この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
従業員が自身の時間管理や仕事の優先順位をうまく調整できるます。十分な有給休暇が取得でき、仕事から離れてリフレッシュできる環境があります続きを読む(全73文字)
株式会社堀場製作所 報酬UP
属性 |
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【良い点】
従業員が自身の時間管理や仕事の優先順位をうまく調整できるます。十分な有給休暇が取得でき、仕事から離れてリフレッシュできる環境があります続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性が男性と同じ仕事を同じ条件で行い、同じ機会と報酬を享受できるようにすることが重要です。平等な給与や昇進の機会が提供される環境が、女性の仕事...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
評価制度が個々の従業員の目標と整合し、個人が設定した目標に基づいて評価されます。従業員が公平に評価され、同じ仕事に対して同じ評価と報酬が提供されます続きを読む(全80文字)
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【良い点】
従業員が自身のスキルを活かせる挑戦的なプロジェクトへの参加機会が提供されています。従業員が外部の研修やセミナーに参加できる機会が提供されています続きを読む(全78文字)
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【良い点】
将来の年金や退職金に関する制度が、従業員の将来への安心感につながります。フレキシブルな労働時間やリモートワークの提供が、ワークライフバランスの...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
やりがいある仕事、様々な経験を積むことができます。周りすごく優しく、助けてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業界と比較す...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
入社してすぐに大きな案件や難しい事業、技術開発を任される。若い人が活躍するにはチャンスは多い。加えて、海外とのやりとりや共同開発や共同事業があ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
セグメントをたくさん設けて事業的なリスクヘッジをしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
セグメントは多いが、各セグメントで特徴を出...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
35歳で年収550万円になります。残業代はしっかりつきます。職種や経歴に関わらず、ほとんど同じ給料が支払われるため、部署による給料差が発生しま...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
入社後に感じたギャップは活躍する年齢層や国籍が想像と違いました。
若手は優秀な人がとても多く熱意を持って働いています。能力のある若手の勢いと技...続きを読む(全1027文字)
会社名 | 株式会社堀場製作所 |
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フリガナ | ホリバセイサクショ |
設立日 | 1953年1月 |
資本金 | 120億1100万円 |
従業員数 | 7,399人 ※2017年12月31日現在 |
売上高 | 1953億9900万円 ※連結(2017年度) |
決算月 | 12月 |
代表者 | 会長兼グループCEO:堀場 厚/社長:足立 正之 |
本社所在地 | 〒601-8305 京都府京都市南区吉祥院宮の東町2番地 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 692万円 |
電話番号 | 075-313-8121 |
URL | https://www.horiba.com/jpn/ |
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