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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

堀場製作所の評判・口コミ一覧(全404件) 16ページ目

株式会社堀場製作所の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

堀場製作所の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.5
成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

堀場製作所の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

堀場製作所の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 404

株式会社堀場製作所の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署によってはいわゆるブラックです。反対に部署によっては超ホワイトだと思います。特に間接部門は全体的に緩いです。
技術者としては、在職期間の割に大した技...続きを読む(全228文字)

株式会社堀場製作所の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在子会社におりますが、親会社の人材が流れこみ、当時の自由な社風が大幅に変わってきたところが残念でならない。基本そういった環境下で管理職もプレッシャーが大...続きを読む(全156文字)

株式会社堀場製作所の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
WEB編集・コンテンツ企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大きな企業なので福利厚生やノー残業デーなど、しっかり守られているところがありキッチリとしていました。部署によってかもしれませんがパートタイマーの人数が多く...続きを読む(全215文字)

株式会社堀場製作所の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年09月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全社的には、自由に意見をいえる雰囲気はある。また、自分のキャリアプランを含めて、進みたい方向が明確であれば、そのへんも考慮してくれる雰囲気もある。社内公募...続きを読む(全171文字)

株式会社堀場製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年07月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
17年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給休暇は、部署ごとに異なると思いますが、私が所属する開発部門は非常に取得しやすいです。
出産・育児・介護休暇を取得する人も多くいます。男性で出産・育...続きを読む(全213文字)

株式会社堀場製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与については、正直満足していませんが、年功序列で昇給される部分と評価で昇給される部分があるので毎年、一応昇給があるので助かります。
個人の評価は、4半...続きを読む(全200文字)

株式会社堀場製作所の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

分析装置の製品開発の職場にいます。ハードの設計を担当していますが、測定原理等をしっかり理解し取り組むことができ技術的知識や設計者としてのスキルの向上が実感...続きを読む(全226文字)

株式会社堀場製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年07月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給休暇をとりやすい風土がある。疲れがたまっているときの休暇や旅行などの計画休暇を利用しやすく、リフレッシュしやすい。但し、仕事が忙しいときはその限りでは...続きを読む(全169文字)

株式会社堀場製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
倉庫関連
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

季節毎に目標設定を決め、その難易度、達成度により、その評価が決まります。
しかし、その評価を行う管理者はほとんど現場におらず、その評価の根拠の信憑性が疑...続きを読む(全218文字)

株式会社堀場製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
倉庫関連
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

先輩社員が講師となり、会社の施設を利用した研修制度があります。
そこでは1泊みっちりと勉強・生徒同士のディスカッションが行われ、人材交流と業務スキル向上...続きを読む(全189文字)

株式会社堀場製作所の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性は働きやすいとおもいます。多くの女性先輩が気を使ってくれるので産休も育児休暇も取りやすいです。ただ、基本的には男性が多い職場なのでそこは留意しといた方...続きを読む(全151文字)

株式会社堀場製作所の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他の電気/電子関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

産休、育休後に復帰する女性がたくさんいることから、女性には良い会社だと思います。私が退職した当時、人事部長は女性でした。この方は、その後、役員に昇格されま...続きを読む(全172文字)

株式会社堀場製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年03月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グローバル企業を誇っているが、現場では英語話せる人間も少ない。京都独特の気風というか、よそ者を認めない雰囲気もあり、京大出身者であれば出世しやすい。経営ト...続きを読む(全169文字)

株式会社堀場製作所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年03月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライフワークバランスには全社てきにとりくんでします。むかしは、月100時間残業の時代もありましたが、今はそれはほぼ皆無です。常識的な範囲での残業だし、休み...続きを読む(全169文字)

株式会社堀場製作所の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年03月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の体質にあう、あわないは人それぞれあると思います。開発系の部署にいましたが、どちらかというと全体的に体育会系のノリです。とくにマネージャーくらすは、よ...続きを読む(全204文字)

株式会社堀場製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一昔前は、残業月100時間も当たり前という時代もあったが、今はどの部門も残業は多くても30時間程度。平均20時間程度ではなかろうか。週1回、ノー残業デーが...続きを読む(全162文字)

株式会社堀場製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
研究・開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務効率化のための全社的な組織再編、プロセスチェンジが進んでいる。客観的にみても会社の向かう方向性としては正しいと思われる。経営陣による強力なリーダーシッ...続きを読む(全208文字)

株式会社堀場製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員研修も手厚いですが、一般従業員もカレッジが設立されて教育体制は非常に充実していると言えると思います。本社から車で1時間ほどのところにある専用の研修...続きを読む(全181文字)

株式会社堀場製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署によるところはあるかと思いますが、基本的に有給休暇はとりやすいと思います。会社としても連続4日間の休暇の所得を推奨していますので、毎年好きな時期に1週...続きを読む(全250文字)

株式会社堀場製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サービス残業はなしと言って良いと思います。基本的に働いた分はきっちり貰えます。月給は標準的ですがボーナスは出るときは出ます。労働組合が適度に機能しているよ...続きを読む(全216文字)

株式会社堀場製作所の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年08月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現場の意識改革として、プロセス重視で成果を表彰する制度があった。例えば、製造現場での作業効率改善など、成果を定量化できるものが対象であった。定量化のできな...続きを読む(全171文字)

株式会社堀場製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年08月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

経営スキルや技術伝承を目的とする「カレッジ」が設立された。人事開発の一環で立ち上がったようだが、研修と変わらず社員の参加意識は薄く、一部の社員の持ち回りで...続きを読む(全184文字)

株式会社堀場製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業部が5部門に分かれているので、利益の変動の激しい部門の損失を他の事業部で補完することができる。今年から新しい5ヵ年計画がスタートし、組織も大幅に改編さ...続きを読む(全187文字)

株式会社堀場製作所の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年07月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やりたい事を声をあげて訴えれば、たいていやらせてもらえる風潮があります。もちろん成功にむけて努力し結果を出すことも要求はされますが。
社員のモチベーショ...続きを読む(全169文字)

株式会社堀場製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年07月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

OJTによるスキルの継承という面は多々あると思います。そこで得られる専門分野のスキルは同分野の技術としては非常に有益なものであると思われます。
それ以外...続きを読む(全152文字)

404件中376〜400件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

堀場製作所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社堀場製作所
フリガナ ホリバセイサクショ
設立日 1953年1月
資本金 120億1100万円
従業員数 7,399人
※2017年12月31日現在
売上高 1953億9900万円
※連結(2017年度)
決算月 12月
代表者 会長兼グループCEO:堀場 厚/社長:足立 正之
本社所在地 〒601-8305 京都府京都市南区吉祥院宮の東町2番地
平均年齢 42.4歳
平均給与 692万円
電話番号 075-313-8121
URL https://www.horiba.com/jpn/
NOKIZAL ID: 1131785

堀場製作所の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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