村田機械のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全74件） 3ページ目

【良い点】
営業はその時々によって帰宅時間にバラツキがあります。
エリアで配属が決まっているわけではないので、出張先で打ち合わせが重なると週の半分以上部屋...続きを読む(全263文字)

【良い点】
業務の調整さえすれば有休は問題無く取得可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日は休みですがそのかわり土曜日出勤が年間20日程度...続きを読む(全177文字)

【良い点】
はじめのその数年は大変だと思いますが、それに慣れれば感覚もマヒしてくると思いますので、乗り切れると思います。若手社員一人一人は大変いい人だと思...続きを読む(全204文字)

【良い点】
社内の教育制度が完全に確立されていない為、各個人の自由や個性が発揮できる
と思う。しかしながら仕事の進め方も顕著に違う為、自己啓発も欠かせない...続きを読む(全185文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも非常にアットホームな社風であり、各事業部でもその雰囲気は変わらないと思う。悪く言うと緩い、よく言うと穏やかな雰囲気。残...続きを読む(全182文字)

【良い点】
忙しいときは忙しいが、繁忙期でなければ割と残業も少な目なこと。
他社を多く知っているわけではないが、帰宅してからやりたいことをやれたので私はプ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
役員や、上司含め、早く帰れる時は早く帰る、休みが取れる時は休みを取る、という意識を持っている。
その為、上司より早く帰るという事が決して悪では...続きを読む(全265文字)

【良い点】
そのなりの設計をまかせてもらえて、仕事は概ね自分の好きなように出来る。仕事が趣味のような人には良い環境だと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全196文字)

【良い点】
有給はとりやすく、大型連休に合わせて取得される方も多い。
【気になること・改善した方がいい点】
有給はとれるものの、ワークライフバランスは...続きを読む(全193文字)

部署によって様々だが、業務内容上勤務時間は長くなりがちで残業は多かった。
ただし休暇は取りやすい。夏の長期休暇や年末年始等と別に有給をほぼ強制的に取らさ...続きを読む(全159文字)

特に若手は、毎日夜20〜21時までの残業が常態化している。
社内の飲み会に付き合わされることが多く、仕事をこなしながらそのような飲み会もこなせるだけの体...続きを読む(全167文字)

有給休暇を取得しやすいように、言いかえれば有給休暇の取得率を高めるためとも言えますが、「◯◯有給休暇」という名称の強制的に日程を決めさせられる制度が4日分...続きを読む(全189文字)

製造現場は、朝8時から早くても19時までは毎日勤務がある。
生産の計画によって、上司から残業時間を事前に告げられるため、よほどの事情がない限りは強制的に...続きを読む(全170文字)

プライベートも先輩が近所に住んでいるため、出くわすことが多く(名古屋近辺)本当に嫌だった。妊娠しても、妊娠した人に対して「二人目だから大丈夫でしょ」と無理...続きを読む(全510文字)

これまで数社経験しておりますが、この会社は有給休暇が非常に取りやすかった。申請すれば断れれることはまずなかった。とってもプライベートと仕事を両立できる会社...続きを読む(全207文字)

私自身は出産・育児をしていないので詳しくは言えないですが、周りを見てみると、育児休暇や時間短縮など取りやすい環境であると思います。パート/派遣社員含め、女...続きを読む(全173文字)

残業は正直多い。全額ではないが、残業代がしっかり出るのが救い。仕事量に波があるので、繁忙期は月60時間超えは当たり前になる。犬山の現場や開発、加工技術は体...続きを読む(全205文字)

プライベートとのバランスは良くないと思います。残業がコンスタントに多いからです。土日は休みですが、サービス出勤している方もちらほらいます。出産・育児につい...続きを読む(全189文字)

納期や納入日次第で、残業が多くなってしまうことや休日の出勤になってしまうことがあり、自分の希望通りに時間や休みがとれないことがありました。ただ、やり方次第...続きを読む(全153文字)

本社の京都と工場のある犬山での温度差が激しく犬山が暗い印象。
京都は間接部門があるので女性社員も少なくなく、産休・育児休暇を取って働いている女性もいる。...続きを読む(全176文字)

部署によると思いますが残業が非常に多く、有休も会社一斉有休以外では入社以後とった記憶がありません。会社としてはフレックス休暇や誕生日有休等を設けてはいるの...続きを読む(全158文字)

残業はそこそこある。基本給の割に年収が高いが、それは残業代のため。技術職であれば裁量労働制の部門もある。営業も裁量労働制だが、8時を超えた分は残業代がしっ...続きを読む(全192文字)

経営状況が悪く、残業規制がかかっているため、プライベートの時間は十分にありますが、給与が安く生活に余裕がないため、旅行に行ったりすることも出来ません。
...続きを読む(全181文字)

有給は非常に取りやすい環境にあると感じる。WEB上で申請を届けるだけのため、上司に直接承認を取りに行く必要もない。また上司側が有給の理由を聞くことも原則で...続きを読む(全185文字)