東芝デジタルソリューションズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
実家の都合で退職の際、地元近くでの営業所の紹介があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
東芝はその後の粉飾決済の影響で関連企業を手放...続きを読む(全123文字)

【良い点】
年齢を重ねていると退職を申請したら、すんなりと受理されるの。旅行券が50万円位貰える点。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職に関して...続きを読む(全85文字)

【良い点】
・契約社員だったので、契約期間満了のための退職でした。かなり前の段階から事前に説明もあり、期間やその後の手続きなど、安心して退職できました。
...続きを読む(全158文字)

【良い点】
早期退職制度や転職斡旋業者の紹介。
【気になること・改善したほうがいい点】
赤字部門の業務改善と人員削減がまともに行われないため、いつでも赤字...続きを読む(全284文字)

【良い点】
特に問題を起こしてもクビになりにくい社風。能力がなくとも適当なポジションをあてがい仕事を続けさせてもらえるところ。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・業務効率化が遅れている。旧態依然としており、内部向けに無理やり作ったと思われる仕事に忙殺される。
・開発への外部...続きを読む(全175文字)

【良い点】
早期退職制度が実施されたことで、燃え尽きた人や目標・やりがいを失った中高年層には背中を押されたように思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)

【良い点】
異動などをきちんと検討頂いて色々な可能性を見出した結果、
別の業種、業態にも興味を持ち、現業を合わせた仕事をしてみたいと思うようになったのが退...続きを読む(全168文字)

【良い点】
下記理由で２０１８年１月に５３歳以上の社員対象に早期退職優遇制度が発表されたので応募を検討した。

・経営状況が良くない
・グループ会社の合併...続きを読む(全464文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンで現場にはほとんど権限が無いにもかかわらず、責任だけはしっかり取らされる風土が蔓延しているため、現場は...続きを読む(全175文字)

【良い点】
スキルアップするための研修が豊富で自分で選択して希望すればかなりの技術を自分の意思で学習することが可能。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全225文字)

【良い点】
一言でいうととても働きやすい会社です。いつも大した仕事をしていなくて、席に座りながら仮眠を取ったり、勤務時間帯にもかかわらず、会社の近くのショ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
会社の規模が大きく、様々な種類の仕事を経験できる。責任のある仕事も任せてもらえる。
私の周りでは、パワハラ等はない。温厚な人が多い。こんな状況...続きを読む(全184文字)

【良い点】
大企業なので給料が比較的よく、有給も取りやすいと思います。また、ネームバリューがあるため、周囲の反応は好意的でした。
【気になること・改善した...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数年前になるが、営業・技術部門が東芝本体に移動してしまい、開発部門だけの会社になってしまった。このような体制になる...続きを読む(全192文字)

【良い点】
東芝という冠を持っているので、仕事の幅は広いと思います。希望をすれば、やりたい仕事ができる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)

【良い点】
残業代は、全額出ます。
給与水準は、高い方だと思います。
鬱病で長期休暇を取得しても標準報酬月額の8割が、健康保険組合から支払われます。そのた...続きを読む(全215文字)

【良い点】
入社後の研修がしっかりしている。毎月、何らかの教育講座を開催している。複利厚生も住宅手当、扶養手当等、申し分ない。テクニカル面、マネジメント面...続きを読む(全189文字)

【良い点】
大企業のグループ会社であるのでそれなりの待遇ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期に一度上司と目標を設定し、数値化し、その成...続きを読む(全221文字)

退職検討した理由は、個人的な理由です。
ただ、会社の長期的な戦略が見えず、将来ハードとITソリューション事業の融合が必要かと疑問に思っいます。
その理...続きを読む(全188文字)

異動したい部署があり、上長に打診したものの、それがかなわなかった。異動できなかった最大の理由は異動希望先の部署の売上が落ちていて、縮小傾向にあったため。ま...続きを読む(全151文字)

良く言えば古き良き日本の企業です。社員の平均年齢が40代で、若手が少ないため、新しい企画を提案するようなモチベーションの高い社員が少ない。もっと自分で新た...続きを読む(全164文字)

病気のため退職しました。
17年間勤めました、公共事業のシステム開発を手がけてたくさんの貴重な経験をさせていただきましたが、客先に3年間出向して自分のチー...続きを読む(全154文字)

社風は部署によってまちまちだがわたしが所属した部署が残業が非常に多く体調を崩しかけた。上司は常態的に休日出勤を繰り返しており、休日出勤を求められると断る事...続きを読む(全157文字)

プロジェクトの一部分を任されたのは嬉しかったが、仕事が過負荷状態となり、周囲のサポートも受けられなかったため退職した。相次ぐ残業と出張でこのままではもたな...続きを読む(全193文字)