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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・仕事の規模が世界的である。
・大企業での仕事の仕組み、進め方が身につく。
・高い専門知識の習得につながる。
・問題解決能力が向上する。
・チー...続きを読む(全160文字)
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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パナソニックシステムデザインの非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全3件）
パナソニックシステムデザインの 社員・元社員による会社の評価
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2.8
パナソニックシステムデザインの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.4
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--
- 入社難易度
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3.5
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・基準労働時間は7.75時間/日である。
・年間の休日数は、ほぼ暦の通り。
・ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇は長期あり。
・ただし、多...続きを読む(全158文字)
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・参入市場は、縮小しているように感じられる。
・ライバル企業には、残念だが先行されている。
・既存事業の動向は、特に海外の景気動向に左右されやすい。...続きを読む(全155文字)
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パナソニックシステムデザインを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2020年頃
投稿日：2026年1月13日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代前半
- 男性
- 6年前
- 機械・機構設計、金型設計（機械）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
毎年、組合が交渉してくれてで5000円〜1万円程度基本給が上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が1〜5段階で評価を行い...続きを読む(全133文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2026年2月21日- 回答者：
-
- 50代後半
- 男性
- 3年前
- 品質管理・品質保証(電気・電子)
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
ユーデミーやLinkdIn等が導入されていて、希望者は受講できますし費用負担などもありません。強制されることもなく、やりたい人がやれる制度でし...続きを読む(全218文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年9月18日- 回答者：
-
- 40代後半
- 男性
- 2年前
- その他のシステム開発（オープン・WEB系）関連職
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
個人を尊重しようという文化の土台はあるように思います。特定の分野に対する技術力をもった方も在籍されている点は強みと考えられます。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)
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在籍時期：2019年頃
投稿日：2025年11月5日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 7年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
親会社由来の福利厚生が充実しており、安心して働ける環境。残業代も全額支給されるため、待遇面の満足度は高い。大企業ならではの安定感がある。有給休...続きを読む(全202文字)
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- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 14年前
- 品質管理・品質保証(電気・電子)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
補助や福利厚生は充実していたと思います。自社製品を安く買える...続きを読む(全79文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
パナソニックシステムデザインの 会社情報
| 会社名 | パナソニックシステムデザイン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックシステムデザイン |
| 設立日 | 2015年4月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 460人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩崎哲 |
| 本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地 |
| URL | https://group.connect.panasonic.com/psd/ |
NOKIZAL ID: 1579417
