デンソーテクノ株式会社の内定者による企業研究レポート（全3件）

設計に携わりたいと考えていたところ、この企業は設計専門であり、またデンソーグループのあらゆる製品について携わることが...続きを読む(全123文字)

ソフト職、メカ職、ハード職の3つの職種があった。どれも設計に携われることに変わりはない。事業内容としては
1. 走行安全系（セーフティ）
先進運転支援システム（ADAS）や自動運転技術の設計・評価を通じて、未来のクルマづくりに貢献している。具体的には、アダプテ...続きを読む(全618文字)

大きな強みはデンソーグループの量産設計を一手に担っている点である。業績も右肩上がりに上昇しており、今後の自動車業界の需要も考えるとこの傾向は継続すると考える。また、先進安全技術といったセーフティ領域に力を入れており、これからの自動運転の時代に必要不可欠な存在になる...続きを読む(全163文字)

取締役社長のメッセージ、また現場で働く社員の方へのインタビュー等を読み、企業がどのような人材を求めているのか理解するようにした。若手の成長を支えるといったメッセージが強かったので、向上心やチャレンジ精神、新しい知識をどん欲に吸収する姿勢が求められていると理解した。...続きを読む(全177文字)

選考フローに会社説明会の参加が必須という表記がなかったが、情報収集を行う上では必須...続きを読む(全89文字)

規模が大き...続きを読む(全17文字)

親会社製品の設計専門の企業ということで、より専門的な知識や技術を必要とする仕事だと考えている。caseやMaaSに対応した製品を扱うということで、次世代のモビリティー社会の実現に貢献するために、積極的に先端技術を導入すると考えられるため、日々の仕事では常に新しいこ...続きを読む(全454文字)

強みはなんと言ってもデンソーのほぼ全ての製品に携わることが出来る点であると考える。それは高い技術力の証明であり、この環境に身を置くことで高い能力を持つエンジニアとして成長できると考えている。また、自動車関連の業務がほとんどであるため、自らが携わったものが市場に出回...続きを読む(全430文字)

座談会や選考で社内の人間と話す機会があったが、硬い雰囲気はなく、こちらが話しやすいような環境を作ってくれていた。フリーアドレスを採用しており、コミュニケーションは取りやすいのでは無いかと思う。男女比は大体9:1で男性がほとんどではあるが、そもそも従業員が3000人...続きを読む(全203文字)

話を聞いている限り、残業ありきの職場であり、また、部によって勤務時間に差があるらしいので、平日でも自分の時間を多く取りたいという人にとっては苦痛に感じることもあるのではないかと思う。
完全週休二日制、長期休み複数回あり、平均有給取得日数も多いという点から、ワーク...続きを読む(全211文字)

3年目定着率は100%であり...続きを読む(全35文字)

デンソーテクノに応募した理由は、最先端の自動車技術に携わり、社会的に影響力のある製品を開発することで、人々の生活を安全で快適にするという企業の使命に共感したからです。私は大学時代に車載センサや運転支援システムに興味を持ち、これらの技術がどのように社会に貢献できるか...続きを読む(全621文字)

長期ビジョンとその解釈
デンソーテクノの長期ビジョンは、未来のモビリティ社会の実現に向けて、持続可能で安全・快適な技術開発を推進する、というものです。このビジョンは、自動車が今後ますます進化し、安全性や快適性、環境への配慮を高める技術の開発に注力するという明確な...続きを読む(全495文字)

デンソーテクノの主な事業は、車載ソフトウェアの開発や車両安全システムの研究開発に重点を置いています。自動車の高度な安全技術や、自動運転技術の基盤となるセンサーデータの処理技術やAI技術の応用に関するソリューションを提供しています。また、車両のコネクティッドシステム...続きを読む(全361文字)

デンソーテクノは、デンソーグループの一員として、車載電子機器や自動運転技術、安全技術、車両ソフトウェアの開発において顕著な業績を上げています。特に、車両の安全性向上を目的とした技術革新や、自動運転技術を支えるセンサーデータの解析システムなど、高度な技術を提供し続け...続きを読む(全671文字)

デンソーテクノの社風は、技術革新と品質向上を追求するという非常に高い専門性を重視しています。社員間の協力とチームワークを大切にし、共に成長し続ける姿勢が特徴です。企業文化として、チャレンジ精神と結果重視の精神が根付いており、新しい技術やアイデアに対して積極的に挑戦...続きを読む(全269文字)

デンソーテクノは、業界水準に見合った競争力のある給与体系を提供しており、特に成果主義的な側面が強調されています。また、勤務時間や勤務地は柔軟性があり、特にフレックスタイム制度やテレワークの導入など、働きやすさを考慮した働き方が推進されています。休日や休暇も充実して...続きを読む(全375文字)