が高いが、女性の管理職も増え続けている続きを読む(全59文字)

資格手当、合格祝金があり、良い
毎年 福利厚生に使えるポイントが支給され、何に使うか自分で選べる続きを読む(全48文字)

・係長格の研修など階層別にしっかりある。
・自費だが英語や資格のための研修も増えてきて充実している。続きを読む(全50文字)

○請負先と比べて少ないが、安定している
○結果が出せれば評価される風土がある
△目標管理制度はあまり楽しくない続きを読む(全55文字)

自動車業界の変革についていこうとしており、変化を続けているので、期待している。社内システムも比較的更新されてる方で、世の中から遅れていないと思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
デンソーと同じ福利厚生システムが使えるため一定レベルの満足感はある。会社自体は本社に比べると小さいため、バラバラ感がある。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業がとにかく多い。デンソーから言われると残業せざるを得なくなり、大変ではあるが、その一方で確実に給料がもらえる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
有休は比較的取りやすいほうだと思います。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務の量が多く、残業が多いのでワークライフバランスとしては...続きを読む(全183文字)

給与に大きな不満はありませんでしたが、昇給がなかなかしてもらえなかった印象がありました。ボーナスは高かったです。残業代は100パーセント発生するので、年収...続きを読む(全156文字)

教育体制は非常に良かった印象をもっています。働いた年数は少なかったですが、会社のビジョンや、自動車業界のことについて、やる気さえあればさまざまな研修を受け...続きを読む(全173文字)

社員と管理職の関係は大きく溝がなかった印象をもっています。内部の職場にもよりますが、良好な関係を築いている職場ほど、大きな仕事を担っていたと思う。周りから...続きを読む(全151文字)

特にここを受けようというのは無かった。
たまたま、求人広告に乗っていたので応募した。
ソフトウェアの知識はなかったが、国家資格を持っていた為受かったと...続きを読む(全185文字)

労働時間について満足はそんなにない。でも、100%残業が出るのでそこが救いである。
残業は月40～80時間はあった。36協定ができてからは残業規制がかか...続きを読む(全185文字)

退職した理由は評価が現場を見ていないで業績(残業時間)のみで決まっていて、やり甲斐があまりにもなかったからです。この会社は業務を親会社のデンソー社員からの...続きを読む(全185文字)

管理職と社員の距離はそんなに遠くありません。
リーダーとは週一で進捗会議があり、課長とはリーダーの人でないとメンバーの人は話す機会は
あまりないと思い...続きを読む(全158文字)

組み込み系の技術はあまり身につきません。親会社のデンソーからの依頼で評価業務が主になります。
リーダーになると他の派遣会社の社員を取りまとめるのが主な仕...続きを読む(全162文字)