この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
体育会系の雰囲気で罵声や怒号は日常茶飯事なので、忍耐力は相当つく。
またどぶ板営業を通じて人間関係の構築の仕方や交渉力はみにつけることができる。ただ商社...続きを読む(全155文字)
阪和興業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、阪和興業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に阪和興業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
体育会系の雰囲気で罵声や怒号は日常茶飯事なので、忍耐力は相当つく。
またどぶ板営業を通じて人間関係の構築の仕方や交渉力はみにつけることができる。ただ商社...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
海外営業だったため、英語力が飛躍的に伸びました。
上司は優秀な方もいますが、ごく一部。ごく一部の人はビジョンを描けるので、その人の下につくことができれば...続きを読む(全166文字)
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商社なので、当然忙しく、精神的にもタフさが求められます。基本的に大変ですが、年収は一般的な会社よりだいぶ高く、得られるものは多いはずです。社員の方は、他人...続きを読む(全201文字)
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どこの商社にも言えることですが、配属部署によって職場環境、業務内容にかなりの違い
があります。例えば鉄鋼部門では海外とは取引全く無く、超ドメスティックな...続きを読む(全231文字)
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社内教育制度はほとんどなく、年に一度TOEICテストを受験できたことくらいしかない。海外部門では貿易実務や英語は大いに身につくと思う。実際、何年か働いたあ...続きを読む(全157文字)
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研修制度は、思ったよりしっかりしている。自分で通信教育を受講する事も可能。会社が補助してくれる。(但し、合格する事が必須)海外研修は同業他社と比較すると少...続きを読む(全150文字)
海外との取引で困難なことがあっても立ち向かって業務をするため(社員の話より)やりがいはあると思う。続きを読む(全49文字)
鉄鋼以外の事業でも業績を上げているため将来性はある。将来性をもたせるため多角化に取り組んでいる。続きを読む(全48文字)
社員寮を持っているため一人暮らしがしやすい環境がある。続きを読む(全27文字)
やる気のある社員が多く、若手が挑戦しやすい文化であると聞いた。続きを読む(全31文字)
中堅商社ではあると思うが、裁量が大きく、自分のアイデアを反映しやすい環境が整っている印象。顧客との信頼関係を築ける点が魅力。続きを読む(全62文字)
鉄鋼分野を軸にしつつ、非鉄金属や食品分野にも多角化しており、安定した事業基盤がある。将来性はわからない。続きを読む(全52文字)
総合商社に比べると水準は下がるが、それでもかなりの好待遇だと思う。駐在の機会も豊富にある。続きを読む(全45文字)
福利厚生が充実しており、出張手当や家族手当も手厚い。長く働ける環境が整備されていると聞いた。続きを読む(全46文字)
男性社員が多いものの、産休や育休制度は整っており、復帰後も活躍しやすいサポートがある。名キャリさんのYouTube動画でも女性社員に焦点を当てた動画が挙げ...続きを読む(全83文字)
専門商社から総合商社になることを目指しているというほど売り上げは上がっているのでいいのでは。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
非常に働きやすい環境です。月曜は午前11時からの出勤が許されていたり、休みが多いこと、残業が一定時間以内に抑えられていることなどがその理由です...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
時間が作れればよかったのですが、自分の能力の良さでキャリアアップの時間すら作れませんでした。スキルアップもしたかったのですが、時間がなく忙殺さ...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
商社なのに、全く英語を使わないイメージでした。あくまで国内の代理店…その印象です。今は分かりませんが、社内システム...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
一人でこなさなければならない業務量が半端ではないため、なんでもできるようになります
【気になること・改善したほうがいい点】
面接で説明したこと...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
電気工事士の資格は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の資格以外は負担してもらえないので、スキルアップやキャリア関しては他で...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
オンラインベースでの階層別研修や等級別のカリキュラムが用意されている。現場職はOJTもありよく面倒を見てくれる上司や先輩が多いイメージ。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
教育研修に対し、会社負担にて研修が一部可能。
WEB社内勉強会が数多く開催されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門分野社内勉...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
業務スキルよりも人間性等の研修がメインになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間的な研修だが、宗教的なものが強く、役職者もそ...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
行き当たりばったりで計画性がない。たまたま教えるタイミングがあれば成り行きでやるだけ。少しは人員教育に計画を立てた...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
先輩方が優しく、独り立ちできるまで丁寧にご指導いただけました。
営業さんも優しく、業界について詳しく教えていただきました。続きを読む(全67文字)
会社名 | 阪和興業株式会社 |
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フリガナ | ハンワコウギョウ |
設立日 | 1947年4月 |
資本金 | 456億5130万円 |
従業員数 | 5,706人 |
売上高 | 2兆4319億8000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中川洋一 |
本社所在地 | 〒541-0044 大阪府大阪市中央区伏見町4丁目3番9号 |
平均年齢 | 37.8歳 |
平均給与 | 849万円 |
電話番号 | 06-7525-5000 |
URL | https://www.hanwa.co.jp/ |
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