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株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カーネル・ソフト・エンジニアリングの評判・口コミ一覧(全314件) 7ページ目

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

カーネル・ソフト・エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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カーネル・ソフト・エンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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2.7
入社後のギャップ
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カーネル・ソフト・エンジニアリングの 全ての評判・口コミ一覧

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314件中151〜175件表示

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年8月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は出るが、基本給が低く、昇給もほとんどないに等しい。実力主義を謳っているが、名ばかりで、昇格するには役員の前でプレゼンをしなくてはなら...続きを読む(全187文字)

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年7月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は取りやすく、特に理由を述べなくても取得可能である。あくまで家庭優先の考え方が職場で浸透しておりと取りにくいことはない。
【気になる...続きを読む(全177文字)

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年7月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年々売り上げを伸ばしている。
コロナ禍でもあまり影響を受けず、売り上げを伸ばし続けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長目標...続きを読む(全189文字)

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年7月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に内向的な人が多い。
リーダークラスにはしっかりコミニュケーションが取れる人がつき、あまり上下関係なくフランクに接することができる。相...続きを読む(全191文字)

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在の問題に立ち向かえるような職場に行けた点が嬉しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が業務改善の提案の際、知的障がい者...続きを読む(全197文字)

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年2月15日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
査定は上司2名以上が実施する。各部の役職者が集まり、評価者の違いによる差をなくすように調整が行われる。査定結果は面談で説明されるので、上司(...続きを読む(全197文字)

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年2月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社全体で教育に力を入れており、新入社員に向けた教育だけではなく、中堅層や、リーダー向けの教育カリキュラムも、徐々に充実してきている。
OJ...続きを読む(全182文字)

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員ごとに目標を設定し、その目標の達成度を評価するという制度でした。
また、毎月上長との面談があり、キャリアやスキルについての相談ができると...続きを読む(全204文字)

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車の制御システム開発という、不具合が人命に関わる仕事ということもあり、やりがいはあったと思います。
また、自動車はエンジンからメーターま...続きを読む(全185文字)

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年1月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長が社員を育てようとしてくれます。福利厚生も整っており、パソコン購入の補助金なども出ます。社長がもと派遣エンジニアだったこともあり、社員へ...続きを読む(全182文字)

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年9月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得支援はある程度充実している。
基本情報の取得に力を入れてるので、合格率は他社よりも高い。
同好会での活動が活発であり、存在しなくても...続きを読む(全194文字)

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年6月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まだ入社して間もないので、ほかの同級生たちとはあまり変わりません。ボーナスは大企業ほど多くはもらえませんが、一応もらえます。ですが、先輩の話...続きを読む(全177文字)

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年6月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度はそろっています。ただ使えないものも多いです。特定の人にしか該当しないものが多く、半分ほどは使えない福利厚生です。
【気になること・...続きを読む(全182文字)

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年3月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が知る限りではほとんどの人が月に1回以上を守っていた覚えがあります。
チームごとか、個人で設定するのかは配属先で相談することになります。...続きを読む(全207文字)

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年3月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度は、自身でどれぐらいできたのか記載して、上長にチェックしてもらう方法です。もし、上長と解釈違いがあった場合は、その分減点されます。
...続きを読む(全201文字)

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年3月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社して3か月間にC++のプログラミング、会社のマナー、機密情報についての教育があって、社会人としての常識を覚えることができる。
 また、配...続きを読む(全198文字)

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年1回の社員旅行や年数回の懇親会がある。
普段話せない他のグループの方との交流の場としてはいいと思う。
旅行時や忘年会時では豪華景品が当たる...続きを読む(全188文字)

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事が忙しい場合を除いて好きなタイミングで有給休暇を取ることができると思う。
また月に1度は定時に帰宅する決まりになっており、月に数回は確認...続きを読む(全184文字)

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の研修教育は力を入れているように思えます。プログラムができない人でもある程度できるようになると感じました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年2月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
懇親会の場で、社長をはじめ役職が上の方ほど積極的に話しかけてくれたため、他の社員とのコミュニケーションが取りやすかった。
社風として馴染みや...続きを読む(全183文字)

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年2月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT業界のため、男性社員が大半で、女性社員は少ない。
会社として女性活躍推進の取り組みを行っているので、女性社員の入社が徐々に増えているよう...続きを読む(全165文字)

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年2月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は比較的自由に取りやすい。


納期や繁忙期の都合上、残業の偏りはあるが、常時ではない。
平常時であれば、定時に帰宅することもできる...続きを読む(全184文字)

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年1月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
36協定や、残業時間が管理されており、多い場合は相談に乗ってもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
請負業務が多いため、残業時間が...続きを読む(全186文字)

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年1月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも歓迎される。業務で必要な知識は一通り学びながら取り組むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門職というよりも、...続きを読む(全229文字)

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年1月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はきっちり支給され、部署異動などしっかり相談すればできる。目的意識をもって取り組めばある程度の自由度はある。
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)

314件中151〜175件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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カーネル・ソフト・エンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリング
フリガナ カーネルソフトエンジニアリング
設立日 1992年8月
資本金 5000万円
従業員数 742人
売上高 48億8300万円
決算月 6月
代表者 鈴木伸一
本社所在地 〒453-0042 愛知県名古屋市中村区大秋町2丁目51番地
URL https://www.kernel-se.co.jp/
NOKIZAL ID: 1577075

カーネル・ソフト・エンジニアリングの 選考対策

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(証券コード:7047)
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