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株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カーネル・ソフト・エンジニアリングの評判・口コミ一覧(全314件) 6ページ目

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

カーネル・ソフト・エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

カーネル・ソフト・エンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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2.7
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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2.7
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カーネル・ソフト・エンジニアリングの 全ての評判・口コミ一覧

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314件中126〜150件表示

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年4月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
能力が高い同期が多くとても刺激を受けました。続きを読む(全28文字)

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
傷病時医者から書類が出たとき対応は早かった
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと専門的な所に配属となるので人間関係系のトラブルがあ...続きを読む(全134文字)

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性活躍の委員会が作られてた
【気になること・改善したほうがいい点】
どれ程動いてたかは知らん続きを読む(全53文字)

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平社員でも自社サイト内で上層部に事業提案を送ることができるから
やりたいことがある人は送ればいいかと
(採用された話は聞かないが面倒だし皆送...続きを読む(全144文字)

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本情報を取るようにサポート体制があるが研修中に取っとかないと辛いかも
元請け会社も同じ資格受験する人いるしその...続きを読む(全107文字)

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車系の専門的な内容となるので興味がある人なら楽しいかと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車に興味ない人はつまらないか...続きを読む(全106文字)

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は低いが残業代はしっかり払われる
評価基準が各項目毎に設けられているため何が不足か分かりやすい
自身の評価と上長の評価のすり合わせの時間...続きを読む(全212文字)

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンプライアンスをしっかり守る風潮があり、入社後もその点のギャップは感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時は未経験か...続きを読む(全196文字)

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【年収】
上位工程を担当できるように知識を身に着けたり、
他の社員が挑戦しないような事を率先して対応し、
会社から評価をされると年一回の昇給...続きを読む(全546文字)

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先にもよるが全体的に、年休消化率も高く、またノー残業DAYもあり、
取得率も、事業部によっては、ほぼ100%のようなので、
近年はワーク...続きを読む(全228文字)

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性からの目線ではあるが、育休や家庭との両立など、
配慮される事は多いと感じる。
昨今は男性育休も比較的取得する人が増えているため、
女性・...続きを読む(全288文字)

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得手当(合格時だけでなくて、賞与査定にも反映)が充実しており、
実際に資格取得率も高いと思う。

また、ここ数年は、人材開発に力を入れ...続きを読む(全300文字)

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
発注元のさらに先のお客様と関わる機会も多く、頼られる機会が多い。
配属先にもよる、且つ近年コロナで機会がないが、
海外出張を経験する可能性も...続きを読む(全225文字)

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業文化で言うと、社長はじめ事業部長など上位層が、
何百人といる中の若手社員の事まで細かく把握・ケアができている事は、
凄いことだと思ってい...続きを読む(全217文字)

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は受けていないため詳しくはわからないが、遠隔地採用だと、
住宅補助がもらえる。
また、レジャー施設が無料で利用できたりと、
福利厚生...続きを読む(全256文字)

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私自身は入社したその年に、プログラム設計やコーディングに携わる事ができ、
努力すれば、会社側が評価してくれて、やりたい事ができるという点は非...続きを読む(全260文字)

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職したいと思った際には、上司や事業部長が面談をしてケアしてくれる。
ただ、なぜか退職したいと悩んでいる時には、何かしら声掛けをしてもらえる...続きを読む(全316文字)

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主要ユーザと強固な関係性を築き、安定的な業務量確保ができている点は良いと思う。
また、主要ユーザ以外にも新たな顧客への営業活動もしており、
...続きを読む(全215文字)

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助に関しては基本愛知県など地元に住んでいる人にはない。北海道などから引っ越してきた...続きを読む(全87文字)

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与の仕組みは定性的に評価されるため、あまり不満はない。頑張れば評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賃金の水準が低い...続きを読む(全129文字)

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年4月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務を行う上で役立つ教育等は稀にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に費用負担は個人持ちであり、他の企業とくらべると教育や...続きを読む(全185文字)

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長は、自分の過去の苦労から、新入社員には、ゴリゴリ開発をやらせたいとおっしゃっていましたが、やはり自動車系のシステム開発となると、テスト工...続きを読む(全190文字)

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年1月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には手当等には期待できなかった。
在籍時の途中から家族手当が新たに支給されるように...続きを読む(全206文字)

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年8月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は比較的自由に取りやすいと思う。取得しづらいような雰囲気も感じません。繁忙期は残業が増えることもありますが、業務上我慢できる範囲です...続きを読む(全182文字)

314件中126〜150件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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カーネル・ソフト・エンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリング
フリガナ カーネルソフトエンジニアリング
設立日 1992年8月
資本金 5000万円
従業員数 742人
売上高 48億8300万円
決算月 6月
代表者 鈴木伸一
本社所在地 〒453-0042 愛知県名古屋市中村区大秋町2丁目51番地
URL https://www.kernel-se.co.jp/
NOKIZAL ID: 1577075

カーネル・ソフト・エンジニアリングの 選考対策

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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