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世間一般からしたら十分ではあるが企業の規模や利益からすればまだ足りない。続きを読む(全36文字)
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株式会社堀場製作所
世間一般からしたら十分ではあるが企業の規模や利益からすればまだ足りない。続きを読む(全36文字)
福利厚生はかなり少なく他社と比べても見劣りする。続きを読む(全24文字)
占有率の高いセグメントを複数保有しているため今後も伸びるかは置いておいて消えることはまずない。続きを読む(全47文字)
残業時間自体は非常に短い方だとは思いますが年間休日が122日程度なので休みが多いとも言えない。続きを読む(全47文字)
創業者の考えを大切にすることはよいと思うが、家族経営のため文化が継承されすぎているとも感じる。続きを読む(全47文字)
競合他社と比較すると低い.管理職にならない限りそこそこの給料はもらえない.続きを読む(全37文字)
上司の評価の影響が大きく,気に入られるかどうかでキャリアに差がつく.続きを読む(全34文字)
残業規制がしっかりある.有給は取得しやすい雰囲気である.続きを読む(全28文字)
女性の活躍の場を広げようとしすぎて,公正さがないように感じる.続きを読む(全31文字)
飲み会が多かったり,社内イベントが多かったりして人を選ぶと思う.続きを読む(全32文字)
分析・計測機器の分野で世界的に評価されており、社員は研究開発や製造の場面で高い専門性を発揮しながら社会課題に直結するテーマに携われる点にやりがいがある。続きを読む(全76文字)
給与水準は製造業の中堅規模企業としては堅実であり、年齢や経験に応じた昇給がある。続きを読む(全40文字)
福利厚生は住宅手当、持株会、各種休暇制度など基本的な水準を押さえており、安定感がある。続きを読む(全43文字)
多角的に事業を展開しており、持続可能性やデジタル化といった社会ニーズの高まりに合わせて需要拡大が期待される。続きを読む(全54文字)
社員の自由な発想と挑戦を歓迎する文化が根付いている。続きを読む(全26文字)
世界トップの計測機器開発に携われ、独創的技術で貢献できる環境がある。続きを読む(全34文字)
平均年収は約700〜900万円。評価は年功+成果型が併存。続きを読む(全29文字)
産休や育休、介護休暇などが充実している。続きを読む(全20文字)
自動車排ガス・医療・半導体測定で成長。管理層や競争対応に課題。続きを読む(全31文字)
半日単位で有給休暇を取得できるなど、柔軟性が高い。続きを読む(全25文字)
分析・計測機器の分野でグローバルに展開しており、「世界中の“はかる”を支える」誇りがあるとの声。自社製品が環境・医療・自動車など幅広い社会課題に貢献してい...続きを読む(全83文字)
京都本社メーカーの中では標準的だが、賞与は業績に応じてしっかり支給される。年功的な部分もあるが、自発性を評価する風土があり、若手でも裁量のある仕事を任され...続きを読む(全86文字)
社食や独身寮、自己啓発支援制度など基本的な制度は整っており、特に若手には居心地の良い環境。京都本社の落ち着いた雰囲気があり、転勤も少なく地元志向の人には合...続きを読む(全82文字)
EVや水素など次世代モビリティ向けの排ガス・燃料電池計測装置など新領域にも注力。ニッチ分野での世界的シェアは高いが、装置の単価が高く、景気や投資動向に左右...続きを読む(全89文字)
残業時間は部署によるが適正に管理されており、有給も取得しやすい。開発や製造部門では忙しい時期もあるが、全体として働き方改革は進んでいる印象だった。
続きを読む(全75文字)
| 会社名 | 株式会社堀場製作所 |
|---|---|
| フリガナ | ホリバセイサクショ |
| 設立日 | 1953年1月 |
| 資本金 | 120億1100万円 |
| 従業員数 | 7,399人 ※2017年12月31日現在 |
| 売上高 | 1953億9900万円 ※連結(2017年度) |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 会長兼グループCEO:堀場 厚/社長:足立 正之 |
| 本社所在地 | 〒601-8305 京都府京都市南区吉祥院宮の東町2番地 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 763万円 |
| 電話番号 | 075-313-8121 |
| URL | https://www.horiba.com/jpn/ |
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